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1、2003年6月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：秘书 等 级：国家职业资格三级（高级） 卷册一：职业道德 秘书专业 注意事项：1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的对应信息位。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题目送中上角的相应位置处。 3、本试卷册包括职业道德和 来源于考试大： 编辑人 何明秘书专业两部分。 第一部分，150小题，为职业道德试题； 第二部分，51120题，为秘书专业标准化试题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案标号处涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答
2、案标号，所有答案均不能答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。 6、本试卷采取机器阅卡。考生在答题卡上作答时如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。 地区：_ 姓名：_ 准考证号：_ 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分职业道德 （150题，共50道题） 一、职业道德知识部分（115题） 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项。其中每题有一个或多个答案正确。 请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选、则该题不能得分。1、某商场有一顾客在买东西时，态度非常蛮横，语言了不文明，并提出了许多不合理的要求
3、。你认为营业员应该如何处理？（）（A） 坚持耐心细致地给顾客作解释，并最大限度地满足顾客要求（B） 立即向领导汇报（C） 对顾客进行适当的批评教育（D） 不再理睬顾客2、维护企业信誉必须做到（）。（A） 树立产品质量意识（B） 重视服务质量，树立服务意识（C） 保守企业一切秘密（D） 妥善处理顾客对企业的投诉3、下列哪一项没有违反诚实守信的要求？（）（A） 保守企业秘密（B） 派人打进竞争对手内部，增强竞争优势（C） 根据服务对象来决定是否遵守承诺（D） 凡有利于人企业利益的行为4、企业道德的价值在于（）。（A） 有利于企业提高产品和服务的质量（B） 可以降低在本，提高劳动生产率和经济效益（C
4、） 有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系（D） 有利于企业树立良好形象，创造著名品牌5、现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司，虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）。（A）缺乏技能（B）强烈的职业责任感（C）光明磊落的态度（D）坚持真理的品质6、老王是企业的老职工，始终坚持节俭办事的原则，有些年轻看不惯他这样做，认为他的做法与市场经济原则不符，在你看来，节俭的重要价值在于（）。（A）节俭是安邦定国的法宝（B）节俭是诚实守信的基础（C）节俭是持家之本（C）节俭是维持人类生存的必需7、以下哪种情况属不诚实劳动？（）（A）出工不出力（B）炒
5、股票（C）制造假冒伪劣产品（D）盗版8、公民道德意识实施纲要提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（）。（A） 个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识（B） 个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神（C） 自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神（D） 自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识9、关于办事公道的说法，你认为不正确的是（）。（A） 办事公道就是要按照一个标准办事。各打五十大板（B） 办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异（C） 一般工作人中接待顾客时不以貌取人，也属办事公道（D） 任何人在处
6、理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道10、下列选项中，不符合平等尊重要求是（）。（A）根据员工作年龄分配工作（B）根据服务对象的性别给予不同的服务（C）师徒之间要平等尊重（D）取消员工之间的一切差别11、在职业活动中，要做到公正公平就必须（）。（A）按原则办事（B）不循私情（C）坚持按劳分配（D）不惧权势，不计个人得失12、以下说法中正确的是（）。（A） 办事公道是对厂长、经理的职业道德要求。与变通职工关系不大（B） 诚实守信是每一个职业劳动者都应具有的品质（C） 诚实守信可以带来经济效益（D） 在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往失败13、文明职工的基本要求（）。（A） 模范遵守国家
