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1、非全日制的用工合同样本根据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工 形式,经双方协商一致,同意签订本合同。甲方:乙方:性别:委托代理人:身份证号:单位地址:现居住 地:一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内,乙方在甲方每天 工作小时。二、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作,具体内 容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求,按时完成工作任务。三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职 业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应 严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基
2、本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、 基本医疗保险。六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定 提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法 制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提 前通知期、违约赔偿责任等事项的,按约定办理;没有约定的,双方 均不需支付经济补偿金或违约金。八、双方需要约定的其他事项:九、甲乙双方因履行合同发生的争议,应当协商解决,协商不成 的按劳动争议有关规定和程序处理。十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方盖章:乙方签名:委托代理人签名或盖章
3、:签约日期:签约日期:【篇二】甲方: 法定代表人或主要负责人: 委托代理人: 住所地: 联系电话: 乙方: 证件类型: 证件号码: 住址: 联系电话: 电子邮箱: 根据中华人民共和国劳动合同法的规定,甲、乙双方本着平 等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立 劳动关系,并承诺共同遵守。一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从 年 月 日起至 年月日止2、以完成一定工作任务为期限:从 年月日起至 工_ 作任务完成时止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是 。_第三条
4、甲、乙双方确认工作地点在 ,根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以变更工作地点。第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方 协商一致,可变更本合同。第五条乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职 务,按时、按质、按量完成规定的工作。三、工作时间和休息休假 第六条甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:1、每周工作 日,每日工作 小时;2、以完成 工作任务为工作时间,折算平均每日工作 小时,累计每周不超过二十四小时。第七条甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作 时间,但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。第八条甲方应按规定给予乙方享受
5、国家规定的假期。四、劳动报酬第九条甲方按下列第 方式,以货币形式支付乙方工资:2、按完成一定工作任务计酬,标准为 元/ (日/项)。第十条甲方按 (日/ 周/ )支付乙方工资,工资结算支付周期最长不得超过十五日。五、社会保险 第十一条甲、乙双方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程 中的事故,减少职业危害。第十三条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为 乙方进行
6、健康检查。第十四条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。七、劳动合同的变更 第十五条有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的内容,变更后的劳动合同,文本由甲、乙双方各执一份: 1、双方协商一致同意变更的; 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,甲、乙双方协商一致同意变更的;3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;5、法律、法规规定的其他情形。八、劳动合同的终止第十六条有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可 不支付经济补偿:1、劳动合同期满的; 2、乙方开
7、始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散 的;6、法律、行政法规规定的其他情形。 第十七条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用 工。终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。九、特别约定 第十八条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同, 但是,不得影响本劳动合同的履行。第十九条乙方应当保守甲方的商业秘密。 第二十条乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信 用原则办理工作交接手续。第二十一条乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、 工作地点、
8、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解 的其他情况。第二十二条甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合 同附件一并执行,乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。第二十三条乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中 填写的住址为甲方邮寄送达地址。十、劳动争议的解决第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争 议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、劳动合同的生效 第二十五条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 第二十六条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法 律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十七条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法 律效力。甲方(签章):乙方(签章):年月日年月日