创业基础2019年尔雅满分答案.pdf

上传人:摩西的****12 文档编号:134979239 上传时间:2020-06-10 格式:PDF 页数:20 大小:219.82KB
返回 下载 相关 举报
创业基础2019年尔雅满分答案.pdf_第1页
第1页 / 共20页
创业基础2019年尔雅满分答案.pdf_第2页
第2页 / 共20页
创业基础2019年尔雅满分答案.pdf_第3页
第3页 / 共20页
亲,该文档总共20页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《创业基础2019年尔雅满分答案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《创业基础2019年尔雅满分答案.pdf(20页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、学 海 无 涯 创业基础创业基础 XXXXXXXX 尔雅满分答案尔雅满分答案 XXXX 11 25 12 19 课程概况 1 普通本科学校创业教育的示范教材 创业基础 的作者是 D A 王兴义 B 郑开显 C 李一夫 D 李家华 2 以下叙述中正确的是 D A 创业基础课程是一门发散性比较强的课程 B 创业基础课程的很多概念 理论还未形成一致的结论 C 创业基础课程体系已经发展得十分完备 D 创业基础课程具有较强的实践性 3 创业基础 课程是一个正在发展中的一门课程 对 创业 创业精神与人生发展 一 1 创业是 的过程 ABC A 不拘泥于当前的资源约束 学 海 无 涯 B 寻求机会 C 进行

2、价值创造 D 劳动力投入 2 基于狭义的创业观 报社通过整合资源以一个全新的形式给用户提供论文发表 的园地属于创业 X 3 斯蒂文森关于创业的定义属于广义的创业观 对 4 狭义的创业观就是创办新企业 X 创业 创业精神与人生发展 二 1 一般来说创业过程大致会分为四个阶段 其中第二阶段是 B A 机会识别 B 资源整合 C 创办新企业 D 新企业生存 2 既是创业的动力源泉 也是我们创业的支柱 D A 创业实践 B 创新能力 C 资源整合 学 海 无 涯 D 创业精神 3 不甘于资源约束就是创业者突破资源束缚 通过 来实现创业目标 D A 替代资源 B 寻求新资源 C 充分利用资源 D 资源整

3、合 4 按照创业目的 可以将创业分为 AC A 机会型创业 B 独立企业 C 生存型创业 D 合伙创业 5 关于创业的广义定义中 进行价值创造的 价值 是指经济价值 X 6 马斯洛需求 的最高层次需求是自我实现 对 7 基于迪蒙斯模型来说 创业的要素包括机会 团队 创新 X 8 企业要想有一个持久的生命力 竞争力一定要有组织内的创业 对 9 冒险是创业的天性 对 创业 创业精神与人生发展 三 1 学 海 无 涯 以下叙述不正确的是 C A 创业活动的内涵渐渐地丰富 B 创业有利于整个国家的创新 C 从上世纪八十年代 规模类的企业提供的就业岗位越来越多 D 随着创业型的企业加入到经济生活中 可以

4、优化资源配置 提高资源利用率 2 知识经济时代的创业转型使得 成为竞争优势的关键来源 ABCD A 智慧 B 创意 C 创新 D 速度 3 以下关于创业活动的功能属性叙述正确的是 ABCD A 社会就业的扩容器 B 科技创新的加速器 C 创业是经济发展的源动力 D 社会进步的推动器 4 随着知识经济的到来和经济的转型 对创业人员的素质要求越来越高 因此创 业门槛不断提高 X 5 创业活动日益活跃可以有效的解决我国日益严重的就业难的问题 对 创业 创业精神与人生发展 四 学 海 无 涯 1 我的最高原则是 不论对任何困难都绝不屈服 居里夫人的这句话体现了 的重要性 C A 创新机遇 B 创新实践

5、 C 创新意志 D 创新发现 2 榨菜指数 是描述 的指数 D A 外汇汇率 B 城镇居民生活水平 C 居民消费指数 D 人口流动趋势 3 创新人才的品质包括创新品质 创新发现 创新知识和创新实践 A A 创新意志 B 创新团队 C 创新机遇 D 创新意识 学 海 无 涯 4 当别人不知道他在干什么的时候 他自己知道自己在干什么 李嘉诚这句话 是强调了创新发现品质的重要性 对 创业 创业精神与人生发展 五 1 创新型人才的自我管理不包括 C A 经营信誉 B 细节管理 C 学会创新 D 学会理财 2 理论上说 在我们的任何的一个人生阶段 的事情占比重比较大 B A 重要且紧急 B 重要但不紧急

