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1、团队内的沟通,主讲人:付洋,邮箱： Tel: 13936566003,日本学者和美国学者对中国人的评价,“鸡头文化”使中国人无法组织起来，从而缺乏团队精神。,台湾学者柏杨,一个中国人是条龙三个中国人是条虫,古老的寓言故事,蚂蚁军团！,大雁的飞行,思考：1 大雁为何“编队飞行”？2 大雁的叫声为何“热情实足”?3 某只大雁受伤时同伴会怎么做?,大雁的启示,一 1+12的团队才是优秀的团队二 目标一致，乐于接受他人的帮助，也愿意帮助他人。三 能力不足时，懂得依靠团队的力量，而不是个人的力量。,团队&群体,team,group,在原石中绽放璀璨,保罗,高效团队的perform-目标,目标：成员能描述
2、共同的使命与目标，并现身与这个目标。目标十分明确并具有挑战性。达成目标的策略十分明确。,来自哈佛的调查,27%的人没有目标60%的人目标模糊10%的人有清晰但短暂的目标3%的人有清晰且长期的目标,25年之后,27%没目标的人：生活在社会底层,经常失业,家庭也不幸60%目标模糊的人：生活在社会中层或下层,能够安稳的生活,但没什么成绩10%有清晰但较短期目标的人：生活在社会上层，有着很好的工作3%有清晰且长远目标的人：成为了社会各界的顶尖人物,目标的力量,没有明确目标的人，总是在为有清晰目标的人打工,高效团队的perform-能力,相关的技能： 团队成员具备实现目标所需要的基本技能，并能够良好合作
3、。,医生需要一个科学家的头脑和一颗传教士的心灵 -晏阳初,勤奋-成功的第一步,每月只用70马克，30马克付房租，40马克吃饭和买书 我的学习非常勤奋，上课的时候总抢在第一排，3年中我没看过电影，没出去旅游，放假时也是在医院实习” -写我自己,在这里， 不见华服，不见浓妆，更不见晃里晃荡，只有匆匆的脚步，坚实地写下人生的篇章,图书馆凌晨四点座无虚席,可以吃东西的“图书馆”,在议论的面前，耐得住冷静在等待的日子，耐得住安度在实验的岁月，耐得住寂寞在喜庆的日子，耐得住祝贺,高效团队的perform心态,耐心关怀心包容心,我可以不同意你的观点，但是我誓死捍卫你说话的权利 -伏尔泰,我不同意你，但我支持你,学会宽容，亮出你的风度,原谅是一种风格 宽容是一种风度 宽恕是一种风范,门面效应,你希望别人怎么对待你， 你也要怎么对待别人,冷热水效应,同一杯水，两种不同的感觉,给予越多，收获越丰,舍得，舍得，只有舍，才有得,狼的处世哲学,
