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1、最新员工正式聘用合同甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同 意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理 之。二、乙方这职务或工种为 。三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下 述工作场所履行职责：（一 ）甲方公司总部 ;（二 ）甲方在全资公司或参股的合资公司 ;（三 ）甲方在内地省份机构及境外机构 ;（四）应出差服务之场所四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为 7 小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要，要求乙方加班
2、时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。九、乙方之工作报酬：（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。（二）甲方得参考下列事项调整乙方职等： 1、乙方每月工作考核记录 ;2、乙方工作职务 （或工种 ）变换情况 ;3、甲方盈利状况 ;4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。十、乙方每月工资由甲方于次月 5 日发放，若工资发放 日适逢周日或假日，甲方得提前或推后 1 日或数日发放。十一、甲方因业务萎缩时有权终止本
3、合同，并提前 1 个 月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方 1 个月的工资，且乙方 不必补偿培训费。十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前 1 个月通知 甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增 发 1 个月工资。十三、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方 签章后于年月日起生效。十五、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明， 本合同保持持续有效。十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意 以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲 方：签约代表人： （签字 ）职 称：乙方（姓名）：（签字）身份证号码： 户口所在地地址：联络方式：
