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1、西南大学培训与继续教育学院课程考试课程名称：(1058)公共管理学随机出题，核对下载一、单项选择题(本大题共5小题，每道题4.0分，共20.0分)1.（ ）预算是指在一个预算年度内，将政府全部的预算收入和支出按照经济性质分别编入两个或两个以上的收支对照表中，从而编成两个或两个以上的预算。A.单式B.复式C.零基D.复合2.公共部门的战略性人力资源管理的意义不包括（ ）A.保障公共部门工作的连续性B.提高公共部门工作的效率C.提升部门员工竞争力D.提高员工的工作能力和积极性3.英国政府推进的改革措施不包括（ ）A.福利待遇方面B.绩效管理方面C.薪酬制度方面D.求贤与雇用方面4.电子政务的法制框
2、架不包括（ ）A.实施电子政务的基础性法律法规B.实施电子政务的核心法律法规C.实施电子政务的具体运作性法律法规D.实施电子政务专业性法规5.公共政策评估的标准不包括（ ）A.技术标准B.事实标准C.价值标准D.道德标准二、多项选择题(本大题共6小题，每道题5.0分，共30.0分)1.新公共行政的主要观点包括（ ）A.以社会公平为核心，致力于突破传统公共行政学以政治与行政两分法为基础的思维框架B.社会公平和社会正义是公共行政的核心价值C.主张民主行政D.主张建构新型的政府组织形态2.美国公务员制度按照（ ）原则进行改革A.结果导向B.授权管理C.弹性管理D.激励性管理3.我国国家级政府职能的机
3、关部门包括（ ）A.全国人民代表大会B.中国共产党C.中国人民政治协商会议D.国务院4.深化事业单位人事管理制度改革包括（ ）A.保障公平，引入竞争机制B.全面改革用人制度C.建立健全事业单位各类人员的考核、晋升、奖惩、辞职辞退和社会保险制度D.建立多样化的工资分配制度5.政策执行偏差的表现形式有哪些（ ）A.粗暴式政策执行B.观望式替换式政策执行C.残缺式附加式政策执行D.象征式与照搬式政策执行6.公共危机新闻发布要坚持哪些原则（ ）A.及时B.准确C.适度D.“于我有利”三、判断题(本大题共6小题，每道题3.0分，共18.0分)1.当公共危机发生时，在启动紧急处置机制之后，要迅速启动新闻发
4、布工作。（ ）对错2.公共部门绩效有初期结果，有最终结果，但绩效不具有周期性。（ ）对错3.就政府本身的公共性而言，政府绩效不仅仅是追求表面的效率，其业绩、成就和影响的核心问题应该是公共责任的实现程度与效果。（）对错4.公共危机具有突发性和紧迫性。（ ）对错5.我国公共危机管理法制的具体原则是公共危机管理法制基本原则的细化与延伸。（ ）对错6.政府决算编制工作是财政、财务部门的一项重要任务，在年初时，要按照国家规定，正确、及时、完整地编制政府预算。 （ ）对错四、解释题(本大题共1小题，每道题9.0分，共9.0分)1.请解释公共组织的定义。是以实现公共利益为目标的组织，它一般拥有公共权力或者经
5、过公共权力的授权，负有公共责任，以提供公共服务，包括管理公共事务，供给公共产品为基本职能的组织。政府是典型的公共组织，此外，非盈利性的公共组织也是现代社会公共组织的重要组成部分，后者形成了所谓的公共事业组织。五、填空题(本大题共1小题，每道题8.0分，共8.0分)1.在现代民主国家中，政策议程通常分为（ ）和（ ）两个类别。政策议程通常分为公众议程和政府议程两个类别六、问答题(本大题共1小题，每道题15.0分，共15.0分)1.电子政务绩效评估的意义包括哪些？对一定期间电子政务建设过程表现及成效进行客观、公正、准确的综合评判。1.科学的评价理论是评估电子政府发展水平和绩效的依据。2.明确的电子政务绩效目标可以增强成本意识。3.电子政务的评估是促进政府改造的动力源泉。
