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1、最新员工正式聘用合同甲方:乙方:甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同 意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理 之。二、乙方这职务或工种为 。三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下 述工作场所履行职责:(一 )甲方公司总部 ;(二 )甲方在全资公司或参股的合资公司 ;(三 )甲方在内地省份机构及境外机构 ;(四)应出差服务之场所四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为 7 小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要,要求乙方加班
2、时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。九、乙方之工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方得参考下列事项调整乙方职等: 1、乙方每月工作考核记录 ;2、乙方工作职务 (或工种 )变换情况 ;3、甲方盈利状况 ;4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。十、乙方每月工资由甲方于次月 5 日发放,若工资发放 日适逢周日或假日,甲方得提前或推后 1 日或数日发放。十一、甲方因业务萎缩时有权终止本
3、合同,并提前 1 个 月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方 1 个月的工资,且乙方 不必补偿培训费。十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前 1 个月通知 甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增 发 1 个月工资。十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方 签章后于年月日起生效。十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明, 本合同保持持续有效。十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意 以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲 方:签约代表人: (签字 )职 称:乙方(姓名):(签字)身份证号码: 户口所在地地址:联络方式: