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领导干部处处长绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效所属单位领导班子队伍建设方案的合理性加强对所属单位的管理建设方案是否贯彻集团战略，是否满足企事业单位发展需要部长领导干部考核及时性保证考核按计划完成推迟天数不超过 天领导干部考核合理性提高考核质量考核结果中与事实偏差的指标项不超过 个领导干部待遇调整合理性激励领导干部工作积极性领导干部待遇调整是否有不合理的地方培训计划完成率保证培训按计划完成实际培训次数/计划培训次数100超过 培训质量完成情况保证培训质量实际完成培训目标值与计划培训目标值的差距人事档案规范性提高档案管理的规范性人事档案完整、准确领导干部数据库真实完整程度保证数据真实、完整缺失数据个数不超过 个错误数据个数不超过 个人事档案调动及时性提高工作效率人事档案随人员调动办理及时程度人事机要档案泄密事件次数保证机要文件安全是否有泄密事件发生重要任务完成情况上级下达的重要任务期初确定里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成备注
