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1、保密管理制度 第一条 保密范围 （一）集团公司、直属集团未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目等决策； （二）内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告，重要会议记录和领导讲话； （三）财务预、决算报告及各类财务报表、统计报表； （四）未公开的各类信息和有关法律文件、资料； （五）档案、工资、劳务性收入等资料； （六）应当保密的其它事项。 第二条 密级划分 （一）绝密：涉及集团公司、直属集团生存发展的重大决策、重要科研项目、科技成果等。 （二）机密：经集团公司、直属集团讨论决定尚未公布的经营战略、经营规划、经营项目、各类信息和有关的法律文件、资料等。 （三）秘密：集团公司、直属集团各
2、种合同、协议、报表、档案、资料、会议记录、领导讲话等。 第三条 集团公司、直属集团密级的界定由办公室提出意见，经总裁（总经理）审核确定密级和期限，期满后自行解密。 第四条 保密措施 （一）认真贯彻国家有关保密工作的方针、政策、法规、组织实施保密工作制度。 （二）一切文件印发前须按标准确定密级，在密级文件收发、移交、销毁等各环节都要履行登记制度，做到件件有手续； （三）密级文件必须存放在有保密保障的地方，由专门人员负责，并经常检查保管情况； （四）不经总裁（总经理）批准，任何人不准携带密级文件外出，不准摘抄或复印密级文件； （五）不准在公共场所谈话中涉及密级文件内容，一旦发生泄密事件，要按保密法和处罚制度作出处理； （六）集团公司、直属集团各级领导要高度重视保密工作，带头执行有关规定，要对全体员工进行保密知识的宣传教育，使员工自觉遵守保密制度，严守集团公司、直属集团秘密。 第五条 需查阅的密级文件、资料和档案，应予妥善保管。不得随意摆放在办公桌上或他人容易翻阅的地方。 第六条 涉外人员应遵守外事工作纪律，不准泄漏集团公司、直属集团的秘密。 第七条 涉密文件要定期清缴，及时归档，适当销毁。 第八条 对于违反保密制度的员工造成泄密或丢失保密文件、资料、档案等材料的按处罚制度第二十三条予以处罚。
