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1、企业临时用工劳务合同范本企业临时用工劳务合同范本甲方（用人单位 ）名称： 企 业 类 别： 法 定 代 表 人：职 务 :地 址： 乙方（劳动者 ） 姓名： 年龄： 性别： 民族： 现 住 址： 原 工 作 单 位：根据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在平等 自愿协商一致的基础上签订本协议。第一条 协议期限本协议自 年月日起至 年月日止。第二条 劳动岗位甲方安排乙方从事 工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条 劳动报酬 甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报 酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下：第四条 工作时间和休假（一）甲方实行每日
2、工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工 作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不 得违反劳动法有关规定，并支付加班费。（ 二） 根据行业特点，经批准实行 工作制。（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲 乙双方具体约定： 第五条 社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下： 其它福利待遇约定如下： 第六条 劳动保护和劳动条件（ 一 ） 甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳 动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。（ 二 ） 甲方对乙方进行安全教育和必要的培训 ; 乙方从事特种作业的必须 经过专门培训并取得特种作业资格
3、后持证上岗。（ 三 ） 乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体 检。（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有 权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有 权检举，控告。第七条 劳动纪律（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期 内保守甲方的商业秘密。（二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪 律对乙方实行管理。第八条 本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。（二）本协议到期，自行终止。（ 三） 双方就本协议解除条件的约定： o（ 四） 解除本协议有关补偿的约定：
