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1、副市长辞职报告篇一：浙江诸暨副市长叶照辉辞职下海今年不到40岁浙江诸暨副市长叶照辉辞职下海今年不到40岁20XX年 12 月 02 日 09:44:浙江在线原标题：诸暨 40岁副市长辞职下海搞电商：我是怀着 感恩之心离开的一直以来，公务员都是人们羡慕的职业， 特别是叶照辉， 20XX年7月19日，不到40岁的他就成为诸暨的副市长。可是20XX年6月28日，他辞职了，是不是觉得不可思议？他辞职后干嘛去了？下海创业！是什么让这样一个年富力强的副市长选择下海创业？记者：初见叶照辉，还是在 8月底，那时他的辞职报告 上已经上达组织部，只是审批流程还未走完。我们笑着说， 在未对外公布之前，我们还得管您叫
2、叶市长。叶照辉今年不到40岁，见到记者时穿着一件格子衬衫， 举手投足间洋溢着亲和与自信。对他的了解其实早有耳闻， 淘宝的遂昌模式，在电商圈内是是家喻户晓的成功典范，赶 集的起家发展也曾是叶照辉一手参与、支持，而这些都是他 早些年他任浙江遂昌县的副县长时主持的工作，他对农村电 商领域的研究可谓颇深。问起他对这项事业的看法和期待，他说：“互联是一种生活方式”叶照辉：仓央嘉措曾经很有一个浪漫的诗，你爱或者不 爱，他就在那。那么，互联这种东西，它就是以后中国老百 姓的生活方式。只不过现在城市的人已经提前过上这种生活 方式了。现在我们需要让农村过上这种生活方式。我不认为农村互联是一种商务模式、工具之类的
3、定义。 我个人对农村互联或者互联进入到农村，我个人认为这就是 一种生活方式。“农村互联是最大的蛋糕”叶照辉谈到，无论在官场还是商场， 他有愿意做有希望、 有意义的是，而农村互联行业，就是其中一个最大的蛋糕。叶照辉：不管你是要村村通、户户通、赶街、村淘、京 东帮等等很多。但万变不离其宗，我觉得都是在进军农村市 场。这块市场将会是中国未来几年互联经济里面最大的一块 蛋糕，也是最后的一块蛋糕。诸暨村村通模式吸引了他在叶照辉紧紧看好农村电商领域的广阔前景的同时，浙 江诸暨一个新的探索引起了他的注意，当地电商整合了村子 里的便利店，组成覆盖本地的电商“村村通”，一面帮村民 代购生活用品、一面代销自己农产
4、品，线上线下相结合，利 用距离近、平台小的优势，打造本地的村民上购物和销售的 平台，这引起了当时是副市长的他的注意。叶照辉：这个村村通的介绍模式，包括这两年里它探索 的，还是符合我对事情的认知，如果只让老百姓买东西，它 只是一个商务工具。让老百姓能够在村村通这个平台上，去 感受、去消费、去购物，把农村里好的东西可以销售到城市 去。这个很重要，这个意义很重大。让老百姓的东西卖出去， 往大里讲就是老百姓的增收啊。而更被叶照辉所青睐的，是它建立起的服务于农村的整 个信息体系服务体系的整合。“没有一个模式能够吃定天下”叶照辉：第三大板块，村村通里面有，往小里讲，可以 充话费、购买服务。往大里讲，包括政
5、府的公共项目服务下 农村、下基层，延伸到基层去。也包括现在很时髦的，比如 络培训、络教育，甚至于生活便利的服务。包括门诊，医院 预约，政府公共事务的预约。我觉得现在缺就缺这样接地气的平台。老百姓会慢慢 的，有事会找这个平台，买东西来这个平台买，卖东西也会 来这个平台卖，服务、需要培训都会从这个平台获得。之所以敢试水地区性电商平台，是因为叶照辉觉得，现 在农村互联的模式，没有一个模式能够吃定天下的。也没有 一个模式能够统领全国， 而最成功的模式，就是立足于本地， 且能够发扬生存。但对于未来推广的难度，有着公共事业思 维的叶照辉，认为，政府的布局和支持必不可少。在体制内的十几年积累沉淀最多叶照辉：
