202X年电梯维保工个人工作总结三篇

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1、电梯维保工个人工作总结三篇20xx 年, 在中心领导的正确领导和分管领导的直接带领下 , 在相关 部室的配合支持下，通过部门全体同志的共同努力，电梯检验部上半 年工作取得了一定成绩。现将 20xx 年上半年工作完成情况汇报如下：20xx 年是市委市府“解放思想、扩大开放”大讨论活动、市局 “科技信息提升年”，以及实现中心“ 1133”工作目标的重要一年。 20xx 年上半年，我部认真学习和领会市委市府“解放思想、扩大开放” 大讨论、市局“科技信息提升年”工作主题，以及实现中心“ 1133” 工作目标的重要性，积极推进部门检测队伍的建设和部门的内部管理。 通过组织学习，使全部门每一个同志都深刻理

2、会了市委市府“解放思 想、扩大开放”大讨论、市局“科技信息提升年”工作主题、实现 “1133”工作目标的重要性，同时进一步加强了全部门人员为安全生 产服务、为人民群众生命财产安全服务的意识。在汶川地震发生后， 全部门同志踊跃捐款，奉献了一份自己的爱心 ; 我部段晓明同志更是深 入灾区，为灾区排险和重建出了自己的一份力。按照中心开展创建市级文明单位活动的部署，我部积极进行了相 关的工作，张东平同志还在中心创建市级文明单位动员大会上发出了 倡议。在“解放思想、扩大开放”大讨论活动中，我部积极组织部门全 体人员学习、讨论和查找问题，制定整改方案和措施。同时按要求做 好了“迎奥运、讲文明、树新风、展风

3、采”活动的相关工作。二、安全工作管理目标方面安全工作是检验工作的重中之重，电梯检验部一直把安全工作作 为本部门工作的头等大事来抓。我部严格按照与中心签订的安全管理目标责任书进行要求和 工作，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“安全责 任重于泰山”的思想。针对检验工作中的具体情况和存在的问题，部 门坚持了现场检前会制度，检验人员在每次检验前对电梯使用单位和 施工单位进行了安全交底和技术交底，向使用单位和施工单位讲解检 验工作中的安全要求，避免了检验过程中使用单位和施工单位的不安 全行为。正副部门作为部门安全工作管理的第一责任人，经常深入检验现 场监督安全工作，督促检验人员在检验前和检

4、验过程中，严格按照检 验安全操作规程进行，不符合检验安全条件的，不进行检验工作，严 格控制住了安全事故。同时认真积极做好消防、治安工作，使安全工 作落到了实处。通过加强对部门内部的安全和治安管理，我部杜绝了重大安全责 任事故、治安事故和群体性事件的发生。无钱物、票据、档案资料及 其他公共财产损失、被盗和泄密现象发生。三、工作质量管理方面坚持每周组织部门全体人员学习国家标准、检验规程、中心质量 体系文件，讨论检验工作中遇到的实际问题，并针对质量技术部现场 抽查和检验报告检查发现的问题进行分析，找准检验工作中的薄弱环 节，针对性进行解决，从而提高了检验技术水平和检验质量。部门正、副部长经常定期和不

5、定期地深入检验现场，对新安装、 改造、修理和定期检验的电梯、扶梯检验情况进行抽查，严格控制了 检验工作质量，杜绝了重大检验工作失职。四、行政管理目标方面为搞好队伍建设和制度建设，我部完善了与检测质量、检测安全 和检测收费率直接挂钩的分配办法，鼓励本部门人员积极工作 ; 通过提 高技术骨干人员的待遇，调动了检验人员提高学历学习的积极性 ; 通过 制定年度培训考核计划，将考试成绩作为培训效果的检验，促使检验 人员自觉学习专业技术知识，提高了队伍的战斗力。完善和加强了部门内部管理，强化了部门管理办法、办事流程和 内部分配办法，增强了部门每一位人员的责任心和工作积极性。严格 执行了中心行政管理制度。今

