2020年(岗位职责)各级别学校部门职责描述(doc 10页)

上传人:精****库 文档编号:135771760 上传时间:2020-06-18 格式:DOC 页数:10 大小:48.65KB
返回 下载 相关 举报
2020年(岗位职责)各级别学校部门职责描述(doc 10页)_第1页
第1页 / 共10页
2020年(岗位职责)各级别学校部门职责描述(doc 10页)_第2页
第2页 / 共10页
2020年(岗位职责)各级别学校部门职责描述(doc 10页)_第3页
第3页 / 共10页
2020年(岗位职责)各级别学校部门职责描述(doc 10页)_第4页
第4页 / 共10页
2020年(岗位职责)各级别学校部门职责描述(doc 10页)_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《2020年(岗位职责)各级别学校部门职责描述(doc 10页)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020年(岗位职责)各级别学校部门职责描述(doc 10页)(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、幼儿园部门职责职能概要:学部教学教辅工作和幼儿保育工作,以及部门管理事宜主要工作职责:一、 教学教辅工作1、 制定、转发、归档教学计划2、 制定学部教研工作计划3、 分配教研工作任务并监督实施4、 组织教学常规和日常教学活动5、 管理与控制教育教学用品二、 幼儿保育工作1、 细致照顾幼儿日常生活2、 向家长反馈幼儿生活情况3、 幼儿卫生保健工作4、 管理幼儿生活区物品和安全设施三、 部门管理事宜1、 制订部门的工作计划2、 分配各项工作任务3、 制订和执行部门各项规章制度4、 参与制定(或修定)本部门的各组织机构和岗位设置5、 执行学校规章制度与规定6、 参与本部门人员的招聘7、 员工的在职培

2、训的指导8、 部门员工的绩效管理和绩效考评(半期、学期或学年)9、 部门费用的预算和管理10、 配合相关部门进行财产管理11、 管理与控制部门办公用品的12、 管理部门的各类文件、资料和印签13、 部门会议的召开14、 部门工作的常规汇报15、 部门年度和月度工作总结,并呈报学校领导16、 部门内与部门间的协调和沟通17、 部门外联事务的管理四、其它上级交办临时工作小学部部门职责职能概要:学部教学、教学辅助工作,学生德育和生活管理工作,以及部门管理事宜主要工作职责:一、 教学工作1、 教学组织与计划(1) 制定、转发、归档学期教学计划(2) 制定、下发、归档学科教学计划(3) 编制统计及归档课

3、程表、时间表和其他表册资料(4) 统计教师、教练出勤及缺勤、旷课情况(5) 组织进行集体备课和个人备课(6) 制定、修改年级与班级教学计划2、 教学研究(1) 制定学部教研工作计划(2) 制定各年段教研工作计划(3) 制定学科教研工作计划(4) 分配教研工作任务并监督实施(5) 制定、修改教学大纲和进度并组织实施3、 教学实施(1) 组织进行日常教学活动(2) 组织公开课教学与评估(3) 组织学科竞赛活动二、教学辅助工作1、 管理与控制教育教学用品2、 管理图书室、多媒体教室、实验室3、 理学生学籍档案三、 学生德育工作1、 维护日常教学秩序2、 组织和开展学生品德教育活动3、 建设和管理少先

4、队工作4、 管理与监督校园安全5、 心理咨询与心理治疗工作四、 学生生活管理工作1、 学生宿舍及生活区的卫生工作2、 管理宿舍物品和学生生活用品3、 维护宿舍区安全设施4、 了解学生学习和生活情况,并向家长反馈5、 照顾学生日常生活6、 照顾与管理病生7、 管理学生衣物清洗工作五、 部门管理事宜1、 制订部门的工作计划2、 分配各项工作任务3、 制订和执行部门各项规章制度4、 参与制定(或修定)本部门的各组织机构和岗位设置5、 执行学校规章制度与规定6、 参与本部门人员的招聘7、 员工的在职培训的指导8、 部门员工的绩效管理和绩效考评(半期、学期或学年)9、 部门费用的预算和管理10、 配合相

