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1、第四篇 岗位职责十、主任职责主任是学校的法人代表和行政负责人。主任在上级党支部、政府和教育行政部门的领导下，依据有关法律、法规、政策，对本校的教育教学和行政管理工作进行决策和统一指挥。对上级承担学校管理的全部责任，对外代表学校。1、全面贯彻党的教育方针，认真执行上级党政和教育行政部门的决议和指示。2、对学校工作全面规划，统一安排，负责制定和实施学校发展规划和全校工作计划，审批各处室工作计划，定期检查总结，建立正常的教学秩序，并向上级和教职工代表大会报告工作，接受监督。3、领导和组织学校的教学工作。经常深入教学第一线，听课、检查教学，总结经验，坚持以教学为中心，坚持按教学规律办事，不断推进教学改
2、革，促进教育教学质量上新台阶。4、领导、组织学校的思想教育工作，研究新时期思想政治工作的方法和规律，重视和抓好队伍建设，不断改进和加强思想政治教育，建设良好的育人环境。5、领导学校的体育卫生工作，督促有关方面合理安排学生的学习、文娱、体育活动。6、负责教职工的聘任、调配和管理；提议任免学校的中层行政干部，决定学校内部的机构设置和人员配备。7、关心群众工作、生活，了解熟悉全校教职工的教学、业务水平和工作特长，合理安排教职工工作。8、领导和组织教职工政治业务学习。9、审查学校经费预算，监督学校经费与校舍设备的合理使用，督促有关部门管理好教职工和学生生活，注意保护他们的健康。10、主持主任办公会，报
3、告工作，研究教学、行政重大工作及事务工作，并根据需要修改、建立健全规章制度。十一、党支部书记职责党支部书记是党支部会的主要负责人，要当好“班长”，坚持党支部会的集体领导和民主集中制，主持党支部会的工作，组织党支部成员全面履行党支部会的保证和监督职能。1、负责召集和主持党支部委员会议、党员大会或党员代表大会，按照民主集中制的原则，讨论决定重大问题；组织传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示和决议；研究安排党支部的工作计划并组织实施；对学校党组织工作中的重大问题及时提交党支部会(党员代表大会)讨论，并参与决定。2、搞好党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，对党风廉政建设负总
4、责。经常了解和掌握学校党的建设情况，及时发现、研究解决存在的问题，有针对性的提出党组织自身建设的意见；不断提高干部的政治思想素质，发挥党组织的政治核心作用。3、负责组织学校党支部会讨论决定学校的发展规划，重大改革措施，师资队伍建设，重要机构设置和学年工作计划等重大问题；负责组织制定学校思想政治工作，精神文明建设的长远规划和年度计划；按照党管干部的原则，负责组织对干部进行选拔、教育、培养、考核和监督工作。4、做好协调工作。经常与党支部成员及行政、群众组织、学生团体负责人保持联系，沟通情况，协调关系，密切合作；抓好共青团、工会、学生团体的工作，发挥他们的各自优势，共同完成学校的各项任务。5、检查学
5、校党支部的工作计划、决议执行情况和出现的问题，定期向党的委员会和党员大会(代表大会)及上级党支部报告工作。十二、副主任职责（一）1.认真贯彻执行国家的方针、政策,在主任的领导下分管学校的规划、行政、后勤和财务工作,工作上对校长负责.2.负责组织拟定学校建设规划和各项行政工作制度,经常督促检查执行落实情况.3.负责全校职工的管理工作、聘任,搞好学校的人事安排.4.负责学校的校产,学校基本建设、维修,财产物质的管理以及学校设施的保障工作.5.负责行政、后勤人员的培训、考核,提高管理人员素质.6.负责指导总务处、财务的工作,审批学校物质的订购、采购,保证及明供给.7.负责审查学校预决算以及财务收入支
