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1、岗位描述工艺主管岗位名称： 工艺主管直接上级：技术部经理直接下级：工艺员本职工作：进行工艺管理直接责任：（1） 主持工艺室例会。（2） 正确传达上级指示。（3） 向下属工艺员布置工艺设计任务。（4） 向上级报告工艺室真实情况，并代表本办公室投诉。（5） 及时对下属员工在工艺设计中的争议做出裁决。（6） 制定下属的岗位描述并界定好下级工作。（7） 协调与相关部门工作联系，按程序做好与相关部门之间的工作界定。（8） 向下级授权。（9） 巡视、监督、检查本部门各项工作。（10） 定期听取下级述职并对下级做出评定。（11） 制定工艺室的各项工作计划报批并执行。（12） 了解有关本部门工作的各项数字。（
2、13） 关心工艺室工作人员的思想、生活待遇。（14） 审核、审定工艺流程，报告技术部经理批准后下发执行。（15） 组织有关车间技术人员对较重要的工艺流程进行会签。（16） 组织制定相应的工艺管理制度和个人岗位责任制。（17） 解决编制工艺流程中的技术难题。（18） 协助全面质量管理部门对工艺纪律行为检查、评比和汇总。（19） 贯彻国家及企业有关工艺技术标准和有关规定。（20） 对产品图工艺性审查、会签。（21） 组织产品批量试制和生产准备工作。领导责任：（1） 对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。（2） 对管辖设备工具的完好性负责。（3） 对工艺流程的正确性、完整性、统一性、先进性和协调负责。（4） 对工艺规程图文清晰，符合生产管理实际，保证达到产品设计要求负责。（5） 对工艺规程的及时制定负责。主要权力：（1） 下属提出的方案、报告、申请和合理建议有批准权。（2） 对下属工艺设计工作有检查权。（3） 对下属员工工作的好坏有处分权和表彰的建议权。（4） 对下属员工在分工和设计工作中的争议有裁决权。（5） 对企业的工艺规程有评价权。（6） 有向上级报告权。管辖范围：工艺室的各项工作及企业内有关工艺流程工作的各项事宜人员素质：（1） 基本情况：（2） 专业技术要求：（3） 性格要求：（4） 其它要求：- 2 -
