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1、编号： 暑假工实习合同甲 方： 乙 方： 签订日期： 年月日甲方： 电话：乙方：电话：身份证号码：甲方， 积极响应教育部关于大中专院校学生勤工俭学方案，由甲乙双方共同商议决定， 接受乙方进行勤工俭学，现具体事宜协议如下：1实习时间：从 年月 日开始至 年 月日终止。2双方权利与义务：2 1 甲方2 1 1 负责对乙方日常工作考评及工作服的发放；2 1 2 负责对乙方进行所在岗位的专业技能培训；2 1 3 负责解决协调乙方暑期实习期间出现的与酒店相关的重大问题；2 1 4 甲方有权对不服从管理和不符合要求的乙方提前解除实习协议；2 1 5 负责结算乙方暑期工期间的实习工资；2 2 乙方2 2 1
2、 提供本人身份证，在校学生证明（或学生证） ，保证证件的真实性。同时具备年满 18 周岁以上，身体健康、无残疾、无纹身等暑期工的基本条件；2 2 2 严格遵守酒店的暑期工管理制度，遵照所在实习部门的工作时间和岗位要求，不迟到 不早退，如有违反按照相关规定，造成经济损失由乙方自行承担；2 2 3 由于自身原因（如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等）造成的客诉或安全事故，乙 方自行承担责任；2 2 4 乙方在暑期实习期间无任何特殊原因、不办理相关手续擅自结束实习的，甲方有权扣押乙方的实习工资作为对甲方的损失补偿；225 暑期工期间所有的实习工资均为2000 元/ 月（满勤，未满勤按照实际天数结算） ，实习期间包吃；在实习结束后须将工作服、实习工号牌、更衣柜钥匙等交还酒店后，甲方方可与乙方 结算工资。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份， 具有同等法律效力， 合同未尽事宜由双方共同协商解决 或按照国家相关规定处理。甲方： 乙方（签字） ： 签订日期：
