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1、优秀老干部个人年度工作总结篇一：二、落实老干部保障机制，让老干部“老有所依”，管理服务的 调常保持。三、打造老干部活动平台，让老干部“老有所乐”，开展活动的 频有规律。我们坚持“软件建设”和“硬件建设”两手抓。一是把老干部活 动室交给老干部管理，请志愿者经常打扫卫生，保持老干部活动场所 的整洁干净舒适，为老干部活动提供了舒适的环境。二是开展了各项 活动。我们按照 2010-2011 年老干部活动安排文件确定的活动，认 真策划，有步骤地组织了“春游桃花源”、“南岳看山”、“润泉戏 鱼”、“永红老人节”、“棋牌比赛”5 次大型活动，每次在活动环节、 活动项目、应急手段上安排得当、措施清晰明确，全年
2、老干部活动进 行得井然有序。三是给予老干部参与活动和其他社会活动经费的保障。 老干部活动所需费用由机关和基层单位予以了保障。每年还报销老干 部上老年大学一门专业学习的学费。四、发挥老干部优势特长，让老干部“老有所为”，贡献余热的 曲时弹响。一、领导重视老干部工作。三、积极开展各项文体活动。为了使老同志活动好，锻炼好，我们在资金十分困难的情况下， 依然挤出了 3 千元作为活动经费，一年来，除了积极组织全体离退休人员开展诸如打扑克、象棋、麻将、乒乓球比赛等各项文体活动外， 我们还组织老年人参加县老干局，县老年体协组织的各项文体活动。 9 月份我们还参加了县老年体协举办的“上高县20XX年度县城老年人运动会”，参加项目有象棋、钓鱼、科学健身、论文等比赛活动，并且 取得了较好效果，丰富了老年人的文化生活。
