东财《管理会计》在线作业三(随机)-0030参考答案

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1、东财管理会计在线作业三(随机)-0030试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)1.能使投资方案的净现值等于零的折现率,叫( )。A.净现值率B.资金成本率C.内部收益率D.投资利润率答案:C2.当某方案的净现值大于零时,其内部收益率( )。A.可能小于零B.一定等于零C.一定大于设定折现率D.可能等于设定折现率答案:C3.某企业每年末将100 000元资金划拨为技术改造资金,专户存储,假定10年,10%的年金现值系数为6.14457,年金终值系数为15.9374。到第10年末,企业可用于技术改造的资金总量为( )。A.1 593 740元B.1 000 0

2、00元C.614 457元D.385 543元答案:A4.投资敏感性分析的结论表明,下列各项中其变动只能影响净现值而不会影响内部收益率指标的因素是( )A.售价B.销售量C.经营成本D.基准折现率答案:D5.某企业每月固定成本2 000元,单价20元,计划销售产品500件,欲实现目标利润1 000元,其单位变动成本应为( )A.12B.13C.14D.15答案:C6.如果某长期投资项目的原始总投资与投资总额之间存在数量差异,则意味着该项目一定( )。A.存在流动资金投资B.存在资本化利息C.采取分次投入方式D.采取一次投入方式答案:B7.下列各项中,既属于非折现指标又属于反指标的是( )。A.

3、投资利润率B.静态投资回收期C.内部收益率D.原始投资回收率答案:B8.经营杠杆系数可以揭示利润受下列指标之一变动影响的敏感程度,该指标是( )A.单价B.单位变动成本C.固定成本D.销售量答案:D9.建立责任会计的目标是为了( )A.实现责、权、利的协调统一B.划分责任中心C.编制责任预算D.提交责任报告答案:A10.下列各项中,不属于定量分析法的是( )A.判断分析法B.算术平均法C.回归分析法D.平滑指数法答案:A11.成本中心控制和考核的内容是( )A.责任成本B.产品成本C.直接成本D.目标成本答案:A12.包括建设期的投资回收期恰好是( )。A.净现值为零时的年限B.净现金流量为零

4、时的年限C.累计净现值为零时的年限D.累计净现金流量为零时的年限答案:D13.某投资项目在建设期内投入全部原始投资,该项目的净现值率为25%,则该项目的获利指数为( )。A.75B.125C.40D.25答案:B14.某公司生产甲产品,甲产品产量为500件时的有关成本费用资料如下:直接材料20 000元,直接人工11 000元,变动性制造费用12 000元,固定性制造费用10 000元,销售及管理费用1 800元。已知该公司计划实现30 000元的目标利润。按完全成本法下的成本加成定价法确定的目标售价是( )A.169.6B.172C.164D.160答案:A15.计算广义营业利润差额的关键是

5、( )A.计算变动成本法下期初存货的固定性制造费用B.计算完全成本法下期末存货吸收的固定性制造费用与期出释放的固定性制造费用的差额C.计算单位期初存货的固定性制造费用D.计算完全成本法下期初存货的固定性制造费用答案:B二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)16.下列各项中,属于定期预算缺点的有( )A.盲目性B.滞后性C.复杂性D.间断性答案:ABD17.按照本量利分析的原理,如果a表示固定成本,b表示单位变动成本,x表示销售量,p表示单价,P表示营业利润,则必有以下公式成立( )A.P=px(a+bx)B.P=(pa)xbC.P=pxbxaD.P=pxabx答案:ACD18.划分责任

6、中心的标准包括( )A.可以划清管理范围B.必须自负盈亏C.能明确经济责任D.能单独进行业绩考核答案:ACD19.按经济用途对成本进行分类,其结果应包括的成本类型有( )A.生产成本B.非生产成本C.未来成本D.责任成本答案:AB20.下列各项中,属于编制现金预算依据的有( )。A.生产预算B.直接材料采购预算C.直接人工预算D.制造费用预算答案:BCD21.如果企业在某期发生了狭义营业利润差额,就意味着该期完全成本法 ( )A.与变动成本法计入当期利润表的固定性制造费用水平出现了差异B.期末存货吸收与期初存货释放的固定性制造费用出现了差异C.营业利润与变动成本法的营业利润的水平不同D.利润表

7、与变动成本法的利润表的格式不同E.与变动成本法对固定性制造费用处理不同答案:ABC22.下列各项中,可以作为非概率分析最优方案确定标准的有( )A.最有利中的最大收益值B.最不利中的最小收益值C.最不利中的最大收益值D.最大后悔值中的最小值答案:ACD23.企业为实现目标利润可采取的措施包括( )A.在其他因素不变的情况下,提高单价B.在其他因素不变的情况下,增加销售量C.在其他因素不变的情况下,降低固定成本D.在其他因素不变的情况下,降低单位变动成本答案:ABCD24.当建设期不为零,经营期内每年的净现金流量相等时,下列指标中,可以直接按照简化公式进行计算的有( )。A.净现值B.静态投资回

8、收期C.投资利润率D.内部收益率答案:AB25.如果两种方法营业利润差额不为零,则完全成本法期末存货吸收的固定制造费用与期初存货释放的固定制造费用的数量关系可能是( )A.前者等于后者B.前者大于后者C.前者小于后者D.两者不为零答案:BCD以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质

9、量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一(居民个人工资

10、、薪金所得预扣预缴适用)级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)级数预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160

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