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1、三 江 学 院本科毕业设计（论文）题 目 *公司财务治理存在的问题及对策研究 高 职 院（系） 财务管理 专业学生姓名 陈青青 学号 B135023005 指导教师 刘正胜 职称 讲师 指导教师工作单位 三江学院高等职业技术学院 起讫日期 2016年12月2017年3月 摘 要企业管理的核心是财务管理。企业集团的财务管理涉及面广、综合性强、灵敏度高，集中体现了企业集团管理的矛盾所在。如果能针对我国企业集团财务管理中存在的问题，对症下药，设计一套财务管理目标模式，使企业集团能够做到资金循环顺畅、投资结构科学、利润分配合理，企业集团就一定能够步入良性循环。 本文通过对*公司的财务管理现状进行了分析
2、，查找出了现有财务管理中的不足和存在的问题，进而以这些需要解决的问题为入手点，对*公司的的财务管理体系进行了改进，明确了改进的要点和目标，从财务管理体系、管理机制、财务资源配置系统、财务监控体系能力和体系评估这 5个方面进行了优化。最终本文探讨了财务管理体系改进的实施保障，从组织管理资源保障、信息资源保障和人力资源保障这三个保障措施以及应该注意的问题进行了研究，这些都有力的支持了长城公司的财务管理体系改进。 关键词：财务管理；财务管理体系；改进AbstractFinancial management is the core of enterprise management. Enterpris
3、e groups financial management covers a wide range of financial management, comprehensive, and high sensitivity, which embodies contradiction. If we take the financial management problems into consideration, take measures, and design a model of financial management objectives which help a smooth flow
4、 of funds, a scientific investment structure, rational distribution of profits, business groups will certainly be able to enter a virtuous circle. Based on the status quo analysis of Great Wall Industry Corporation financial management, we found out the existing shortcomings and problems of the fina
5、ncial management. On the base of the above analysis, we aim to improve the companys financial management system, make the objective clear, and optimize the situation from the following aspects: the financial management system, the management mechanism, the financial resource allocation system, the f
6、inancial monitoring system and assess of the system. This paper discusses the implementation of the financial management system ultimately. We make analysis from the aspects of the guarantee of management resources, information resources and human resources, which help improve the Great Wall Company
7、s financial management system. Keywords: financial management, financial management system, improvement目 录第一章 股利政策的概念1.1股票股利的概念11.2股利的主要形式11.3股利的特点11.4股利的类型2第二章 股利相关理论2.1 股利无关论42.2股利相关论4第三章 江苏神通阀门股份有限公司股利政策存在的问题及原因3.1江苏神通阀门股份有限公司基本概况63.2公司股利政策存在的问题及原因63.2.1运行不规范，政府干预过多63.2.2股利政策缺乏连续性和稳定性73.2.3不分配或少分
