体育工作评比奖惩制度.doc

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1、大瑶完小体育工作评比奖惩制度为规范我校体育课教学行为、建立健全正常的教学秩序,激励和保障学校体育建设工作,确保教学与训练正常进行,提高体育课教学质量,培养学生良好的体育素质,特制定本制度。一、体育教师必须根据体育教学大纲和课本内容,结合本校实际,认真制订年度、学期教学计划,。二、体育教师必须严格按教学计划上课,不得随意更改内容,确保体育教学任务全面而有效地完成。三、每位老师应认真组织好各自的训练队,搞好早训与课余训练。 四、学校针对体育部门组织管理的体育达标、参加各级各类体育竞技比赛的获奖进行单列设奖。 五、学校体育设奖中,重点倾斜学校竞技比赛特色项目的计奖,根据学生单项和团体比赛成绩,分别给

2、予师生奖励。 六、体育达标、竞技比赛分别对应班级学生的合格率和优秀率,给予对应的班主任和体育教师奖惩,对应全校学生和合格率和优秀率,给予体育专干和学校体育主管领导奖惩。七、对于学校武术特色教育项目的常规建设,传统项目校建设、保持和发展的工作中有实绩的体育工作者,尤其是学生普及+尖子的培训教育工作有成效的体育工作者,学校在目标管理考核中列入特殊贡献奖计奖。 八、体育教师服装费针对学校体育专职教师及体育训练队的教师。训练补助费针对工作日以外及工作日误餐,给予适当补助。 九、奖励分镇级及以上级别的各类体育竞技比赛。学生获奖,体育辅导老师根据学校业务加分奖励方案分别给予教师个人期末目标管理加分及相应奖金。十、对于学校安排的体育工作推诿或工作不力、造成体育工作受影响,给予批评教育。对于不支持学校体育工作、影响训练队正常训练的教师实行评优评先一票否决。 浏阳市大瑶镇大瑶完全小学

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