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1、工业园区上半年工作总结（篇一）一、上半年工作亮点和成效（一）高端活动保障频密。上半年，各级领导关注园区多，高端活动频密。3月区人大*代表团作现场推进会典型点参观考察；5月11日省委省政府工作检查活动，省委书记于伟国带队调研园区企业亿联网络；5月16日中央财经办调研组调研园区，走访厦门钨业和亿联网络，调研高新技术企业创新发展情况；6月5日第十届“海峡论坛”在园区设置分会场,200多名代表出席职工论坛；6月6日中共中央政治局常委、全国政协主席汪洋出席海峡两岸企业家座谈会 。园区各项活动既提升了园区管理又锻炼了队伍，得到各级领导和嘉宾的好评。（二）5月份，*创新园主营收入216亿元，比增13.7%；
2、规模以上企业主营收入76.12亿元，比增6.67%；完成税收6.5亿元，比增6.38%；新增注册企业581家。新增厦门蒙发利科技（集团）股份有限公司1家上市企业，园区上市企业达16家。目前，园区已建成及在建项目72个（已建成项目67个，在建项目5个），建筑面积总计261.4万平方米，企业总数达6798家，从业人员达6.6万人。（三）园区环境持续改善。围绕打造高颜值园区的目标，全力营造优美环境。一是公建配套日趋完善。打造“互联网+平安园区”，推动园区监控系统方案设计及后续建设；与金龙旅行车有限公司对接无人驾驶车园区运营项目；改造各地块停车系统，推动停车场系统整合方案设计及后续建设；完成园区一、二
3、期550盏路灯的移交，正在推动三期176盏路灯的结算及四期88盏路灯的建设，以方便群众夜间出行；推动304地块10KVA开关站及314 地块10KVA环网柜的设计与建设，以完善区域电网建设；推动园区中部及北部导向标识的设计与建设，以强化园区道路及地块布局指示；完成护安路（立达信）路口拓宽改造，明显改善交通拥堵状况；完成创新驿站二期土建工程，正在进行空调工程、智能化系统安装，项目完工后将进一步拓展创新驿站功能、创新服务体验。二是景观提升坚持不懈。时刻关注园企建设动态，及时制止绿化带违规改造停车场行为5次，整治面积约1320平方米；跟踪岭下庙店面建设情况，力争其与园区形象协调统一；改造了岭下北路东
4、段160米道路，建设了厦航培训中心二期门口*绿化工程，并对沿线绿化景观带进行提升；美化了260米建设工地围挡，加强文明标准化施工。三是违章广告专项整治。以维护园区形象为宗旨，加大园内违章广告整治力度，主动作为、因地制宜，采取约谈商户、现场取证、协调有关部门联合执法等方法，组织物业拆除违章店招5处、各类小广告15处、红布条17条、桁架4个，制止并上报违章建筑4处；规范共享单车停放，联合城管执法大队前后3次约谈四家共享单车运营商，并实施分路段网格化管理方式，整合各运营商人力物力共同管理，有效改善园区单车乱象；督促楼盘做好门前三包，及时制止影响园区公共环境、公共安全的不文明行为，累计向管理责任单位发
5、放整改单232次。（四）创新工作持续推进。坚持“服务第一、企业至上”的工作理念，进一步转变作风，完善服务，园区发展后劲显著增强。一是进一步健全工作制度。完善园区工作推进会、政银企对接会、建设管理联席会、项目现场协调会、“大物业”管理促进会、园区交通整治通气会等6项制度,进一步整合资源，形成合力，有力的保障了园区各项改革红利转化为发展驱动的新动力，促进检查工作实施方案，集中检查排除重大安全隐患，排查6个在建工地，4个公共用地，重点排查8栋楼宇以及园区内101家餐饮店面示等形式，大力营造“关注推进创新驱动战略的实施，管委会内部讨论，深入企业一线调研，广泛征求区级各部门意见，积极与街道磋商合作，吸取
6、上一部政策的经验，不断调整、扩充、完善办法，结合现有条件，寻找新的政策落实突破口，着力使办法精准、细致、易实施。四是协助推动园区招商引资工作。积极对接区人才办、发改、商务等、中航联创、闳康科技等高新企业入园考察。与园区各楼宇招商单位持续沟通，汇总招商空间信息共计5诚物业配合，获取园区入驻企业基础信息，同时实地调查，双向核实楼宇入驻企业情况，形成。规划结合党的精神及特区建设四十周年主题，记录*创新园近年建设变化，探讨园区未来发展趋势。目前，确认委托市发展研究中心编撰规划，并开展合作调研和前期编撰工作。在规划编制的基础上，率先策划设计园区新版品牌宣传册，已初步确定设计制作合作方。六是力促人才房及学
7、校项目落地。为园区企业申请第二批围里公租房120套；跟进枋湖社区发展中心周边楼宇改人才房事宜，及时为园区企业争取房源，解决企业人才住宿难问题；推进墩上社区拆迁工作，助力九年一贯制学校度进一步增强。每月召开1次“大物业”管理促进会，推动园区“大物业”规范运营；制定*创新园垃圾分类实施方案，依托“大物业”，配合禾山街道环卫处，完成园区61个楼盘、53家楼盘管理责任单位关于垃圾分类责任书的分发与签订，工作成效接受区委领导的现场调研和指导；与共建单位边防中队分工合作，运营好园区微型消防站；协助处置企业停电频发事宜，整合对接电业局反映企业困难，并及时向园区企业反馈电业局答复；积极与交管部门对接，请求增派