7、法律和各项纪律（B） 努力学习科学技术知识，在业务上精益求精（C） 顾客是上帝，对顾客应惟命是从（D） 对态度蛮横的要以其人道还治其人之身14、在日常商业交往中，举止得体的具体要求包括（）。（A）感情热烈（B）表情从容（C）行为适度（D）表情肃穆15、关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。（A） 爱岗敬业是现代企业精神（B） 现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步丧失它的价值（C） 爱岗敬业要树立终身学习观念.（D） 发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现 二、个人情况表述部分（1650题） 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项。 请按照题意要求，根据自己的实际情况选其中的一个或多个
8、选项。 并在答题卡将所选的答案的相应字母涂黑。 所有答案没有绝对的正确与错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。 如果考生未按自己的实际情况回答。可能会影响考生的考试成绩。 16、假设你所在公司正在进行公司发展合理化建设的征集活动。对这项关系到企业未来和自己切身利益的事情，下列做法中，你认可的有（）。（A） 为了使自己的建议更具有合理性，花费业余时间来思考和论证（B） 把自己的建议草案拿出来，请同事们讨论后反复修改（C） 提出自己的建议，但不想花费太多的时间（D） 自己想不出什么好的建议，不参与这个活动17、小刘以假文凭应聘到某公司上班，很快就为技术骨干。假如你是该公司经理，当发现小刘的真实情
9、况后，你将对小刘采取哪一种做法？（）。（A）解聘（B）通报批评（C）降职使用（D）委婉批评，继续留用18、作为一名职工，我可以将自己的描述为：主动性（）。（A）从不（B）较少（C）较多（D）总是19、假如某厂拖欠你所在公司一笔巨款，公司派你去催款，你可能会采取哪种方式？（）（A） 诉诸法律手段（B） 动用各种社会关系督促该厂还款（C） 坐在该厂厂长办公室内，不给钱坚决不走（D） 通过舆论手段20、作为一名职工，我可以将自己描述为：友好（）。（A）从不（B）较少（C）较多（D）总是21、单位年终要搞先进者的评选，采取报名投票方法。如果你是该单位职工，在下列投票行为中，你会选择哪一种？（）。（A）
10、 认为谁也不符合条件，弃权（B） 为自己也够条件，投自己一票（C） 把票投给自己认为最符合条件的人员（D） 谁为人好，就投谁的票22、作为一名职工，我可以将自己的描述为：守时（）。（A）从不（B）较少（C）较多（D）总是23、如果你的一位同事与你要工作产生了矛盾，两人的关系也因此疏远起来，并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事，下列解决矛盾的方案中，你会采取哪种？（）（A） 请你们两人都信任的同事从中调解，友好地化解矛盾（B） 把矛盾告诉领导，由领导来解决（C） 等他主动来找自己解决矛盾（D） 自己主动找他，化解矛盾24、作为某公司的职工，我可以将自己描述为：无礼（）。（A）从不（B）较少
11、（C）较多（D）总是25、公司计划新开一个经营部，需要选拔一位经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位，你会采取哪一种行动？（）（A） 找领导说明自己的意愿及理由，希望领导任命自己（B） 向领导建议，按一定的制度和程序，公开选拔（C） 利用与同事间的友好关系，让同事们联名举荐（D） 静观其变，等领导确定26、作为一名职工，我可以将自己描述为：谦逊（）。（A）从不（B）较少（C）较多（D）总是27、如果你是公司售后服务人员，对客户提出的不符合公司规定、但对客户又很重要的服务要求，你将采取哪一种应对方法？（）（A） 因为不符合公司的规定，对客户的要求不满足（B） 向客户说明公司的规定，表明不能解决的
12、原因（C） 先向客户做解释，再向公司提出改进有关规定的建议，以尽量满足客户的要求（D） 为了让客户满意，自主扩展公司规定的服务范围28、作为一名职工，我可以将自己描述为：无责任感（）。（A）从不（B）较少（C）较多（D）总是29、上班期间，你正在参加公司的一个重要会议，突然接到公司的传达室的电话，告知你的一位同学找你有事，这个同学是你上大学期间最好的朋友，已经有5年未见面了。这时，你会采取哪一种做法？（）。（A） 立即离开会议室，去见朋友（B） 向会议主持人说明情况，得到许可后再去再见面（C） 让传达室转告朋友，请他稍等，会议结束后再见面（D） 请其他同事帮你接待朋友，自己坚持参加会议30、你是快乐的人吗？（）（A）从不（B）较少（C）较多（D）总是31、假设你在工作中出现了一次小的失误，暂时还未给单位造成什么损失，领导也没有发现，在这种情况下，你认为最好的处理办法是（）。（A） 不向任何人提起这件事（B） 不告诉任何人，自己在以后的工作中弥补过失（C） 告诉领导，承认自己的过失并承担相应的责任（D） 告诉自己最好的朋友，请他帮自己想一个最好的办法32、作为一名职工，我可以将自己描述为：仔细（）。（A）从不（B）较少（C）较多(D)总是33、你的同事在工作中取得突出成绩时，你会采取哪一种做法？（）（A） 认为他运气好（B） 各有专长，继续做好自
