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1、合同订立原则平等原则:根据中华人民共和国合同法第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方 不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人, 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容: 合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力 的强弱,其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务 或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯 他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商,取 得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强
2、 加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则:根据中华人民共和国合同法第四条:“当事人依法享有自愿订立合同的权 利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由 当事人自愿约定。包括:第一,订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第 三,合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、 变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以自由约定违约责任, 在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则:根据中华人民共和国合同法第五条:“当事人应当遵循公平原则确定各方 的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当事人之间
3、的权利义务要公平合理 具体包括:第一,在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二, 根据公平原则确定风险的合理分配;第三,根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则:根据中华人民共和国合同法第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵 循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中,都要 诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。临时劳动协议书范文甲方(用人单位)名称:企业类别:法定代表人:职务:地址:乙方负责人(劳动者)姓名: 年龄: 性别:民族:现住址:根据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商 致的基础上签订本协议。第一条协议期限本
4、协议自年月日起至年月日止。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事作,乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬于辞职 当天结清,不得有拖欠现象第四条 工作时间和休假( 一 ) 甲方实行每日工作不超过八小时。因生产经营的需要,双方协商可延长工 作时间或加班,但不得违反劳动法有关规定,并支付加班费。第五条 劳动纪律( 一 ) 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲 方的商业秘密。( 二 ) 甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方 实行管理。( 三 ) 乙方在工作期间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的和从事与工作 有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。用人单位应当依法申请工伤认定第六条 本协议的解除、变更、终止( 一 ) 经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。( 二 ) 本协议到期,自行终止。甲方(盖章) : 乙方负责人 ( 签字) :法定代表人或委托人:( 签字或盖章 )年月日 年月日