人员变动管理—调配管理

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1、人员变动管理调配管理（审批流）节点功能描述：用于员工调配申请。操作步骤：登录公司系统，首先，打开【人力资源】-【人员变动管理】-【基础设置】-【参数设置】，点击修改，选择调配方式，如图：选择 “是”选定调配方式为审批流程，并保存，如图：打开【人力资源】-【人员变动管理】-【调配管理】-【调配申请】，点击增加，如图：系统自动生成转正申请单据，录入转正时间等相关日期，如图：点击“编辑人员”，如图：点击“增加人员”单个增加或者点击“批量增加”增加被调动人员进行调配申请，如图：根据实际情况录入相应的申请信息，点击 “确定”，如图：点击“确定”后，系统将自动返回到转正申请单据界面，点击“保存”按钮，对当

2、前界面数据进行保存，如图所示：点击“提交”，将申请单据提交，系统将自动弹出询问对话框，点击“是” 确认提交，或者点击“否”取消操作，如图：若要对已提交单据进行修改，单据必须处于未审批状态，方可点击“收回”按钮收回此单据，点击是确定收回单据，并进行相应的更改或删除操作，或者点击否放弃收回单据，如图：进入【人力资源】-【人员变动管理】-【调配管理】-【调配审批】节点，点击查询，如图：点击“浏览” 可查看待审批调配单据的详细信息，如图：点击“审批操作”下拉菜单的“审批”，进行审批业务，如图：点击【批准】此单据，或者【驳回】，被驳回的单据可由申请人进行修改后再提交。选择不批准，则该单据不可以再使用。申

3、请人员只能再申请一个新单据。（诸如此类按钮，功能一致）如图：进入【人力资源】-【人员变动管理】-【人员调配管理】-【调配记录】节点，点击查询，如图：选择查询条件为“调配执行查询”，如图：点击已批准项目，即可查看到已批准单据，如图：选定需执行单据，点击执行，如图：勾选需执行单据，点击确定，如图：点击确定确认执行或者点击取消放弃执行，如图：输入调配日期，如图：根据实际需要选择是否同步工作履历？一般选择“是”，如图：根据实际需要选择是否发送邮件，邮件可多人员发送，调配管理（简捷式操作流程）参数设置中，先点击修改，调配方式选择“否”，即放弃审批流程，点击“保存”，如图：进入【人力资源】-【人员变动管理

4、】-【调配管理】-【调配记录】节点，点击查询，如图：选择查询条件为“人员信息查询”，如图：打开人员流动情况，选定被调动人员，点击增加一个调配记录，如图：根据该人员调动情况编辑、录入相应信息，并保存记录即可，如图：调配管理工作交接（属于记录文档）进入【人力资源】-【人员变动管理】-【调配管理】-【工作交接】节点，增加一张工作交接单，如图：录入相关交接信息，如图：点击“保存”，保存单据即可。如图：进入【人力资源】-【人员变动管理】-【调配管理】-【调配统计分析】节点，如图：根据对话框提示，选择统计类别并录入调配统计查询期间，执行统计，如图：根据对话框提示设定统计范围，如图：根据对话框提示选择对比项目，可用 进行单选项目，或者用 全部选择，若选错或选多了项目可用 单项移回，或者用 全部移回，（诸如此类按钮，功能一致）如图：根据对话框提示选择统计内容，可用 进行单选，或者用 全部选择，若选错或选多了项目可用 单项移回，或者用 全部移回，（诸如此类按钮，功能一致）如图：根据实际业务需要选择统计方式，如图：下图是人员流动数量统计：点击“统计图表”可以图表的方式查看，如图：选择图表类型即可查看到相应的表图，如图：调配统计结果可直接再此节点打印，点击“打印”即可，如图：