《202X年工会工作个人年终总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年工会工作个人年终总结（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工会工作个人年终总结一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放 在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的 社会地位。1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到 社会的关爱。今年一月份，镇工会 （三镇） 慰问了 30多名特困职工，把 工会的温暖送到了他们的手里 ;同时镇工会 （三镇）还会同市总工会慰问 了 10 多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较 愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至 11月底，全镇基层工会又上报了 30 多名特困职工，其中一部分特别困 难的职
2、工已上报市总工会，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好 特困职工，以表我们工会的一点心意。2、参与了执法检查。今年 3月 27日，原鹿苑镇工会参与了镇人 大组织的劳动法、工会法执法检查，先后检查了滩里村、鹿 东村、攀峰纺织机械有限公司工会的工作，认真翻阅了职工签订的劳 动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇 报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥 基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大 代表视察检查工会法执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩 大了工会的社会影响。3、检查了“非典”防治情况。在“五一”节前后，原鹿苑镇工会 认真检
3、查了三家建工会的外商独资企业防治“非典”情况。由于外商 独资企业的外省籍职工比较多，职工结构复杂，人员流动量大，防治 “非典”刻不容缓。如台资企业的三丰机电开发有限公司原定放假 5 天，镇工会积极与企业老板协商后，将假期改为“五一”和“五 四” （星期天 ） 两天，并劝阻职工不要返乡，上班期间发加班工资，有 效地控制了职工的流动，收到了良好的效果。4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中 专院校渡过难关的有效手段，我们在基层工会主席会议上进行了认真 的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学 费而放弃学业。5、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财
4、产的保 护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们 将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业，做到常检查、常督促，使这 家企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了 大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作， 让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。1、认真贯彻落实市九次工代会精神。7月上中旬，塘桥、妙桥、鹿苑三镇分别召开了全镇基层工会主席 会议，传达贯彻了市九次工代会精神，都重点学习了市委曹书记的讲 话和市总朱主席的工作报告。会上都要求基层工会要以
5、全市工会工作 总的指导思想为指针，以今后的五年六项工作任务为指导，结合本镇 本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职 工更贴近，与实际更贴近。2、制订了目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见，都结 合本镇实际，制订了 20xx 年度工会工作目标管理考核意见。考核意见 重点在六个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工 会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。4、做好了集体合同、集体协商制度、企业工资集体协 商协议书、企业劳动安全卫生集体协商协议书的签订贯彻落实 工作，如今已有大部分工会企业签订。5、塘桥镇工会于 4 月 12 日在镇举行的“
6、争当诚信市民、共建诚 信城市”宣誓仪式和千人签字活动，会同团委、妇联向全镇人民发出 了“争当诚信市民、共建诚信社区”和“争当诚信市民、争创诚信企 业”倡议书。6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动，重点学 习了工会法、劳动法、安全生产法等法律法规，同时还 举办了法律知识竞赛。7、继续贯彻落实了市委51号文件精神，依法做好了 20xx年度工 会经费的收缴工作，并将在本月 20日左右按时完成上缴市总的任务， 同时将做好基层工会经费的检查。三、加大宣传力度，在扩大影响上下功夫。1、做好了工会法、省实施工会法办法的宣传工作， 二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了大力宣传，有力地 推
7、动工会法的深入贯彻。2、完成了 20xx 年度工会各类报刊的征订任务。3、会同团委、妇联 （10 份）开展了一次影响力较大的青年歌手大奖 赛活动。4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的鹿苑 镇人大视察工会工作、 5 月 9 日苏州日报题为防治非典各级工 会显神通、 8月 29日江苏工人日报题为鹿苑镇台资企业全部 建工会、 11 月 6 日江苏工人报题为实行工会主席“一支笔” 的宣传报道。四、20xx 年度重点工作打算1 、加大建会力度，在扩建村、厂工会的基础上，全部建好外资企 业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。2、加大维权力度
8、，搞好两次执法检查，特别是劳动法、工 会法的执行情况，两法都赋予工会一定的权利和义务。3、加大帮扶特困职工力度 （包括爱心助学 ）。4、加大集体合同签订力度，完成集体合同的签订工作。5、加大企业民主管理力度。6、加大工会宣传报道力度，在今年的基础上再上一个新台阶。20XX年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与用心配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强 化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职 工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导 职工用心开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民 主管理、提升了职工文化素质、
9、加强了企业文化建设、推动了公司经 济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作 任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下：二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用用心参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽 带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识， 转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对 策，为公司领导决策带给依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战 ; 用 心参与公司合理化推荐活动，公司职工的合理化推荐数到达 92条，有 效提案 85 条，参与人数共计 81 人，为公司发展征集好推荐、好点子， 推动公司持续健康发展。三、用心开
10、展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、职责感，充分调动员 工的工作用心性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思 想，用心做好宣传发动工作，透过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展状况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛 热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。透过一系列的竞 赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作潜力大大增强，服务水 平得到进一步提高，业务处理潜力得到明显改善，业务发展日新月异。四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力 工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员 把关心做到“家”，利用节
11、假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心， 认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。今年工 会慰问基层单位 9 家，职工人 349次，其中农民工人 104 次，慰问金 0.56 万元，慰问实物折合人民币 1.6129 万元。透过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋 节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的 温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。同时，工会用心组织各项文体 活动，丰富员工业余生活。今年 6 月工会组织 12名公司员工参加了投 资公司举办的“ 2103 年东方航食青年篮球比赛”，并取得比赛的第三 名“季军”，为公司争取了荣誉，领导到一线员工
12、都用心参与活动， 充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。五、工作的不足之处在肯定成绩的同时，我们务必清醒认识到，应对公司改革调整的 严峻形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的状况下，服务职工的 措施没有跟上，虽然做了超多的努力和工作，但跟职工的实际需求还 有很大差距。二是按照工会维权观的要求，维权体系建设，维权机制运行还不 够完善，某些方面的维护效果还不够明显。三是应对企业发展的新要求和职工群众的新期盼，工会的工作方 式、，个性是一些传统的活动形式 ( 如评比、民主评议干部等形式十几 年不变 ）务必创新。四是工会干部的思想观念、
13、行为方式、工作作风函 待改善。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促 进工会事业的前进与发展。一、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实 工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创 了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强 了工会干部和职工的凝聚力。今年 5月 9日完成建家验收，被省直机 关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。特别是新一届 班子。4、职工群众发动起来参与积极创
14、建工作，取得很大成绩。5、职工对工会干部信赖，认可度高。和谐好。二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作2、与院行政签订了集体合同。为了适应医院发展的需要，依 法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方 的行为，合作共事，共谋发展。根据劳动法、工会法、集体合同 等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改， 对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳 动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商， 签订了贵州省人民医院集体合同。这项集体合同为全省事业单位 首家签订。三、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工
15、程建设， 做好个人工作总结报告积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环 境，满足职工不断增长的精神文化需求。1. 组织代表队，参加 20xx 年 xxx 学院运动会，并取得了较好的成 绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他 们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体 荣誉感和凝聚力。3. 成立省医“车迷协会”，参加杉木河漂流节。4. 今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近 1000人，堪称省 医“三最”即规模、人数最多、水平的一次全员合唱比赛。春节期间 还举行了“迎新春”游艺会。5. 在“三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞 镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。四、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓2. 构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。年初，图书 馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危 机。为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐 到爱心捐款 25000 余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中 失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助 1000 元钱，解决部分急用 之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。3. 加强工会干部培训，做好下半年工作计划，组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平