6、出,督促检查财务人员执行财务制作和财经纪律.8.负责教职工生活福利的改善、发放. 9.负责督促检查学校的清洁卫生和绿化校园工作. 10.认真做好学期、年度工作总结. 十三、副主任职责（二）1.认真贯彻执行国家的方针、政策,在主任的领导下分管学校的安全、招生、就业工作,工作上对校长负责.2.负责组织拟定学校安全、招生、就业规划和工作制度,经常督促检查执行落实情况.3.负责组织全校安全、招生、就业宣传工作.4.负责安全管理人员和市场部工作人员的培训、考核,提高管理人员素质.5.负责指导安全管理人员和市场部工作人员的工作.6.负责组织、指导学校安全保障和设施维修工作.7.负责督促检查学校治安保卫状况
7、、消防设施维护等.8.负责审查新生在原校（单位）政治表现，把好入学关. 9.负责搜集、整理招生、就业信息，搞好人才信息网. 10.认真做好学期、年度工作总结.十四、办公室主任职责1、在校党支部、主任的领导下负责办公室全面工作。协调各部门的工作关系，安排检查督促各部门对学校决议和领导指示的执行情况，处理好其他有关事务性工作。2、协调校领导做有关会议的筹备工作，参加有关会议，负责校党支部会、主任办公会议的记录。3、协助校领导做好各种联络接待工作，处理来信、来访、来电工作，做好内外联系，做到待人诚恳热情。4、协助主任做好技术职务评定、考核工作,做好人事管理、调动工作。负责起草、审核上下行文工作。5、
8、协助主管主任做好社会治安综合治理和学校安全保卫工作。6、负责全校教职工的出勤统计工作，为教职工各种考核提供可靠依据。7、负责学校党支部的组织工作及领导干部民主生活会的有关事宜。8、完成校党支部、主任交办的其他工作。负责节假日和特殊加班的考勤、登记、加班费的发放。十五、教培部主任职责1、负责教培部的全面工作，认真贯彻党的教育方针全面推进素质教育，搞好教育教学改革。2、协助主管主任制定、实施学校教育、教学工作计划，总结学校的教育、教学工作；审查和检查教研组、备课组、的工作计划、教案及落实情况。3、组织教学评估和负责教学档案资料的收集、整理和向档案室移交工作，召集部务会议，协调教育教学工作。4、协助
9、校领导作好招生、高考、会考以及其他各类考试的考务工作。5、定期组织教师举行优质课和各类讲座，总结交流教育教学经验，培养教学骨干。6、督促各年级组和备课组制定学期教学计划，组织教育理论的学习，开展教学研究和教改活动，组织检查教师的教学情况。深入教学第一线，通过听课、评课，对青年教师的教学进行指导。7、定期召开教研组长、备课组长会议、学生家长会议和学生代表会议听取意见和建议，总结经验改进教学工作，提高教学质量，开辟和健全第二课堂，抓好各类竞赛辅导。8、收集整理教师教育教学研究论文，负责编印和征订有关教学资料。9、分管资料室、图书室、阅览室、文印室的工作，组织教学辅助人员的学习和德、能、勤、绩的考核
10、工作。10、负责实验室和电教方面的工作。11、抓好教师和本处工作人员的德、能、勤、绩的考核12、工作要认真负责，积极主动，经常深入年级组调查研究，及时地给主任提出教育、教学改革的建设性意见。十六、市场部主任职责 1、全面计划、安排、管理市场部工作。 2、制定并监督执行年度招生、就业计划。 3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。 5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。 6、负责对市场部人员工作的指导、培训、考核、调配。 7、拟订并监督执行市场部工作规划与预算。 8、拟订并监督执行公关活动计划，安排年、季、月及专项招生、就业推广策划。 9、制
