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1、临时用工协议书甲 方： 乙 方： 签订日期： 年月日甲方: 乙方（姓名）：身份证号码：根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。1、本协议期限：自年 月日起至年 月日止。2、工作任务：2.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；2.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；2.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；2.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配；2.5 乙方因违章操作而产生的一切事故，所有责任（事故、工伤等）由乙方承担。3、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配
2、原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。4、劳动纪律:4.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育4.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪 律处分或解聘。5、协议的终止、变更、续签和解除：5.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签 协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。
3、5.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。5.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。5.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：5.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、 严重危害职工身体健康， 企 业又不加以改善的；5.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。5.5 任何一方提前解除协议，均应提前通知对方。6、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规 定予以赔偿。7、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。8、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期：年月日