6、年我部实行了检测小组远郊区县检验任务承包的工作模式，收 到了较好的效果。五、服务质量管理方面为搞好服务质量，我部不断加强对本部门人员服务意识的教育， 经常性地向电梯使用单位和施工单位了解内业人员和检验人员工作情 况，发现问题及时改进。今年 6 月，我部配合质量技术部，对本部门检验人员进行了现场 的检测比对，提高了本部门人员的责任心和服务意识。按照中心“特种设备严重事故隐患及时告知免责的规定”，认真 做好严重事故隐患告知及报告工作，在工作中做到了每检验完一台电 梯，立即书面告知受检单位，并有受检单位人员确认签字 ; 对检验中发 现的严重事故隐患的具体情形，在规定时间内以挂号邮寄的方式报告 了所在

7、地行政监察部门。完成了对丝绸宾馆“ 1?6”电梯伤害事故和“ 6?12”江湾国际花都 电梯安装事故的应急处理，并及时帮助监察部门进行技术分析，确保 了事故调查的顺利进行。为提高我部检验人员的理论水平和实际工作技能，按照市局大培 训、大锻炼、大考试的要求，我部已有一名人员到企业参加为期三个 月的锻炼，送出了 5 名检验人员参加了国家局组织的电梯检验师培训。六、检验任务目标方面经电梯部全体同志的共同努力， 20xx 年上半年，完成电梯、扶梯 检测 10498台。其中完成电梯检测 9361台（新安装检测 1941 台、修理 检测 127台、定期检测 7293台） ，自动扶梯及自动人行道检测 1137

8、台 （新安装检测 126台、修理检测 37 台、定期检测 974台） 。通过检测， 共发现电梯、扶梯存在安全隐患 4375 条，并对存在安全隐患较为严重 51 台电梯、扶梯进行了现场复检，保证了电梯、扶梯的安全运行。定检率达到 94%，申报设备检验率和严重事故隐患报告率达到了 100%，对到期而未检的电梯按规定收集了见证材料，并按规定及时进 行了上报。七、业务开拓方面在业务开拓方面，我部 5 月底在完成了电梯限速器检验仪的配备 后，全面开展了限速器检验工作，上半年已检验电梯限速器 1535 台。同时对别墅电梯、船用电梯检验、对委托评估和鉴定工作也进行 了积极的开拓。八、科技工作方面积极进行科研

9、工作，完成了市局项目重庆市电梯安全运行保障 条件与应急处理对策，现正进入结题验收阶段，同时我部与涪陵分 中心联合进行的电梯限速器检验规程制订工作正在稳步开展 ;20xx 年上半年，我部人员在和省级刊物上发表专业论文多篇。九、体会我部上半年实行了检测小组远郊区县检验任务承包方式，提高了 远郊区县的检验效率，尝到了求变带来的甜头。以前远郊区县的检验工作均由部门统一安排，由于检验数量大、 区县多、检验时间分散等原因，造成远郊区县每次检验数量少、检验 次数多，并且受交通问题困扰，极大地影响了检验效率。今年上半年 实行检测小组远郊区县检验任务承包后，在部门的统一调控下，每个 远郊区县均有专门的人员与区县

10、局、使用单位和维保单位联系检验时 间，能够相对集中地安排远郊区县使用单位和维保单位的电梯检验， 受到使用单位、特别是维保单位的高度认同。在实际执行中也有不少困难，我们将不断进行摸索和完善远郊区 县电梯检验问题，并在其他方面进行改革探索，从而提高整体检验效 率。20xx 年即将过去，回顾一年的工作，紧张忙碌的工作场面又一一 呈现在面前。一年来电梯安装、维保专业在公司领导和全体部门员工 的共同努力下，取得了长足的进步，也取得了业主的认可，在取得成 绩的同时，工作中也存在不足，值得认真总结。我公司 20xx 年新安装的地盘有朝辉首府、朝辉农贸市场、朝辉办 公楼、国际华城三期、江南御花园二期、汇城上东

11、一期、宁国时代广 场三期等，本市及外市大型开发楼盘的电梯都顺利通过了质检部门的 安全检测，合格率 100%，同时我们除了对我公司新安装的楼盘电梯进 行维保工作外，还对我市格林春天、国土局、咏春国际公寓、河西嘉 园、马钢联华超市、康泰商务酒店、泰和文苑、安徽比伦纸业、静静 美食广场、乐一乐休闲娱乐广场、在水一方休闲娱乐中心、安冶学院、 康嘉大景城、人行公寓、翠岛华庭、森隆办公楼、苏宁电器等场所的 电梯进行维保工作， 20xx 年我公司维保的电梯，在全市业主对电梯行 业投诉中的比例也很少，由此树立了我公司在业主中的形象，确保了 我公司在本市电梯企业中的地位。与此同时，我们也发现了一些新问题。通过总