11、定招生、就业广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。 10、对招生、就业市场进行科学的预测和分析，并为招生、就业市场的开发做出准备。 十七、工会主席职责1、根据学校党支部和上级工会有关文件精神和工作要求，搞好工会工作。2、负责教职工代表大会的筹备工作，主持教职工代表大会，负责大会闭会期间的日常工作，检查落实大会决议执行情况。组织教职工代表参加学校的民主管理和民主监督。3、围绕党的中心工作，在党支部领导下作好教职工的政治思想教育工作，组织有关人员开展宣传教育工作。4、关心教职工生活，监督行政落实教职工代表大会有关教职工切身利益方面的决议。深入群众，及时向党支部反映教职工群众的意见。5、加强
12、工会基层组织的组织建设和思想建设，做好新会员发展工作，组织开展教职工的文体活动。6、抓好工会的财务工作，根据财务制度管好、用好工会的各项财务经费。7、完成学校党支部和上级工会临时安排的其它工作。十八、团委书记职责1、负责团委会的全面工作，及时传达校党支部和上级团组织决议，随时向校党支部，上级团组织请示汇报工作。做到上情下达，下情上报。2、制定团委工作计划，提交团委会讨论决定，并组织实施。3、主持召开团委会议，检查团委决议执行情况，抓住典型、经常总结工作，组织交流经验。4、抓好团的思想建设和组织建设，办好业余党、团校，积极向党组织推荐优秀团员做为党组织发展对象。5、深入团支部和班组调查研究，掌握
13、学生思想、学习、生活动态。检查指导团支部工作，积极开展各种适合青年特点的活动。6、协助党组织做好青年教职工、团员的思想工作，积极开展各项有益活动。7、完成党支部交办的有关思想政治工作的临时任务；协助教务处开展有关全校性重大活动；指导学生会开展好各项工作。8、热爱本职工作，坚守工作岗位，创造性地开展团的工作。十九、总务主任岗位职责1、负责总务处全面工作，做好本处工作人员的思想政治教育和职业道德教育，组织本处人员学习党的方针政策，学习业务知识，树立后勤为教学服务、为师生服务的思想和服务育人的思想，严格执行党和政府的有关政策和法规。建立健全总务处各项规章制度，并督促检查全体工作人员落实情况。2、负责
14、本处工作人员日常工作的安排、调度,做好本处工作人员德、能、勤、绩的考核工作，及时处理出现的问题。3、根据学校工作计划的要求，制定学年、学期的总务工作计划，并组织实施和定期向主任办公会议汇报。4、严格执行国家财经纪律，协助主管主任管理好包干经费和预算外经费，坚持节约，反对浪费，杜绝不合理开支。5、负责学校基建和校舍、家属楼、道路、操场、办公用品课桌、凳的维修工作；参与草签基建、维修合同,检查基建、维修工程质量，审查基建资金的使用，参与工程验收。6、负责供暖锅炉、茶水锅炉设备、管道的管理和维修工作，负责学校供电、供水设施及维修工作。7、负责学校固定资产管理工作，督促检查工作人员对固定资产进行登记造
15、册、领取使用、注销处理等工作。8、负责学校绿化工作,做好规划、选苗、栽种、浇灌等工作，保证成活率达90%以上，达到美化优化校园的目的。9、负责学校办公用品、生活劳保、劳动卫生工具、设备维修采购、调配、保管、领发；管理库房，做好教学物质的供应。10、负责校内外清洁卫生、工程建筑垃圾清除工作。11、协助学校保卫部门督促外单位基建人员遵守学校有关制度，维护学校治安，抓好生产安全和消防工作、防汛工作，防止发生安全事故。12、负责办理好学校办公室、教室的调整、安排工作，及时解决各处室、各年级、各班级提出的合理要求。13、承办主任和分管总务工作的副主任安排的其他工作。二十、教研组长岗位职责 1、教研组长由教务主任聘任，校领导班子讨论，主任批准。2、教研组长有如下权力和责任：、负责聘任备课组长并指导备课组工作。、负责推荐本教研组各年级任课教师。 、负责本教研组各年级学科教学质量。、负责本教研组骨干教师、青年教师、新毕业教师的培养。、负责本教研组教师在职务聘任，职称评定工作中的推荐、介绍。、负责组织本教研组教师参加公开课、论文、科研项目等重大教学科研活动。
