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XXXX有限公司员工试用期考核报告 姓名：员工编号：部门：职务：到职日期：试用期满日期：总评分：考核该员工试用期内之工作表现及品行总评定分数如下：（）优86%或以上（）良71-85%（）称职61-70%（）差51-60%（）劣50%以下平分细项：1.工作任务：完成情况2468102.工作知识：是否全面2468103.工作质量：准确性、品质2468104.工作效率：是否快捷、及时2468105.工作态度：主动、勤免、服从等2468106.出勤情况：迟、早、病、事、工伤、旷工等2468107.遵守纪律及制度：2468108.协作精神：2468109.沟通能力：24681010.发展潜能：246810总分：100百分比：% 其他事项：是否有突出贡献与成绩是否有违规、违纪部门考核结果：考核人建议：转正（）延长试用期（）不录用（）调整工资（）晋升（）考评人签署：日期：人力资源中心意见：姓名签署：日期：总经理评注：姓名签署：日期： 人力资源中心