12、结今年的工作我们 尽量将成绩加以肯定将问题清晰化、具体化。在今后的工作中做到提 前预防、提前警示 ; 减少不利因素的发生，为明年的工作打下基础。一、做好设备设施的日常维修保养工作制定周，月，季及半年的设备设施维修保养计划，有的放矢，有 针对性的安排日常维修任务。做到日常维修工作的计划性，合理性。 根据公司相关作业指导书的规定，安排日常巡检，电梯机房设备等做 到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。二、做好电梯维保的下一年计划做好保养计划 ,做好日巡视 ,周,月,季的保养工作 ;加强节假日前的 保养检修工作 ;加强节假日的值班和巡视工作 ; 针对各梯做到针对性的 检修。三、真抓实干抓

13、好安全生产 强弱电专业新人较多，树立安全生产意识，抓好安全生产至关重 要。为此，我们反复多次进行培训，反复灌输安全生产思想。高空作 业，电器火灾，电器用具使用等实例进行近似实战要求培训，做到安 全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身安全事 故。四、发扬团队精神配合帮助其他部门 有着自己的项目特点，就是有着诸如清扫、卫生、搬运杂物等工作，紧密配合帮助其他部门完成繁重的相关工作。五、掌握现代资讯培训提高维修人员技术素质 各级领导对工程技术人员的培训非常重视，公司领导亲自买来电 梯方面的培训教材，领导的重视调动了人员学习热情，积极学习相关 理论知识并应用到实际维修工作中。根据相关培训

14、计划，组织知识、 技能竟赛，取得了很好的效果。六、抓好员工“爱岗敬业”教育宣扬企业文化组织新老员工学习公司各项规章制度，讲述具体维修，巡检方法， 设备维修要求，员工手册，岗位职责，职业道德等方面的基本要求， 组织学习考核。在工作中以老带新，生活上相互关心帮助，创造和谐 氛围，增加团队凝聚力。组织学习公司的优秀员工事迹，明确榜样的 力量是无穷的，榜样的形象是光彩照人的。提高新员工对公司的认知， 注重企业文化中软要素的作用，以人为中心，尊重人，依靠人，公正 的待人，提高新老员工的自尊心，在工作中发挥各自的聪明才智，调 动工作积极性。七、精心组织认真布置安排年终设备检修工作 临近年底，制定应急方案，

15、组织安排人员对对电梯机房设备进行 全面检查，保障设备设施安全运行。八、工作中的经验教训及来年展望电梯维保专业人员新人较多，流动性大，技术素质参差不齐，在 执行力，学习力方面存在差距，如何调动员工积极性，在工作中不断 磨合，发挥每个人的工作效能。在新的一年里，相信在各级领导的有效管理下，一定能克服不足 之处，百尺竿头更进一步。20xx 年对我们公司是一个充满挑战、机遇、希望的一年。 20xx 年 我公司对电梯安装、维保工作还要加大力度，加强公司内部管理，深 挖潜力。今年公司在 20xx 年安装工作的基础上，还要安装朝辉首府二期、 朝辉东方城、汇城上东二期、国际华城三期等楼盘，以及正在洽谈的 楼盘

16、电梯，同时维保工作也有跟上进行维护保养。20xx 年我们会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，每一件 事情，力争赢得更多的机会，寻求更多的客户，完善公司所有业务的 开展工作，只有这样在新的一年里公司才有更大的进步和成绩。相信我们会以更好的能力，迎接 20xx 年新的挑战。篇三时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰 烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。随着电梯生产 能力的迅速增长，技术发展潮流及产品结构日趋合理，行业标准进一 步完善。同时也加深了电梯行业对其维护人员的素质要求。为了跟上 时代步伐，我始终严格要求自己，努力学习相关专业知识，加强自身 实践能力，为以后的工作积累了切实的操作流程经验。在工作中积累经验，正如，达尔文所说“知识和经验都来源于常 识”。而我的工作就是不断的总结和回顾工作中