新解除劳动合同书是怎样的

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2、但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写) 。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元 ( 大写) ,甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实 际支付乙方人民币元 (大写)3. 甲方为乙方缴纳四金 (包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住 房公积金 )至年月日止。4. 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工 手续;5. 乙方应当于本协议签订后 3 日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有 损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6. 乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本

3、自甲 ,乙双方签字 (盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后 生效;甲方(盖章):XXX有限公司乙方(签字或盖章):XXX法定代表人或授权委托人 (签字或签章 ):年月日年月日注:此最新解除劳动合同书样本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各 持一份,另一份留存乙方本人档案。2013最新解除劳动合同书范本的注意事项:依据劳动合同法第三十九条第 ( 二) 款的规定:严重违反用人单位的规章制度的, 用人单位可以解除劳动合同。这里有两个地方需要注意的:一是单位规章制度程序必须符合法律的规定 ;二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方 面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不 影响合同的解除。

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