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1、酒店员工辞职程序1、员工本人确定离店后，首先填写“XX大酒店员工辞职申请书”，填写内容要齐全，然后在辞职申请书上由员工本人、部门经理签名。2、部门填写“XX大酒店员工变动表”，内容填写要齐全，并由离店员工本人在变动表上签字。变动表经总经理批准后生效。3、员工离店应在“离店交接手续单”上签名。4、签订劳动合同期满的员工离店时，在“终止劳动合同通知单”上签字。5、员工离店时，持“XX大酒店员工离店退还物品清单”到相应部门办理酒店物品交接手续。物品交接清楚后，部门经理签名认可。所有物品退还完毕后，将此表交回人力资源部。6、员工提取档案、养老保险手册、个人帐户单等其他资料时，应在员工档案记录上签字，以
2、便备查。附：离店交接手续单（一份）终止劳动合同通知单（二份）离店交接手续 同志：因被辞退或申请辞职，终止双方劳动关系，为明确双方责任，特定本离店交接手续。A自 年 月 日起双方终止劳动关系。B员工已交还工作期间使用的酒店物品（以XX大酒店员工离店退还物品清单“为准）。C本交接手续办理后，员工不再向酒店提出任何权利，要求。 乙 方 签 名 甲 方 签 名 年 月 日 年 月 日离店交接手续 同志：因被辞退或申请辞职，终止双方劳动关系，为明确双方责任，特定本离店交接手续。A自 年 月 日起双方终止劳动关系。B员工已交还工作期间使用的酒店物品（以XX大酒店员工离店退还物品清单“为准）。C本交接手续办理后，员工不再向酒店提出任何权利，要求。 乙 方 签 名 甲 方 签 名 年 月 日 年 月 日
