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1、学 海 无 涯 员员 工工 入入 职职 登登 记记 表表 姓 名 身份 证号 照 片 性别 民族 户籍性质 有地居民 无地居民 新居民 职业资格 技术等级 获得时间 文化程度 毕业院校 所学专业 毕业时间 联系电话 户籍地址 通讯地址 婚姻状况 紧急联络人 联系地址 联系电话 工 作 经 历 起止时间 工作单位 工作内容 离职原因 家 庭 成 员 姓名 年龄 关系 工作单位 岗位及职务 健 康 状 况 是否曾被认定为工伤 职业病或持有伤残证明 是 否 伤残等级 是否从事过井下 高空 高温 特别繁重体力劳动以及有毒有害工种 是 否 是否有传染性疾病及何种疾病 是 否 患有疾病 最近 6 个月内所
2、接受的医学治疗与医学检查 前用人 单位信 息 离职单位 离职时间 离职原因 是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款 是 否 是否与前用人单位有未尽的法律事宜 是 否 双方 约定 入职部门 入职时间 正式期工资 入职岗位 试用期 试用期工资 员 工 申 明 与 确 认 1 公司已如实告知本人工作内容 工作地点 工作条件 职业危害 安全生产状况 劳动 报酬以及本人要求了解的情况 本人已全部知晓并认可 2 公司已对本人进行规章制度等方面的要求本人已全部知晓并认可 3 本人承诺愿意服从公司工作管理 并遵守公司制定的各项规章制度 4 本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地址 公司向该通信地址寄送的文件或物品 如 果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的 本人同意从公司寄出之日起视为公司已 经送达 5 本人对 员工入职登记表 上面登记的全部内容皆已知晓 并保证本人所提供以及填写的 所有资料均属实 本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件 如有弄 虚作假或隐瞒的情况 属于严重违反公司规章制度 同意公司有权解除劳动关系或劳动合同 公司因此遭受的损失 本人负有赔偿的义务 员工签字 日期 年 月 日 备 注