6、总结未来推广的难度，有几个，第一是当地政 府对这件事情的认知和推力。很重要的，像诸暨，农村电子商务的推力是很大的，尽 管我们有成熟的商业模式，但是要建点，有行政推力布点是 非常快的事情，因为布点本身成本不高。第二难点在村村通 做的模式是要整合本地商家，而不是简单的教淘宝教购。所以要把本地服务于农村方方面面的东西整合起来，这 同样是需要政府的推力和平台的整合能力。在体制内的十几年，也是叶照辉积累沉淀最多的时候， 他告诉记者，没有日日夜夜的思索，没有奔波的跑基层、乡 村，他也不可能像今天这样胸有成竹的拥有开启创业的勇气 与智慧。在面对身份、职业的取舍，叶照辉首次吐露自己的 心态：“我是怀着感恩之心
7、离开的”记者：要是在这个地方做新事业的话，您觉得原动力是 什么？叶照辉：我最核心的思想就是我是怀着感恩之心离开 的，我把过去所有的经历看成是一种积淀跟积累，才会有这 种心态，勇气，决心跟思维迈出这一步。人家都说，你这么年轻，把将来都不要了，我没放弃， 我是感兴趣的，所以才会下这种决心。对平台的想法，我过来不是在这里玩的，是有自己的努 力跟创业空间的，何乐而不为。篇二：免职辞职与撤职免职、辞职和撤职(20XX-09-23 17:19:16)标签：免职辞职撤职杂谈9月22日，经党中央、国务院批准，免去吴显国同志河 北省省委常委、石家庄市委书记职务；同意接受李长江同志 引咎辞去国家质量监督检验检疫总
8、局局长职务的请求。同一天，据河南省纪委、省监察厅有关负责人通报，河 南省已对登封市广贸工贸有限公司新丰二矿“921”煤 与瓦斯突出事故作出初步处理意见，免去吴福民同志登封市 委委员、常委、副书记职务，建议免去其登封市人民政府市 长职务；建议免去张宏伟同志登圭寸市人民政府副市长职务。细心的人们可能已注意到，有关责任人不是辞职，就是 被免职，没有一个被撤职。辞职、免职和撤职，貌似都失去了官职，其实大不一样 免职是一项法律程序，免去旧职，才能担任新职务，或 者异地任职，或者升迁新职。如果是因为对某事负有责任， 被免去职务，只是意味着他不再担任这一职务，并非行政处 罚。辞职，分主动辞职、引咎辞职、勒令
9、辞职三种。主动辞 职，一般是官员因年龄等原因主动提出辞职请求，这与行政 处罚无关；引咎辞职，一般是官员因某事负有责任，主动向 上级或人大申请对其免职，以应对舆论问责；勒令辞职，是 官员因某事负有责任，但死皮赖脸不辞职，组织部门或事故 处理机构只好向上级或人大提议免去其职务。引咎辞职和勒 令辞职，其实就是免职。无论辞职还是免职，一般来说，官员的职务级别待遇不 变，而且有可能另任同级别的新职，甚至有可能高升。当年 铁道部丁部长因事故频发而辞职，不久便东山再起当上了另 一部门的部长，而且升任政治局委员。此次山西省长孟学农 引咎辞职，南方周末的报道说，其“省部级的待遇不会 取消”，“孟现在仍是中央委员
10、”。只有撤职，才象征着因责任事故受到行政处理。撤职， 意味着官员已失去上级的信任，很难再被重用，但仍保留公 务员身份，生活有保障。比撤职更严重的处理， 是开除公职所以说，辞职和免职，不是行政处罚，只是一种委任方 式。官员辞职或被免职后，完全可能东山再起。或者平级调 动，或者升迁新职，都是顺理成章的事。当年孟学农先生因处理非典不力而引咎辞职，不久便出 任新职，之后又担任山西省长；最近又因襄汾县重大溃坝事 故而引咎辞职。他两度辞职，让好多人顿生同情，有人还写 过向孟学农先生慰问并致敬、悲情孟学农之类的文章。其实善良的人们不必过份担心，辞职和免职是不会影响官员 仕途的。撤职和免职、撤职和降职的区别是
11、什么答案：回答人：周璐璐 (1)撤职与免职的区别。第一，性质不同。撤职是处分的一种，即撤销现任职务；而免职是干部 管理与任免的一种方式，是工作人员的职务变迁和调整，不 是处分。 第二，适用条件不同。撤职适用于严重违反行政 机关公务员纪律，造成国家和人民利益重大损失，已不能担 任现任职务的行政机关公务员；而免职则是依据公务员法 第四十条的规定，根据试用期满考核合格、职务发生变化、 不再担任公职以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理 权限和规定的程序任免其职务。第三，法律后果不同。受撤 职处分的，不仅应当撤销其现任职务，而且应当按照规定降 低其职务、级别。而免职的，按照身体、年龄和德、能、勤、
