《[四川大学]《管理心理学(1)1150》20春在线作业2（答案）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[四川大学]《管理心理学(1)1150》20春在线作业2（答案）（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 谋学网【奥鹏】-四川大学管理心理学(1)115020春在线作业2试卷总分:100 得分:100第1题,有利于强化权力性影响力的组织文化所信奉的是（ ）。A、超Y理论B、X理论C、D、Y理论正确答案:B第2题,（ ）属于人对现实态度的性格特征。A、富于幻想B、勤劳C、冷静D、易受暗示正确答案:B第3题,工业社会心理学的发展时期是20世纪（ ）A、20、30年代B、40、50年代C、初叶D、50、60年代正确答案:A第4题,传统组织理论的代表人物是（ ）。A、泰勒B、梅约C、福莱特D、韦伯正确答案:D第5题,同一员工接到两项以上目标不一致的工作时、因无法兼顾而发生的冲突是（ ）。A、工作分派者本
2、身的冲突B、工作分派者之间的工作C、工作与工作的冲突D、人员与工作的冲突正确答案:C第6题,在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的（）A、集力阶段B、组织阶段C、形成阶段D、成熟阶段正确答案:C第7题,能力发展的量的差异表现在（ ）。A、才能差异上B、能力类型差异上C、发展水平差异上D、能力倾向差异上正确答案:C第8题,个人工作绩效带来的报酬（ ）。A、与满足无关B、会直接导致满足C、与满足成正比D、不能直接导致满足正确答案:D第9题,自发组成的革新小组属于（ ）。A、临时工作组B、非正式群体C、正式群体D、统计群体正确答案:B第10题,下列强化方式中，巩固新行为效
3、果最优的是（ ）。A、连续强化B、定时强化C、定比强化D、计时强化正确答案:A第11题,下列沟通网络中，民主化、分权化程度最高的沟通网络是( )。A、“Y”式B、圆形式C、轮形D、全频式正确答案:D第12题,下列领导影响力属于权力性影响力的是（ ）。A、资历因素B、感情因素C、才能因素D、知识因素正确答案:A第13题,个人依据自己能力大小对达到具有重要价值的目标的可能性的估计称为（ ）。A、效价B、期望值C、激发力量D、激励值正确答案:B第14题,有利于强化权力性影响力的组织文化所信奉的是（ ）。A、超Y理论B、X理论C、D、Y理论正确答案:D第15题,依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜
4、用（）领导方式。A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型正确答案:A第16题,豪斯研究认为当工作模糊不清，部下能力有限，无所适从时应采取（ ）的领导方式。A、指令型B、参与型C、支持型D、成就型正确答案:A第17题,指明变革的方向和方法，使组织成员形成新的态度和行为模式，这是勒温变革模式中的（ ）阶段的任务。A、解冻B、变革C、巩固D、再冻结正确答案:B第18题,在激励理论中，波特和劳勒提出的是（ ）。A、需要层次理论B、综合激励理论C、双因素理论D、期望理论正确答案:B第19题,群体团结程度与其决策质量的关系是( )。A、正相关B、负相关C、正负相关均可能D、无关正确答案:C第20题,沟通中
5、受讯者向发讯者表明自己对信息的理解和反应叫（ ）。A、编码B、解码C、反馈D、强化正确答案:C第21题,下列人群属于非正式组织的有（ ）。A、临时工作组B、同乡会C、技术攻关组D、同乘一车的乘客E、自发组织的革新小组正确答案:B,E第22题,控制决策群体规模的原则有( )。A、安排分组议程B、选择拥有信息成员C、最少人时D、依具体情况决定人数E、选择能保证决策执行的成员正确答案:A,B,E第23题,在实际工作中，影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有（ ）。A、需要B、价值观C、能力D、外部客观条件E、经验正确答案:A,B,C,D,E第24题,表现会议特征的因素有（ ）。A、组织化
6、程度B、议论集中程度C、成员参与度D、议论重点集中度E、不满与开明程度正确答案:A,C,D,E第25题,有关管理心理学定义的分歧主要与（ ）的看法有关。A、组织有效性标准B、组织及其活动类型C、心理和行为的关系D、组织管理的内容E、组织管理的任务正确答案:B,D第26题,“需要”概念表明，需要（ ）。A、可以是机体自身要求的反映B、受社会历史制约C、是个体的一种心理状态D、是个体对社会要求的感受E、可以是外部生活要求的反映正确答案:A,B,C,D,E第27题,当技术的确定性程度很高时，要求组织结构（ ）。A、正规和集中化B、灵活和宽松C、规章制度严密D、利于成员灵活处事E、分权或授权正确答案:
7、A,C第28题,“复杂人”的观点有（ ）A、人在同一时间会有各种需要动机B、人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊C、人是复杂的，可分为管理者和被管理者D、人的需要并不相同，需要层次因人而异E、人有复杂的想象力，智谋和创造力正确答案:A,D第29题,组织变革的心理阻力中，属于心理平衡与安全考虑的因素有（ ）。A、职业认同B、人事变动C、经济考虑D、习惯行为打破E、职权考虑正确答案:A,C,E第30题,竞争对群体内部的影响有（ ）。A、加强内聚力B、领导更民主C、纪律更严明D、成员关注相互关系E、成员更忠诚正确答案:A,C,E第31题,“文凭越高、能力越强。”A、错误B、正确正确答案:A第32题,“沟通即信息和思想交流的过程”A、错误B、正确正确答案:A第33题,“资本主义制度下发展起来的管理心理学，对社会主义工作组织管理具有意义”A、错误B、正确正确答案:B第34题,“劳动报酬越高，职工越感公平、积极性越高。”A、错误B、正确正确答案:A第35题,“人对客观事物的知觉不等于客观事物本来的面貌。”A、错误B、正确正确答案:A
