《202X年单位财务工作个人年终总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年单位财务工作个人年终总结（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、单位财务工作个人年终总结光阴如梭，我进入中盈已经三个多月了，从一开始对工作的不适 应到现在适应了这个团体，懂得了大家如果团结合作，共同应对遇到 的困难和挫折，我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。一、公司本部的财务管理和财务核算工作（一）作为职能工作部门，合理控制成本费用，以认真、严谨、细 致的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。 20XX年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务 的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的 日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配 合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方
2、面取得了一定 成效。（二）20XX年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原 则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销 拒之门外。2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符 合要求的票据，不把问题带到下个环节。3、每月核算 100 多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算 发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定， 这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经 过努力，公司每月基本上能准时发放工资。4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作6、催收款项是
3、财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响， 工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定 的成效，但却不是很理想。总之，随着公司业务的不断扩大，20XX年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有 序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并 及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外 部有关单位对我部的财务要求。二、分公司及合作方的财务核算工作（一）跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够 按照协议准时收取各分公司的款项。本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公 司等的部分
4、业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们 的工作量。比如，A分部的年产值比20XX年增长了 50%对B C和D 三个分公司20XX年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标 保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。（二）今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润 占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取 跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以 配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。三、不足和有待改善的地方一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如 在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控
5、制上，在规 范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领 导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱 ;日常成本费用支出比较随意 ; 这些应 是20XX年财务管理要着重思考和解决的问题。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业 竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地 鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步， 与公司共同成长。20XX年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人 能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢 业业的态度对待本职工作，在财务
6、岗位上发挥了应有的作用，做出了 贡献。对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻 底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真 正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大 事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没 能全方位地进行管理 ;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工 作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰
7、， 绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够 ;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作 为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业 是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企 业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总 结，管理工作才能得到提高 ! 。查找不足赶先进，立足根本争先进，时值润发集团提出树标兵、 学先进、促发展、争效益活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵 企业，鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今天，作为个人我们要 实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为 财务管理部门，为公司实现共同的
8、目标我们要添砖加瓦，学习润机的 六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理 精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具 体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于如何 提高自我，服务于企业这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我， 把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去，重点将放在加强 仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度 ; 部门责任领导明确分工的职责，加强 责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地 方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，
9、 与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组 织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助， 对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明 ;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整 组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度 ;今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对 比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将 根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行 高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都 要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务
10、管理 水平都要有质的提高，今年 3 月电脑真正联网，管理员的电脑操作水 平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人 员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管 理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理， 确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖 罚分明。四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理 制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度， 对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充 分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超
11、先进，在条线中展开竞 赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使 ; 在坚持原则的同 时，我们坚持三个满意二个放心，三个满意是让客户满意、让员工满 意、让各部门主管领导满意，二个放心是让集团公司领导放心，让公 司的老总与各级领导放心 ;五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能 ; 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强 各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务 核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务 ;六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据 ; 我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平 提高的重要途径，并将使我们的
12、工作事半功倍，在企业成本分析上向 沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销 售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略， 为企业决策和管理提供有力的财务信息支持 ;七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资 金的运行质量，合理控制资金的使用：公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都 知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购 量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能， 良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管 理与库存管理上进行控制，压缩库存，合
13、理生产，控制资金的流向， 使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的 情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运 作;八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致 而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发 放;以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔 接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些 本职工作，查找不足赶先进，立足根本争先进，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行 动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理 上创新，如何在实
14、施成本控制上做文章 ! 总之，今后的工作中，还是年 初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自 己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展， 与各位共同进步，与公司共同成长。最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上篇三20XX年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具 有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的财务会计个人 工作总结如下：（一）、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。1建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管 理，有了统一归口的依据。2、对会计报表进行梳理
15、、格式作相应的调整，制订了会计报表管 理办法。使会计报表更趋于管理的需要。3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内 部管理做好前期工作。4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管 理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。（二）财务合同管理月总结公司推出财务、合同管理月活动，说明公司领导对财务、合同管 理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要 求。为了使财务人员能充分地认识财务、合同管理月活动的重要性， 财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、 缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一
16、剖 析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不 去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础 工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务 管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考 虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题， 现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对财务、合同管理月 活动进行了工作布置。2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间 费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明， 目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性 ; 二 是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月 已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。3、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及
