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1、涉外劳动服务合同颁布单位：国家工商管理局经济合同司甲方：国公司法定地址：电话：电传：电报挂号：乙方：中国公司法定地址：电话：电传：电报挂号：第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师） 在国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）。该附件为本 合同不可分割的组成部分。第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出 入国国境的签证和在国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责 办理并负担其费用。第三条1. 乙方人员在国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资2. 凡工作不满1个月的乙方人员，按下
2、列公式计算：不满 1个月工资月的工资二-X工作天数（包括周日和官方假日）30天3. 上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算4. 乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起 3 天内按清单所列金额的 75以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司帐户，并按国银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。5. 甲方将乙方人员月工资和加班费的 25%以国货币支付并汇给中国驻国大 使馆经济参赞处在银行帐户。第四条甲方负责乙方人员从到的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。 乙方人员从返回，由甲方通过航空公司向乙方人
3、员提供机票。 甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为 20公斤。第五条1. 甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通 工具，负责国营医院的医疗费。2. 乙方人员的工资和加班费不交所得税。3. 甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量) 。4. 甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。5. 甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6. 乙方人员的居住面积如下：(1) 组长、工程师、技术员、行政人员为 810平方米；(2) 其余人员为45平方米。7. 甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
4、第六条1. 乙方人员每周工作 6天，每天工作 8小时2. 根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班 为日工资 150，周假日加班为日工资的 200。第七条1.乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为17天2. 乙方人员每年享受带薪休假 30 天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资-x假期工作天数。30天第八条1 .根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受 3 个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享 受回的机票。2. 在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有 事人员给予 2个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过 2个月的 期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过 2 个月的时间，乙方应在 2 个月结束后的 1 个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
