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1、XXXXXXX 有 限 公 司岗位职务说明书*姓名: 部门：生产部 岗位：开发科 职务：科 长 第一页姓名部门生产部岗位开发科职务开发科长直接上级技术副厂直接下属制版打样样品缝纫工岗 位 技 能 要 求1.大专以上文化或三年以上同行产品设计开发工作经验，通晓产品技术管理，具丰富的设计开发能力。2.具市场分析预测能力，能及时处理解决各类突发事件。3.充分理解公司的方针政策、能贯彻执行公司的发展战略目标。4.具良好的沟通和组织协调能力。5.熟悉产品开发技术标准， 6.熟悉劳动法及相关法律法规知识。 7.善于学习、观察，适时总结，不断改进提高下属采购业务技术管理水平。8.合理安排部门人员工作，制定科
2、学合理的产品开发技术管理办法机制。9.熟练办公软件及电脑设计、制版、打佯操作（如：AUTOCAD）。10.具良好的敬业精神和团队合作精神。工 作 职 责 内 容1. 注重市场调查，了解本企业产品的销售动态，把握流行趋势，做好产品设计企划、策划具体工作。2. 密切关注市场竞争对手的动向趋势，及时掌握国内外流行款式，流行变化的动态和面料的情况；3. 提供采购部工作人员要购买的面、辅料等有关样品并协助辩识。4. 根据对往季产品分析的结果为开发依据， 组织设计款式图。 5. 跟踪设计款式的制作过程并有效地指导下属工作。6. 协助公司画册的拍摄工作及有关宣传企业文化所做的共公性活动。7. 负责下属员工的教育、培训等相关工作，不断提高产品设计开发水平。8. 配合相关部门负责解决在实施过程中存在的主要技术问题。9. 及时完成上级临时交办的各项工作事宜。 管 辖 范 围（权限）1.有关产品设计方面提供参考性建议。
