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1、新建西安至成都铁路西安至江油段（陕西境内）站前工程 XCZQ-9 标段何 家 梁 高 风 险 隧 道安 全 培 训 与 考 核中中铁隧道集团公司西成客专项目部三工区二 一三年十月 陕西 宁强卷 内 目 录序号文件 编号责任者文件材料题名 日期 页号 备注1隧西成三（2013） 64 号2013 年高风险隧道安全教育培训计划 2013.6.102隧西成三（2013）63 号安全生产教育培训考核制度 2012.12.303高风险隧道塌方、岩爆、突泥涌水培训资料 2013.6.104高风险隧道塌方、岩爆、突泥涌水考试试题及答案 2013.6.15中铁隧道集团公司西成客专项目部三工区隧西成三20130
2、64 号关于工区制定 2013 年高风险隧道安全教育培训计划的通知 签发人：工区各部门、各架子队：2013 年高风险隧道安全教育培训计划根据安全生产法安全生产培训管理办法、高风险隧道评估细则的有关规定、及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障，特制定本工区 2013 年度高风险隧道安全教育培训计划如下：附件：安全教育培训计划二 0 一三年七月二十七日抄送：工区领导、各部门、各架子队、存档。 中铁隧道集团公司西成客专 9 标项目部三工区 2013
3、年 7 月 27 日印发中铁隧道集团公司西成客专项目部三工区2013 年高风险隧道安全教育培训计划2013 年高风险隧道安全教育培训计划根据安全生产法安全生产培训管理办法、高风险隧道评估细则的有关规定、及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障，特制定本工区 2013 年度高风险隧道安全教育培训计划如下：一、培训工作的指导思想、目的指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实安全生产法，以提高工区负责人、安全
4、管理人员和特种作业人员、现场施工人员的安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。 培训目的：通过各类安全培训，进一步促使项目部三工区全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。熟悉、了解安全生产法等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生，并熟练掌握安全操作基本技能，为高风险隧道何家梁隧道、漆树坝隧道安全生产提供有力保障。 二 、安全教育培训对象工区内全体人员：高风险隧道（何家梁隧道、漆树坝隧道）管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入场和转岗人员）。三、安全培训的重点内容1、安全生产方针、政策及
5、法律、法规，安全生产基本常识。 2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。 3、安全生产监管及行政执法。 4、安全生产事故调查处理的基本程序。5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。 6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。 7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。8、隧道坍塌、突泥涌水、大变形、岩爆施工安全培训和应急预案演练培训。四、安全教育培训学时要求1、施工管理人员每年参加不少于 12 小时的安全教育和安全规范的学习。2、职工每年接受进场的上岗安全三级教育、“安全月”教育、 节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于 24 学时。
6、3、特种作业人员培训取证，不少于国家规定时间。五、安全教育培训内容 5.1 现场管理人员 5.1.1 根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容： 安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因 素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。 5.1.2 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门 组织的培训。 5.1.3 培训地点：工区会议室。5.1.4 安全教育培训时间：上岗前三级安全教育，各分项工程开工前安全培训教育。 5.1.5 安全教育
7、培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理 水平，搞好安全生产。5.2、从事特种作业人员 特种作业人员主要包括：电工、焊工、架子工、爆破工、机械操作工、起重工、厂内机动车驾驶人员等作业人员。必须经过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。 5.2.1.安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 5.2.2. 安全教育培训方法：内部强化培训。 5.2.3. 安全教育培训时间：施工现场施工前。5.2.4.培训地点：各工点会议室5.2.5.安全教育
8、培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提 高安全操作技能，搞好安全生产。5.3 进场作业人员为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。进场施工人员都必须进行项目部、工区和班组的三级安全生产教育。 5.3.1.安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 5.3.2. 安全教育培训方法：内部强化培训。 5.3.3. 安全教育培训时间： 培训时间根据在建工程进度进行安排，岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。 5.3.4.培训地点：工区会议室5.3.5.安全教育培训目的：强化安全生产和
