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1、安徽省教师聘用合同因安徽 学校（以下简称甲方 ） 教学工作需要，经协商，决定聘用同志（ 以下简称乙方 ）任课程授课教师，自 年月日起至 年月日，共学期。甲乙双方在平等自愿的基础上协商，同意签定 如下劳动合同：一、聘用条件：1、热爱社会主义，拥护党的基本路线，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好 的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨 ;2、能独立承担一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能使用先进的教学手 段和设备 ;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识，并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下， 身体健康 ;5、乙方应持身份证和相关
2、证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关 聘用手续。二、工作任务及内容：1、乙方同意根据甲方教学工作需要，担任班级课程的授课工作，并按甲方的工作 任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作 ;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定，为乙方提供必备 的教学工作条件，保障乙方安全 ;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材（ 及配套的教学参考书 ） 、备课笔记本 ;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责，悉心备课、严谨执教，坚持课后辅导， 认真批改作业和登记成绩，按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出 试卷分析。三、劳动报酬：1、
3、乙方完成甲方的教学任务后，在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教 学工作实行按课时计酬，甲方按 元( 人民币 )/( 课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按 元/月支付课酬 (不支付其他项补贴 );2、乙方因公致伤、致残并经县级以上 ( 含县级 )医院证明，需要给予治疗的，甲方 按有关规定报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作 为解聘后的医疗补助费。但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致 残，或在合同期内乙方自行离聘者，不享受医药补助费待遇 ;四、解聘规定：下列情况之一者，甲方可以解除聘用合同：(1) 乙方患病或非因公负伤，不能继续承担
4、教学任务 ;(2) 乙方在聘用期内，后发现不符合聘用条件的 ;(3) 根据职责范围和岗位责任，不能按甲方要求完成教学任务的 ;(4) 乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的，合同自行解除 ;(5) 乙方因个人原因要求解除合同。乙方单方面要求解除合同时，必须提前 30 天以 书面方式通知甲方，方可办理解除合同手续。五、劳动纪律：乙方必须服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律，遵守国家政策和法律，遵守甲方的各 项规章制度，认真履行岗位职责。任课期间不得迟到、早退和无故旷课，有事必须 事先履行请假手续，如事先未履行请假手续而无故不能到堂授课，甲方将对乙方给 予批评教育，扣除相应的教学课时酬金、罚款直至解聘
5、。六、其他事项：1、乙方因工作不负责任，造成甲方的财产损失，应按原价赔偿甲方损失 ;2、乙方因个人原因，本人不能到岗履行授课职责，须至少提前一个星期向甲方请 假，本人不得私自找人替岗 ;3、授课期间若因甲方原因而造成乙方不能正常授课，如系临时停课未能及时通知 乙方，乙方到校后不能正常授课，甲方对乙方课时费应予支付 ; 如系阶段性停课， 甲方应支付乙方该阶段计划授课课时的 60%课酬。七、合同期限1、本合同自 20年月 日起至 20年月日止，到期终止合同。合同到期后，经双方协商同意，可以根据工作需要，继续签定聘用授课 合同。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报校党群办一份。甲方（ 签章） ：乙方（签章） ：签订地点： 签订地点： 年月日年月日
