202X年标准版全日制劳动合同书

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1、标准版全日制劳动合同书甲 方: 乙 方:法定代表人: 身份证号码:地 址: 住 址:邮政编码 : 邮政编码:联系方式: 联系方式:根据中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同条例,甲乙双 方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同 遵守。一、合同的类型和期限第一条 本合同的类型为: 。期限为: 。(一)有固定期限合同。期限 年,自 年月日至 年月日。( 二) 无固定期限合同。自 年 月 日起。( 三) 以完成一定工作任务为期限的合同。具体为: 。二、试用期第二条 本合同的试用期自 年月日至 年月日第三条 录用条件为: 。三、工作内容第四条 乙方的工作内容为: 。第五条 甲方因工作

2、需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后, 可以调动乙方的工作岗位。使用提示:甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动 的具体理由。四、工作时间和劳动条件第六条 乙方所在岗位执行 工时制,具体为: 。第七条 甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动 安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向 乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第八条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并 依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用 品。第九条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、 业务技术、劳

3、动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思 想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。五、劳动报酬元)。第十条 本合同的工资计发形式为: 。( 一)计时形式。乙方的月工资为 元( 其中试用期间工资为 ( 二 ) 计件形式。乙方的劳动定额为 ,计件单价为 。六、保险福利待遇第十四条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保 险。 使用提示:本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、 农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型,乙方有权了解甲 方参加社会保险的情况。 第十五条 乙方患病或非因工负伤,其病假 工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国

4、家和本市有关规定执行。第十六条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本 市有关规定执行。第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇: 。七、劳动纪律第十八条 甲方应依法建立和完善各项规章制度 ; 甲方应将各项规章制 度告知乙方或者进行公示,并组织乙方学习 ; 甲方的各项规章制度变更 后,应及时告知乙方。八、劳动合同的变更九、劳动合同的解除十、劳动合同的终止十一、经济补偿十四、其他第四十条 本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本 市有关规定相悖的,按有关规定执行。第四十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后 生效。甲方(盖章): 委托代理人 ( 签章)_年

5、_月_日_年_月_日 乙方( 签章):MV篇二:甲方: 法定代表人: 施工工地地址: 在京住所地通讯地址: 乙方: 居民身份证号: 出生日期: 年月日家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一 致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限 ( 甲乙双方选择适用 ) 有固定期限劳动合同:本合同于 年月日生效,于 年月日终止;其中试用期至年月日止。以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为 年月日;以乙方完成 工作任务为合同终止 时间。二、工作内容第二条 甲方招用乙方在 (项目名称 )工程中担任 岗位(工种)

6、 工作。乙方的 (工种) 上岗证号码为 。三、劳动保护和劳动条件 第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全 教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施 工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行 岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关 规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第五条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度 ; 乙方应当 严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事 故,减少职业危害

7、。 四、工资保险待遇第六条 乙方在试用期间的工资为每日 元,试用期满后日工资为元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月 日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定 。第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳 工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术 操作规程。第九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:( 一) 在试用期间被证明不符合录用条件的 ;( 二) 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的 ;( 三) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的 ;( 四 ) 不服从甲方正当工作安排的 ;( 五) 严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的 ;( 六 ) 被依法追究刑事责任的。第十条 乙方解除本合同,应当提前 日( 不超过 30天) 以书面形式通知甲方,不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容

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