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公司质量检查员安全目标责任考核表 考核日期20 年 月 日序号考 核 内 容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全技术管理不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制和讨论的扣5分；无书面安全技术交底的扣10分；交底针对性不强扣46分；交底未履行签字手续的扣24分。202目标管理未按制定安全生产目标管理计划贯彻执行的扣20分。203安全教育未对职工开展安全操作教育的扣10分；新进场工人未进行安全教育的扣10分；无具体安全教育内容扣68分；未对工人安全知识书面考试扣5分。204安全生产管理未定期进行安全检查的扣8分；安全检查出事故隐患未按“五定”要求整改的扣36分；发现重大事故隐患未按要求令期整改、上报的扣8分；未及时制止违章指挥扣5分；未及时制止违章作业的扣5分；对违章违纪人员不进行安全教育的扣5分。305工伤事故处理工伤事故未按规定处理报告的扣5分；工伤事故未按调查分析规定处理的扣10分；未建立工伤事故档案的扣5分。10合计100被考核人：考核人：施工单位：某建筑工程有限公司