9、保护他人意识，提 高安全操作技能，搞好安全生产。六、安全教育的方法6.1 三级安全教育：对进场人员实行项目部、工区、班组三级安全教育培训。 6.2、经常性安全教育：施工过程中采取班前安全活动、安全周、安全月、百日无事故活动、 安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。七、安全教育的实施 7.1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、 职业健康教育）由项目部和工区的安全总监、安质部、综合部共同负责组织实施。7.2、现场施工作业人员的安全教育培训根据公司、安全生产法律、法规进行。 7. 3、工区主任、技术负责人、安全员、的安全培训， 由公司主管安全部门负责组织实施。 7. 4、未经安全教
10、育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。 八、教育培训实施措施 8.1.充分发挥各部门作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部门。充分发挥各部门的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。 8.2.建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工
11、作。8.3.工区的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责。此项工作的日常管理，各工点要根据工区的员工培训计划制定出实施计划方案，并对工区的工人培训实施情况进行监控。九、具体培训实施计划具体见 2013 年高风险隧道安全教育培训计划。2013 年高风险隧道安全教育培训计划月份 培训内容 培训老师 备注隧道坍塌施工安全培训教育董泗龙、向茂坤7 月隧道坍塌应急演练 安全培训教育向茂坤隧道突泥涌水施工安全培训教育董泗龙、向茂坤8 月隧道突泥涌水应急演练培训向茂坤隧道岩爆施工安全培训教育董泗龙、向茂坤9 月隧道岩爆应急预案演练培训向茂坤隧道突泥涌水施工安全培训董泗龙、向茂坤10 月隧道突泥涌水应急预
12、案演练培训向茂坤火工品施工安全管理培训向茂坤、董泗龙、陈顺11 月事故案例分析培训 向茂坤隧道大变形施工安全培训 白银、蒙成坤12 月隧道大变形应急演练培训 董泗龙、向茂坤随时 岗前三级安全教育蒙成坤、向茂坤、各部门主管或各专业班组长随人员进场组织培训不定期特种作业人员培训向茂坤、万从喜、赵宝崎或组织委外培训根据当地安监局组织培训中铁隧道集团公司西成客专项目部三工区隧西成三2013063 号关于工区下发安全生产教育培训考核管理制度的通知 工区各部门、各架子队：为增强中铁隧道集团公司西成客专项目部三工区员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作，根据集团公司、西成公
13、司和项目部有关规定并结合工区实际情况，特制定本制度。附件：安全生产教育培训考核管理制度二 0 一三年七月二十六日抄送：工区领导、各部门、各架子队、存档。 中铁隧道集团公司西成客专 9 标项目部三工区 2013 年 7 月 26 日印发安全生产教育培训考核管理制度1. 目的为增强中铁隧道集团公司西成客专项目部三工区员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作，根据集团公司、西成公司和项目部有关规定并结合工区实际情况，特制定本制度。2. 适用范围本制度适用于与中铁隧道集团公司西成客专项目部三工区签定劳动合同的所有职工。3. 内容与要求3.1 工区领导应按照国家有关规定要
14、求，参加政府和相关部门的安全生产教育培训，并经考核合格;各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。3.2 对各级领导干部和安全管理人员、工程技术人员每年进行一次安全知识培训，并经考核合格，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。3.3 凡新入项目的员工必须经过项目部、工区、班组三级岗前安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于 50学时，每年接受再培训的时间不得少于 20 学时。3.4 项目部级安全教育由项目部安质部负责，并作相关记录。项目部岗前安全培训主要内容：(1) 本项目部安全生产情况及安全生产基本知识;(2) 本项目部安全生产规章
15、制度和劳动纪律;(3) 从业人员安全生产权利和义务;(4) 事故应急救援及防范措施;(5) 有关事故案例等。3.5 工区安全培训由工区负责，并作相关记录。工区级岗前安全培训主要内容：(1) 工作环境及危险因素;(2) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;(3) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;(4) 自救互救、急救方法。疏散和现场紧急情况处理;(5) 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;(6) 本工区安全生产状况及规章制度;(7) 预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项;(8) 有关事故案例等。3.6 班组级安全培训由工区按实际情况进行，由安全员或班组长负责，并作相关
16、记录。班组级岗前安全培训主要内容：(1) 岗位安全操作规程;(2) 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;(3) 有关事故案例;(4) 其他需要培训的内容。3.7 本工区员工在内部调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。3.8 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。3.9 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。3.10 脱离岗位(如产假、病假、学习、外借)六个月以上重返岗位的操作人员，由各工区负责进行岗位复工安全教育。3.11 各部门每年应对本部门培训需求情况进行识别，填制培训需求计划，并组织实施。