8、协警协调处置园区出入口下班高峰堵车难题，使下班高峰堵车问题有所缓解。（五）聚合资源普惠园企。坚持共享发展理念，不断创新社会治理模式，在增进园区企业福祉的同时，促进社会秩序和谐稳定。一是建设“最具安全感园区”。认真贯彻落实*年区工业园区管委会综治（平安建设）责任书，积极抓好综治（平安建设）工作各项措施的落实。全力配合区综治委及相关牵头单位深入开展“五安工程”，印发*区工业园区管理委员会关于开展*年创建平安*综治宣传活动的通知，指定专人负责，切实提高平安创建工作的参与率、知晓率和认可度；以贯彻落实裴书记对信访工作重要指示为根本要求，按照信访“路线图”依法依规办理信访事项和处理信访问题，*年上半年共
9、受理市12345便民服务平台信访件3起，均按时办结并得到信访对象的认可；积极做好园区在建项目的进度跟踪和企业服务工作，定期走访园区企业，不断强化服务意识，提高服务效率，认真受理企业诉求，帮助企业解决遇到的各种困难和问题，营造良好的营商环境。二是搭建工会服务新平台。4月17日，以原*创新园职工服务站为基础，*创新园工会联合会正式成立，有利于园区工会会员的统一管理和各项服务资源的整合，进一步促进职工交流，活跃园区氛围。5月25日,全市首个共享职工之家*区“创新园共享职工之家”正式投用，*创新园6.3万职工可享法律服务、心理咨询、素质提升、职工书屋、文体中心开放等多元化服务。三是进一步发挥创新驿站服
10、务功能。管委会与市科技局、区商务局、厦门建行、厦门中行、厦门银行和邮储银行等单位合作，在园区创新驿站连续举办4场“政银企对接会”，进一步宣传惠企补贴政策、解决企业融资问题，惠及企业近500家，促成小微企业获得融资近3500万元，政银企对接会已成为园区重要活动品牌；举区新阶人士联谊会联合举办“春风十里遇见你”单身派对，吸引园区近300名单身青年男女参加。上半年，创新驿站共举办活动55场活动，参与13268人次，覆盖5830家企业；共发布微信300余篇，覆盖人数21万余人；累计接待正式参访团41批，近690人。四是充分利用园区各类资源磁吸人才。在园区创新驿站及党群活动中心的基础平台上构建园区“双百
11、人才”活动载体，收集园区“双百人才”企业反映的子女就学、海外工作签证简化等困难问题，探索人才工作的新思路、新做法。园区现有“双百人才”19人，人才平台包括厦门钨业、爱特众创空间等共有国家级4个、省级1个、市级5个。3月24日，区工业园区管委会、区人社局、区总工会联合举办“*年*创新园春季专场人才招聘会”，为142家企业提供招揽贤才的平台，吸引*多名人才前来应聘，最终达成就业意向989人。五是多举措创建健康促进机关。认真落实区工业园区管委会*年计生工作综合治理责任书，着力推进健康促进机关建设。召开园区党政联席会专题研究创建工作；开展系列健康教育活动，把健康讲座与参观健康体检机构相结合，线上线下多
12、种形式营造丰富多彩的健康氛围；持续推进机关垃圾分类工作和“无烟机关”活动，加强机关净化、绿化、美化建设，创造整洁优美、健康有序的办公环境。同时，注重在加强健康促进机关创建的同时，辐射带动园区整体健康工作。六是文明创建工作辐射园区社区。通过开展“礼让斑马线 守护红绿灯”文明交通主题活动，深化机关落实城市综合管理“路长制”工作，推动机关、企业、交通文明督导活动，上半年，机关每周三进禾缘社区督导225人次，企业文明志愿服务176人次；积极申报园区创业大厦钟岭路创享天地“两点一路”文明创建示范项目，组织园区企业参评市、区级文明单位，园区文明创建工作得到了市委文明办陈高润主任、纪菁副主任的肯定。1月19
13、日，区工业园区管委会通过了创建市级文明单位的复核考评。（六）安溪园建设稳步推进。积极推动厦泉协作共建同城化经济区建设，进一步深化区域协作，安溪*园建设成效明显。一是“筑巢工程”收尾在即。6栋通用厂房已竣工并销售过半；天地金谷商务中心一期正在办理竣工备案；蓝领公寓一期办理竣工验收。二是自建项目有序推进。欣省控1、3、4号楼主体完工；佳福隆、鑫绿源、君诺美、宝丽金均已施工建设。三是招商引资成效显著。已有东海蓝玉、欣省控、鑫绿源等12家企业（购地自建10家、购买厂房2家）签约入驻，目前尚有多家企业印象，确定园区发展定位。了解空余楼宇情况，拟定园区综合服务平台建设地点。二是积极对接运营公司。了解公司近两年经营状况，着力理清园区管理体系；针对运营管理重点难点，探索大物业计公司外出考展。四是组科湖公司、国投公司定期进行工作讨论，