8、配的现象普遍83.2.4股权结构不合理83.2.5公司收益状况不佳103.2.6外部制约机制的缺失10第四章 优化江苏神通阀门股份有限公司股利政策的策略4.1外部约束的强化124.2改善内部治理124.3制定相关法规，规定股利分配政策124.4弱化干预，加强监管的力度13第五章 结论14参考文献15三江学院2014届本科生毕业设计（论文）第一章 股利政策的概念1.1股票股利的概念股票股利时一种股利分配的形式，是指，将本公司的股票分配给股东，我国实业中通常也将其称为红股或者送股。发放股票股利可以让投资者对公司的发展更加有信心，但同样也会让公司股票的每股权益相应减少，股东个人权益发生变化，但股东权
9、益的总额并没有任何变化，股票股利可以让公司能够保留现金，方便公司的发展，并能给投资者带来税负上的利益等。【1】1.2股利的主要形式1.2.1现金股利支付现金是企业向股东分配股利的基本形式。也是目前世界各国市场上最为普遍的股利形式。采用此分配方法有利于改善公司长短期资金结构，也有利于股东取得现金收入和增强投资能力，缺点为，会增加企业的财务压力，会导致偿债能力的下载，所以企业除了要有一定的累计盈余外，还要有足够的现金来满足企业支付现金股利。1.2.2股票股利对股份有限公司来说，股利的分配除了现金股利之外，经常采用股票股利这种分配方式。是指以增发股票的方式发放股利。与现金股利相比，并不会加重财务的负
10、担，但同意缺点是会分散公司的控制权。1.2.3财产股利财产股利是以现金意外的资产支付的股利，主要有两种形式，证券股利和实物股利。1.2.4负债股利负债股利是公司以负债支付的股利，负债股利通常是用公司的应付票据支付给股东，在不得已的情况下也会用公司发行的债券抵付股利。【2】1.3股利的特点1.3.1股利分配形式多样化我国上市公司的股利分配主要有现金分红、送红股、转增股本等三种方式，但在这基础上派生出来的有很多分配方式，再加上配股，是我国上市公司的分配方案显得很复杂。1.3.2不分配的公司多股利分配是上市公司的责任，但国内很多公司缺乏这种责任感，每年都以“暂不分配”的理由来糊弄投资者，使得股东对股
11、利的回报失去信心。1.3.3上市公司股利政策缺乏连续性和稳定性由于公司没把股东利益放在比较重要的位置，所以国内很多上市公司没有明确的股利政策目标，在股利政策的制定上缺乏长远的打算，有很大的盲目性和随意性。151.3.4上市公司的股票股利分配较多股票股利在股利分配中占重要的地位，很多公司都喜欢送红股的分配方式，这是中国上市公司股利政策的一大特色。1.3.5股利的分配通常都与再融资行为相关联1.4股利的类型1.4.1剩余股利政策在企业有良好投资机会的时候，根据公司设定的目标资本结构，即最佳资本结构的情况下确定目标资本结构下投资所需要的权益资本，先最大限度地使用保留收益来满足对权益资本的需求，然后，
12、如果再有剩余就作为股利发放给股东，如果没有剩余的收益，就不发放股利。这种方法都优点是，有利于企业保持理想的资本结构，充分的利用筹资成本最低的资金来源，使综合资本成本降到最低，但同时也有缺点，此种分配政策会造成每年的股利发放数额不稳定，更可能发生长时期不发放股利的现象，造成股票的价格波动。缺乏连续性和稳定性。1.4.2固定股利政策固定股利政策是指企业将每年发放的股利固定在一定的水平上，并在一定时期内保持不变此种方法的优点是，有利于树立公司的良好形象，避免出现企业由于经营不善而减少股利的情况，也有利于股东安排股利收入和支出，尤其是对股利比较看重的股东更为如此，同时向市场传递出企业正常发展的信息，增
13、加股东对于投资公司的信心，稳定股票价格，且能保持较低的资本成本。缺点是，会造成股利的支付与盈余脱节，当企业盈余不高时，还是要支付股利，可能会导致资金短缺的现象，出现财务状况恶化。1.4.3固定支付率政策企业确定一个股利占盈余的比率，即股利支付比率，并长期采用此比率，一定时期内不变的政策。优点为，可以使得股利的发放和公司的盈余挂钩，体现了“多盈多分，少盈少分，不盈不分”的原则。缺点是会导致每年股利不稳定，波动比较大，不利于稳定公司股票价格，容易使股东产生企业发展不稳定的感觉。1.4.4低正常股利加额外股利政策企业一般情况下，每年发放数额较低的股利，当盈余较多时，再根据实际盈余发放额外的股利政策。优点是，有利于公司的现金调配，有利于维持股价的稳定，从而增强股东对公司投资的信心，有利于吸引那些对股利依赖性比较强的股东，使每年可以得到比较稳定的股利收入。从一定程度上弥补了剩余股利政策和固定股利支付率政策的缺点。因此，此种方法在现实中被很多上市公司所采用。1.4.5不分配股利的政策企业无论是否盈利或需要资金支持的投资项目，都不向股东支付股利。
