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1、综合管理模拟训练第一部分 管理理论一、 单项选择：1 被称为科学管理之父的学者是（ ）。A泰罗 B法约尔 C梅奥 D西蒙2 管理是为了达到组织目标而对组织内的各种 ( )进行合理配置的综合性活动。A 财务 B人力资源 C 资源 D 部门3 管理的本质是（ ）。A 沟通 B协调 C资源 D奖惩4 梅奥在霍桑试验后，指出人是（ ）人。A 经济人 B社会人 C 管理人 D自我实现人5 系统论认为，（ ）大于部分之和。A系统 B整体 C 管理 D 协调6 学习型组织的五项修炼是指，改善心智模式、建立共同愿景、自我超越、团队学习和（ ）。A 权变衡量 B实事求是 C 系统思考 D 全面改进7 需要层次论
2、的提出者是美国著名学者（ ）。A 泰罗 B马斯洛 C法约尔 D德鲁克8 （ ）控制的特点在于行动中一有偏差，立刻纠正。A有效 B前期 C同期 D反馈9 行政机关是权力机关的（ ）机关。A决定 B附属 C并行 D执行10 所谓（ ），指人类在管理社会活动和自身活动中，对某一项行动的选择，是一种认识现状、预测未来、做出判断、指导行动的过程。A 决策 B计划 C组织D协调11 （ ）决策是必须考虑对手策略下的决策。A确定性 B 风险性 C不确定性 D博弈12 行政机关中完成各种日常事务性工作的部门是（ ）。A行政首脑 B秘书 C办公室 D职能部门13 最早的人性假设认为人是（ ）人。A 经济人 B社
3、会人 C 管理人 D自我实现人14 被称为管理理论之父的管理学家是（ ）。A泰罗 B法约尔 C梅奥 D西蒙15管理活动产生的根本原因是（ ）。A欲望的无限性和资源有限性之间的矛盾 B追求效率C 追求效益 D提高组织效能16 科学管理原理一书的作者是（ ）。A泰罗 B法约尔 C梅奥 D西蒙17 “管理就是决策”论断的提出者是著名学者（ ）。A泰罗 B法约尔 C梅奥 D西蒙18 （ ）一书的出版，标志着管理成为了科学。A工业管理和一般管理 B工业文明中人的问题 C科学管理原理 D公司再造19 管理的社会属性是指管理的（ ）。A 科学性 B 权变性 C系统性 D政治性20 工作定额任务的管理属于（）
4、。A微观管理B宏观管理C过程管理D技术管理21 下列那一项管理职能是法约尔没有提出的（ ）。A计划职能 B组织职能 C控制职能 D创新职能22 管理七职能论的提出者是（ ） A法约尔 B泰罗 C古力克D张金鉴23 目标管理的提出者是美国管理大师（ ）。 A法约尔 B泰罗 C德鲁克D马斯洛24 公共组织的管理活动，更应该注重（ ）。 A社会效益 B经济效益 C集体效益D经济效率25 在（ ）理论的指导下，福特第一个将流水线用于生产作业。A科学管理 B行为科学 C管理科学 D现代管理26动作研究是（ ）理论的贡献。 A科学管理 B行为科学 C管理科学 D现代管理27 科学管理假定员工是（ ）。 A
5、社会人 B经济人 C 管理人 D自我实现人28 现代管理认为人是（ ）。 A 经济人 B社会人 C 既是经济人又是社会人 D既不是经济人又不是社会人29 霍桑实验发现，生产效率的决定性条件是（ ）。A 作业条件 B薪酬待遇 C人群关系 D管理手段30 双因素理论的提出者是 A梅奥 B马斯洛 C麦克雷戈 D赫兹伯格31 现代管理认为，最重要的生产要素是（ ）。 A人 B资本 C技术 D管理32 马斯洛认为，人最高层面的需求是（ ）。A生理需求 B社会需求 C 经济需求 D自我实现需求33 试图运用数量化的科学方法解决生产作业管理问题的是（ ）。A科学管理 B行为科学 C管理科学 D现代管理34
6、认为人仅仅具有“有限理性”，进而只能进行满意决策的是（ ）。A泰罗 B法约尔 C梅奥 D西蒙35学习型组织的提出者是现代管理大师（ ）。 A钱皮 B马斯洛 C彼得圣吉 D德鲁克36现代管理的核心在于，通过管理活动为他人服务的同时，（ ）。A使员工得到全面发展 B使企业得到利润 C使消费者满意 D提高生产效率37有效的管理（ ）。 A 追求效率 B追求效益 C追求消费者满意D既要讲究效率又要讲究效益38 对员工进行搬运生铁实验，以寻求最有效工作手段的是（ ）。A泰罗 B法约尔 C梅奥 D西蒙39最早提出管理者要与员工协作，并督促员工完成任务的是（ ）。A泰罗 B法约尔 C梅奥 D西蒙40泰罗的（
7、 ）被称为是“胡萝卜”加“大棒”的管理手段。A 标准化作业 B有差别的计件工资制 C科学甄选工人 D流水线41目标管理以目标为导向、以（ ）为中心、以成果为标准而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A人 B效率 C协调 D效益42（ ）是由管理人员对当前实际工作是否符合计划进行的测定，并促使组织目标实现的过程。A计划 B组织 C决策 D控制43（ ）的特点在于行动中一有偏差，立刻纠正。A前馈控制 B同期控制 C反馈控制 D有效控制44控制应该反映（ ）的要求。A管理者 B计划 C决策 D员工45（ ）是以质量为中心，以提高产品和服务质量为目的，从而建立在组织全体员工参与基础上的一种管理。
