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1、统计学207520春在线作业1-0001试卷总分:100 一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.说明统计表名称的词句，在统计表中称为（ ）。A.横行标题B.纵栏标题C.主词D.总标题正确答案:D2.对全市的科技人员进行调查，每一位科技人员是总体单位，则科技人员的职称是（ ）。A.质量指标B.数量指标C.数量标志D.品质标志正确答案:D3.同一数量的人民币，报告期比基期多购商品5%，则物价指数为（ ）A.95.24%B.95.00%C.105.00%D.无法计算正确答案:A4.某企业计划产值比去年提高10%,实际提高15%,则其计划完成程度为 ( )。A.115%B.120%C.1
2、04.5%D.110.5%正确答案:C5.对表明2000-2004年某企业某种产品产量（吨）的时间数列配合的方程为yc=300+20t，这意味着该产品产量每年平均增加（ ）。A.20吨B.20%C.320吨D.300吨正确答案:A6.计算平均发展速度最适宜的平均数有（ ）。A.算术平均数B.调和平均数C.几何平均数D.位置平均数正确答案:C7.若产品产量增加，而生产费用不变，则单位产品成本指数（ ）。A.下降B.增加C.不变D.无法预期变化正确答案:A8.某些产品在检验和测量时常有破坏性，一般宜采用（ ）。A.全面调查B.典型调查C.重点调查D.抽样调查正确答案:D9.计算抽样平均误差时，如有
3、若干个标准差的资料，应根据（ ）计算。A.最大一个B.最小一个C.中间一个D.平均值正确答案:A10.全国工业企业生产设备普查，每个工业企业是（ ）。A.调查对象B.调查单位C.填报单位D.调查单位,也是填报单位正确答案:C二、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)1.运用于现象发展的水平分析指标有（）A.发展水平B.平均发展水平C.增长量D.平均增长量E.增长速度正确答案:ABCD2.平均数指数与综合指数相比较，显著特点是（ ）A.先计算个体指数，然后综合平均B.可以用全面资料或非全面资料编制C.一般要用实际资料作同度量因素D.可以从绝对数和相对数两方面反映变动E.是一种独立的总指数形式
4、正确答案:ABE3.普查属于（ ）A.一次性调查B.经常性调查C.全面性调查D.非全面调查E.专门调查正确答案:ACE4.考察某单位专业技术人员状况，下列中属于指标的有（ ）A.具有高级职称的有150人B.高级职称的平均年龄为45岁C.高级职称人员中的最低年龄为28岁D.高级职称人员中女性占33.6%E.高级职称人员中有博士学位的58人正确答案:ABDE5.某年级共有学生102人，其中共青团员100人，女生占71%，某课程考试平均成绩为80分，某同学考分最高为96分。下列说法正确的是（ ）。A.其中共青团员100人是质量指标B.女生占71%是品质标志C.某课程考试平均成绩80分是质量指标D.每
5、名同学是总体单位E.某同学考分96分是变量值正确答案:CDE三、 判断题 (共 10 道试题,共 40 分)1.几何平均数是计算平均比率和平均速度的比较适用的一种方法，符合人们的认识实际。A.错误B.正确正确答案:B2.指数分为个体指数和总指数，仅是指数的一种分类，两者并无联系。A.错误B.正确正确答案:A3.比较两总体的平均数的代表性，标准差系数较小的总体，其平均数代表性亦小。A.错误B.正确正确答案:A4.平均数指数是从个体指数出发，对个体指数进行加权平均以观察个体指数的平均水平。A.错误B.正确正确答案:B5.重点调查和抽样调查都是非全面调查，其调查结果都可以用于推算总体指标。A.错误B
6、.正确正确答案:A6.甲产品的产量与单位成本的相关系数是0.9，乙产品的产量与单位成本的相关系数是0.8，因此乙比甲的相关程度高。A.错误B.正确正确答案:A7.回归方程中，回归系数b的绝对值大小与变量所用计量单位的大小有关。A.错误B.正确正确答案:B8.平均数反映了总体分布的集中趋势，它是总体分布的重要特征值。A.错误B.正确正确答案:B9.相关关系是指现象之间存在着确定的数量的依存关系。A.错误B.正确正确答案:A10.通过统计分组，使同一组内的各单位性质相同，不同组的单位性质相异。A.错误B.正确正确答案:B以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培
7、训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
8、 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529
9、206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
