《202X年人才聘用协议书范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年人才聘用协议书范本（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、合同订立原则平等原则：根据中华人民共和国合同法第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容: 合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力 的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务 或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯 他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强
2、 加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据中华人民共和国合同法第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据中华人民共和国合同法第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方 的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间
3、的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则：根据中华人民共和国合同法第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵 循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要 诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。人才聘用协议书（以下简称甲方）与（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。二、 甲方聘用乙方服务期限为 ，自年月日起至年月日止。三、在
4、协议期内乙方应履行如下义务：1. 自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。2. 服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。3. 接受甲方的领导、聘任、考核与管理。4. 服从甲方其他应当履行的义务。四、在协议期内乙方享有如下权利：1. 依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。2. 根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。3. 依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。4. 依照 （号文件）中有关规定参加职务晋升。5. 享受 （号文件）、 （号文件）、 （号文件）中规定的各项待遇。6. 对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。7. 享有其他应享受的合法权益。五、在协议期间的前两
5、年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年， 因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学 校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专 业技术职务任职资格。六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支持 乙方短期出国 （ 境） 从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议 ; 乙方 连续在海外时间不得超过半年 （ 经批准者除外 ） ，否则甲方有权取消乙方的职务、职 称、工资及其他相关待遇。七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权 要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解 决。九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。甲方（盖章） ： 乙方（签字） ：法定代表人 （签字 ） ： 年月日 年月日签订地点： 签订地点：