8、A目标管理 B 质量管理 C全面质量管理 D企业管理46（ ）是人们为了实现某一特定目的而形成的系统集合。 A群体 B企业 C政府 D组织47行政组织内的（ ）又被称之为职能部门。A领导机关 B执行机关 C派出机关 D办公与辅助机关48我国宪法规定，一切国家机关实行（ ）的原则。 A统一 B协调 C精简 D权责对应49（ ）是组织中人的行为的动力。 A薪酬 B升职 C激励 D需求50 决策理论学派认为人的理性是（ ）的。 A、完全 B、部分 C、有限 D、不确定51需要层次论认为人的最低级需要是（ ）。 A、生理需要 B、衣食住行 C、安全需要 D、金钱52组织规模一定时，组织的管理幅度和组织
9、层次呈( )。 A、正比关系 B、指数关系 C、反比关系 D、不确定53 决策理论学派认为要用( )准则来代替最佳准则。 A、个人 B、满意 C、经济 D、集体54现代观点认为，组织应该（ ）。 A、因职选人 B、因人设职 C、因事设职 D、因事设职与因人设职相结合55行政首长在决策过程中吸收下属参与制定决策，这类领导类型属于 （ ）。 A 集权型 B 分权型 C 放任型 D 自由型56一般来说，多数成功的领导者共同采用的领导方式是（）A以事为中心 B以人为中心 C以权为中心 D人事并重57我国最基本的行政领导制度是（ ）A民主集中制 B集体领导与个人负责制C信访制度 D党委领导下的行政首长负
10、责制58所谓授权，是指（ ）A、在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限B、在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限C、领导者将部分处理问题的权委派给某些下属D、委托代理关系59霍桑试验表明（ ）A、非正式组织对组织目标的达成是有害的B、非正式组织对组织目标的达成是有益的C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织D、企业应该正视非正式组织的存在60目标管理的目标设定过程是（ ）。A、自上而下 B、自下而上 C、上下结合 D、无法确定61 组织理论上把管理层次少而管理幅度大的结构称之为( ) A.锥形结构 B.扁平结构 C.直线结构 D.矩形结构62命令和指示一般属于（ ）A下行沟通 B
11、上行沟通 C横向沟通 D斜向沟通63控制可以分为前期控制、同期控制和（ ）。A 直接控制 B间接控制 C反馈控制 D晚期控制64狭义上说，行政组织仅指国家的（ ）A政党组织 B立法机关 C行政机关 D司法机关65需要层次论所谓的第二层次的需要是（ ）。A.生理需要 B.安全需要C.社交需要D.自我价值实现的需要66“XY理论”的提出者是（ ）。A.麦克雷戈 B.明茨伯格 C.赫茨伯格 D.吉尔布雷斯67设计良好的目标应该是可测量的、具体的以及（ ）。A.可接受的 B.困难的 C.简单的 D.固定的68（ ） 是鼓励和引导一个人为实现某一目标而行动的内在力量。 A.态度 B.金钱 C.责任 D.
12、动机69现代观点认为，（ ）是管理的主旋律。 A.创新 B.技术 C. 效率 D.效益70学习型组织中的（ ）对研究与开发负责。（ ）A、管理者 B、研发部门 C、每个人 D、股东71有限理性的首倡者是（ ） A 德鲁克 B 法约尔 C 西蒙 D 赫兹伯格72 对辖区重大行政问题进行统一领导和决策的是（ ）A领导机关 B执行机关 C派出机关 D办公与辅助机关73组织的使命是实现（ ）。A利润 B效率 C员工发展 D目标74 缩短管理距离的有效手段是（ ）。A通知 B协调 C 授权 D命令75委员会制的领导体制一般适用于（ ）机构。A计划 B执行 C协调 D决策76首长制的领导体制一般适用于（
13、）机构。A计划 B执行 C协调 D决策77决策权集中于上级单位的权力配置是（ ）。A集中制 B分散制 C委员会制D首长制78（ ）的领导者在实际工作中，管理幅度可以适度放大。A高层 B中层 C基层 D所有79 （ ）较容易引起信息传递的障碍。A管理幅度大 B管理幅度小C管理层次多D管理层次少80 能依据数学方法求出最佳决策方案的是（ ）决策A确定性 B 风险性 C不确定性 D博弈81政府工作的出发点和归宿是（ ）。A满足公共利益 B追求经济效益 C为人民服务 D效率82 社会公众参与公共管理的基本立足点是（ ）。A积极主动参与 B 政务公开C 共产党执政 D 民主制度83机关管理机构可以分为（
14、 ）两种类型。A分理制和综理制 B集中制和分散制C委员会制和首长制 D集权制和民主制84（ ）的组织结构中信息失真度低，有利于发挥下属人员的积极性和创造性。A扁平式 B锥型式 C企业组织 D政府组织85 按照“双因素理论”的认识，工资属于（ ）。A激励因素 B保健因素 C薪酬 D福利86 “管理方格论”属于（ ）。A科学管理 B行为科学 C管理科学D现代管理理论87 马斯洛认为，只有（ ）的需求才能引发人的行为。A低级 B高级 C尚未满足D已经满足88“管理方格论”认为，（ ）型的领导方式最有效。A任务型 B中间路线型 C协作型 D俱乐部型89（ ）工作的出发点和归宿是为人民服务。A组织管理 B企业管理 C非政府组织 D政府组织中的（）属于宏观管理。内部政策管理过程管理物品管理技术培训管理全面质量管理是（）的管理。全员参与面向生产标准化针对产品质量（）组织的管理成本一般来说要低一些。扁平式锥形式倒三角
