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1、合同订立原则平等原则：根据中华人民共和国合同法第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内 容：合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济 实力的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、 劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产， 侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的 意志
2、强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据中华人民共和国合同法第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据中华人民共和国合同法第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方 的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间
3、的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则：根据中华人民共和国合同法第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵 循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要 诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。数据库应用代理协议甲方：乙方：乙方 为基层单位提供优质快捷服务为宗旨，以先进的信息处理系统和丰富的人事管理经验为基础，以认真负责的态度为保障，通过与、商，并在认真听取甲方有关部门意见的基础上，经过双方充分论证，达成人事信息管理代理协议
4、如下：1双方在自愿的基础上达成本协议。2. 本协议自签字之日起有效期为 ，期满后双方可协商签署新的协议。3. 协议期内，甲方负责本单位的 的填写工作，并保证按时、准确地报送给乙方。4. 协议期内，在甲方提供的 的基础上，乙方负责为甲方建立人事信息数据库，并及时提供以下应用服务(1) 信息数据的录入，更新；(2) 自动生成本单位人员月工资表；(3) 自动生成年终干部，工资统计报表；4）自动生成甲方提出的各种花名册，人事统计表；5本着有偿代理的原则，协议自生效之日起 日内，甲方一次性付给乙方全年代理费用。代理费用包括：编制在 人以下的基础费 元，编制在 人以上的基础费 元；每个代理人员 元，甲方列入被代理人员 人，合计 元；代理费共计 元。6甲方如果未按乙方要求的时间准确填写并交付，以至于影响乙方为甲方及时提供代理服务，责任由甲方自负。7在甲方按时，准确提供给乙方 的前提下，乙方未能及时为甲方提供所需服务，视乙方违约，乙方将退还协议期 内甲方全部代理费，并以甲方代理费的 20作为违约金补偿给甲方。8协议期内，如果因非人为因素影响协议执行，不视为违 约。9本协议共有 页，均一式两份，双方各执一份。10本协议自签定之日起正式生效。11本协议之未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 代表（签字）： 代表（签字）： 年月日 年月日