5、关部门进行财产管理11、 管理与控制部门办公用品的12、 管理部门的各类文件、资料和印签13、 部门会议的召开14、 部门工作的常规汇报15、 部门年度和月度工作总结,并呈报学校领导16、 部门内与部门间的协调和沟通17、 部门外联事务的管理六、其它上级交办临时工作初中部部门职责职能概要:学部教学、教学辅助工作,学生德育和生活管理工作,以及部门管理事宜主要工作职责:一、 教学工作1、 教学组织与计划(1) 制定、转发、归档学期教学计划(2) 制定、下发、归档学科教学计(3) 编制统计及归档课程表、时间表和其他表册资料(4) 统计教师、教练出勤及缺勤、旷课情况(5) 组织进行集体备课和个人备课(

6、6) 制定、修改年级与班级教学计划2、 教学研究(1) 制定学部教研工作计划(2) 制定各年段教研工作计划(3) 制定学科教研工作计划(4) 分配教研工作任务并监督实施(5) 制定、修改教学大纲和进度并组织实施3、 教学实施(1) 织进行日常教学活动(2) 组织公开课教学与评估(3) 组织学科竞赛活动二、 教学辅助工作1、 管理与控制教育教学用品2、 管理图书室、多媒体教室、实验室3、 管理学生学籍档案三、 学生德育工作1、 维护日常教学秩序2、 组织和开展学生思想教育活动3、 组织学生课余活动4、 管理与监督校园安全四、 学生生活管理工作1、 学生宿舍及生活区的卫生工作2、 管理宿舍物品和学

7、生生活用品3、 维护宿舍区安全设施4、 了解学生学习和生活情况,并向家长反馈5、 照顾学生日常生活6、 照顾与管理病生7、 管理学生衣物清洗工作五、 部门管理事宜1、 制订部门的工作计划2、 分配各项工作任务3、 制订和执行部门各项规章制度4、 参与制定(或修定)本部门的各组织机构和岗位设置5、 执行学校规章制度与规定6、 参与本部门人员的招聘7、 员工的在职培训的指导8、 部门员工的绩效管理和绩效考评(半期、学期或学年)9、 部门费用的预算和管理10、 配合相关部门进行财产管理11、 管理与控制部门办公用品的12、 管理部门的各类文件、资料和印签13、 部门会议的召开14、 部门工作的常规汇

8、报15、 部门年度和月度工作总结,并呈报学校领导16、 部门内与部门间的协调和沟通17、 部门外联事务的管理六、其它上级交办临时工作高中部部门职责职能概要:学部教学、教学辅助工作,学生德育和生活管理工作,以及部门管理事宜主要工作职责:一、教学工作1、教学组织与计划(1) 制定、转发、归档学期教学计划(2) 制定、下发、归档学科教学计(3) 编制统计及归档课程表、时间表和其他表册资料(4) 统计教师、教练出勤及缺勤、旷课情况(5) 组织进行集体备课和个人备课(6) 制定、修改年级与班级教学计划2、教学研究(1) 制定学部教研工作计划(2) 制定各年段教研工作计划(3) 制定学科教研工作计划(4)

9、 分配教研工作任务并监督实施(5) 制定、修改教学大纲和进度并组织实施3、教学实施(1) 织进行日常教学活动(2) 组织公开课教学与评估(3) 组织学科竞赛活动二、 教学辅助工作1、管理与控制教育教学用品2、管理图书室、多媒体教室、实验室3、管理学生学籍档案三、学生德育工作1、维护日常教学秩序2、组织和开展学生思想教育活动3、组织学生课余活动4、管理与监督校园安全四、学生生活管理工作1、学生宿舍及生活区的卫生工作2、管理宿舍物品和学生生活用品3、维护宿舍区安全设施2、 了解学生学习和生活情况,并向家长反馈3、 照顾学生日常生活4、 照顾与管理病生5、 管理学生衣物清洗工作六、 部门管理事宜1、