12、绩等情况，有的不再安排工作，有的安排平级或者较低职务， 有的晋升职务。但除晋升职务的以及一些特殊情况外，一般 原职级待遇不变。第四，决定机关不同。撤职是根据受处分人的错误事实由任免机关或者监察机关作出处分决定；而 免职一般由有关部门提出免职报告或者本人申请，由任免机 关下达免职令或者通知。(2)撤职与降职的区别。第一， 性质不同。撤职是一种处分；而降职是行政处理的一种方式我国对降职的使用有一个变化过程。国务院关于国家行政 机关工作人员的奖惩暂行规定中是把降职作为行政处分的 一个种类来使用的，1993年国务院颁布国家公务员暂行条 例后，降职不再作为行政处分的一个种类，而被规定为一 种与行政处分、
13、免职、辞退并列的行政处理的手段。第二，适用条件不同。撤职适用于严重违反行政纪律，造成国家和 人民利益重大损失，已不能担任现任职务的；而降职根据公 务员法第四十七条的规定，适用于在定期考核中被确定为 不称职的。公务员法第四十七条规定：“公务员在定期 考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次 任职。” 第三，决定机关不同。撤职是根据违法违纪人的 错误事实由任免机关或者监察机关作出处分决定；而降职决 定则只能由任免机关决定。（行政机关公务员处分条例学 习问答人民出版社）篇三：新一波官员下海潮来临？新一波官员下海潮来临？本刊记者 李克诚20XX年04月16日今年3月，杭州市金融办原党组书记
14、、副主任俞胜法辞 去公职，加盟阿里巴巴集团，或将出任阿里络银行行长的消 息引发外界关注。这是又一起政府官员辞职下海的案例。据不完全统计，自20XX年下半年以来，仅广州市就有4名县处级（含）以上的官员辞掉公职，加入民企或上市公司担任高管。 在北京， 全国人大常委会办公厅信访局原副局长黄力群也于20XX年10月辞职，加盟北京一家律师事务所。当诸多的零星个案接连出现时，人们不免会猜测：中国会迎来新一波官员下海潮吗？重新打量“官员下海”我国此前已有过两波官员下海的热潮：第一波发生在1992年邓小平南方谈话后；第二波则出现在党的十六大前 后，从时间段上看，集中在 20XX20XX年。 也正是从本世 纪初
15、，公众对官员下海现象的讨论日渐升温。这场持续了十 多年的社会舆论争议，主要聚焦于一个核心议题：是否以及 如何对下海官员或者官员下海予以约束。因为，在人们看来，含混暧昧的政商关系使得下海后的官员仍握有不可小觑的 剩余权力，他们依靠此前在官场中积累下的关系和人脉资源 等，一旦驰骋于商界后，仍可借助其剩余影响力在竞争中获 取不正当利益，甚至沦为洗白贪腐所得的暗道。应当说，十多年前，这种对官员下海可能引发负面效应 的警示，时至今日仍不显过时。但是，今天当我们再回头来 看，当初的预警或许也被人为放大了。一个明显的例证是， 多年过去了，在我国查处的数以万计的贪腐案件中，有大量 的在职或退任官员和企业家涉贪
16、被查，但涉及下海官员的案 例并不多见。为何会出现这种与当初预想相偏离的情况呢？通过梳理案例，或可帮我们厘清其中原因。首先，那些 下海的官员，部分是自信在廉政和能力上较为出众的人，他 们并非是在官场上混不下去了， 而是怀着换一种人生（活法） 的想法而主动投身于商海的挑战。比如，20XX年底辞职下海的福建省信息产业厅原厅长游宪生，他当时年仅46岁，又是当时福建省厅级干部中仅有的两名博士之一，能力和仕途 均被外界看好。当游宪生第一次提出辞职时，被福建省人大 常委会婉拒。他又重写了一份更加情真意切的辞职报告，最 后，该省人大常委会才以 31票赞成、30票反对的微弱优势 勉强予以批准。由于要预料到须经过离任经济审计，因此，只有