10、 制订部门的工作计划2、 分配各项工作任务3、 制订和执行部门各项规章制度4、 参与制定(或修定)本部门的各组织机构和岗位设置5、 执行学校规章制度与规定6、 参与本部门人员的招聘7、 员工的在职培训的指导8、 部门员工的绩效管理和绩效考评(半期、学期或学年)9、 部门费用的预算和管理10、 配合相关部门进行财产管理11、 管理与控制部门办公用品的12、 管理部门的各类文件、资料和印签13、 部门会议的召开14、 部门工作的常规汇报15、 部门年度和月度工作总结,并呈报学校领导16、 部门内与部门间的协调和沟通17、 部门外联事务的管理六、其它上级交办临时工作招生办公室部门职责职能概要:学校市

11、场运作、一线招生、日常片区管理以及部门日常工作主要工作职责:一、招生工作1、 制定招生季的工作计划并监督实施2、 草拟学费收费方案3、 草拟招生合同4、 划分招生片区,分配招生任务并监督实施5、 协调各片区工作,协助解决片区主任的疑难问题6、 组织和管理学校接待工作7、 管理信息电话接听和反馈工作8、 安排、实施和总结家访工作9、 草拟奖金分配方案二、市场工作1、 规划和制定招生策略并实施2、 研究区域市场动态、行业和政策变化趋势3、 收集和分析竞争对手信息、营销活动反馈信息、客户需求信息,定位目标市场4、 负责学校品牌管理工作5、 制作广告宣传材料并负责投放6、 组织营销活动并进行评估、反馈

12、和跟进三、 日常片区管理1、 了解学生学习和生活情况,并向家长反馈2、 建立和管理招生信息档案3、 受理和处理家长投诉四、 部门管理事宜1、 制订部门的工作计划2、 分配各项工作任务3、 制订和执行部门各项规章制度4、 参与制定(或修定)本部门的各组织机构和岗位设置5、 执行学校规章制度与规定6、 参与本部门人员的招聘7、 员工的在职培训的指导8、 部门员工的绩效管理和绩效考评(半期、学期或学年)9、 部门费用的预算和管理10、 配合相关部门进行财产管理11、 管理与控制部门办公用品的12、 管理部门的各类文件、资料和印签13、 部门会议的召开14、 部门工作的常规汇报15、 部门年度和月度工

13、作总结,并呈报学校领导16、 部门内与部门间的协调和沟通17、 部门外联事务的管理五、其它上级交办临时工作武术管理中心部门职责职能概要:学校武术教育研究、活动组织和部门日常工作主要工作职责:一、教研工作1、 制定武术教育研究计划并组织实施2、 制定和修订武术教学大纲和进度并组织实施3、 实践武术教研成果并进行评估和跟进4、 管理和指导学校武术教学工作二、学生管理1、 组织和管理学校武术表演活动和竞赛活动2、 管理学生纪律,维护教学秩序五、 部门管理事宜1、 制订部门的工作计划2、 分配各项工作任务3、 制订和执行部门各项规章制度4、 参与制定(或修定)本部门的各组织机构和岗位设置5、 执行学校规章制度与规定6、 参与本部门人员的招聘7、 员工的在职培训的指导8、 部门员工的绩效管理和绩效考评(半期、学期或学年)9、 部门费用的预算和管理10、 配合相关部门进行财产管理11、 管理与控制部门办公用品的12、 管理部门的各类文件、资料和印签13、 部门会议的召开14、 部门工作的常规汇报15、 部门年度和月度工作总结,并呈报学校领导16、 部门内与部门间的协调和沟通17、 部门外联事务的管理五、其它上级交办临时工作

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号