6、 C 不重要但紧急 D 不重要又不紧急 3 smart 原则提到个人的目标要 ABC A 目标具体而且明确 B 各个目标之间要相关 C 目标要可衡量 学 海 无 涯 D 目标要可预测 4 smart 原则提到个人的目标要具备可准确评估的特点 X 5 根据蒂蒙斯模型 创业的关键要素主要包括机会 团队和资源 其中机会是保 障 X 创业与人生规划 一 1 以下关于创业群体叙述正确的是 C A 学生因为对于项目的掌控力比较低会导致创业过程中各方面问题比较大 B 中高管具有相关的个人能力 经济能力和人脉资源等 所以创业成功率很高 C 弃政从商的人员转行做企业成功率最高 D 下岗再就业的创业群体在创业中开

7、店的居多 2 对于一个项目来说 项目带头人的素质会决定项目的成功性 C A 50 60 B 60 70 C 70 80 D 80 90 3 项目研发 筹集资金和公司注册创业者成长的种子阶段经历的四个环节 C 学 海 无 涯 A 创业实践 B 科技创新 C 团队组建 D 团队合作 4 很多公司的员工在工作 就会产生思维的固化 D A 1 2 年 B 2 3 年 C 3 4 年 D 4 5 年 5 工作人群出来创业时主要以做企业为主 X 6 人生规划是个人根据个人职业取向发展的需要和个人发展的志向 对自己未来 的发展道路作出规划和设计 X 创业与人生规划 二 1 创业过程中的两个思路是 不要用钱去

8、砸项目 和 加一流的执行 B A 先进的理念 B 正确的思路 C 有创意的想法 学 海 无 涯 D 科学技术 2 从自身角度进行创业规划主要包括方向 目标 兴趣 创新 行动和使 命七个方面 BCD A 资金 B 目标 C 兴趣领域 D 学习 3 创业的过程是动态的 有许多东西时创业计划书所做不到的 对 4 一名员工最好的生存法则就是在公司中找到空白缝隙并将它做大 对 创业与人生规划 三 1 在进入职业生涯的第四个阶段会发现相较于职业生涯第一阶段或第二阶段做的 规划会进行 调整 B A 发展方向的调整 B 适应市场的调整 C 突发状况的调整 D 随机应变的调整 2 我们的人生规划以及我们的创业规

9、划要 开始 D A 企业能力 学 海 无 涯 B 市场能力 C 团队能力 D 个人能力 3 用 去养公司是公司创业初期 以战养战 的理念 D A 劳动力 B 科技 C 创新 D 市场 4 一旦我们做创业之后我们也要逐步递进式的培养团队的能力 企业能力和市 场能力 对 5 有一个志同道合的团队 首先要有互补的资源优势 X 创业者和创业团队 一 1 是创业要素的核心是 A A 创业者 B 资源 C 机会 D 创新意识 学 海 无 涯 2 首先引入了创业者的概念 D A 萨伊 B 凯恩斯 C 熊彼特 D 坎蒂隆 3 熊彼特对于创业者的定义强调 C A 冒险 B 合作 C 创新 D 意志 4 创业者进

10、行创业主要目的是 A A 自我实现 B 追求经济效益 C 追求社会效益 D 追求综合效益 5 一般来说广义的创业者他可能会承担更多的风险也会收获更多 X 学 海 无 涯 6 创业精神的精髓是创新 X 创业者和创业团队 二 1 以下选项中 不是创业者的基本素质 A A 心理素质 B 知识 C 人格特质 D 技能 2 具备 素质的创业者往往能够在创业的过程中先拔头筹 D A 诚实守信 B 把握机遇 C 不断创新 D 自控力强 3 按照创业目标的不同 创业者分为 BD A 冒险型 B 投资型 C 物质追求型 D 投资型 学 海 无 涯 4 大学生创业者参与社会竞争的方式主要有自筹资金 技术合作和寻求

11、合作三 种方式 对 5 经验表明 90 或者 90 以上的创始人开创的公司都跟他曾经工作过的公司具有 相同的市场 技术 行业 对 创业者和创业团队 三 1 是创业者培养他的核心竞争力的一个关键点 B A 勇气 B 创新 C 技术 D 机遇 2 与日本和美国相比 中国的创业者更侧重于 D A 社会导向型 B 个人成就导向型 C 资源驱动型 D 在个人成就和资源驱动方面都有所表现 3 创业者应具备的能力包括 ABCD A 创新能力 B 学习能力 学 海 无 涯 C 合作能力 D 经营管理能力 4 良好的人脉和宽阔的视野有助于我们更好的把握机遇 对 5 创业的核心是创新 而所谓的创新是指产品的创新

12、服务的创新和组织的创新 而不包括流程的创新 X 6 网络媒体分账的广告模式是由唯品会创立起来的 X 创业者和创业团队 四 1 组件一个优秀的创业团队应符合利益的机制要均衡和 条件 C A 知己知彼 B 团结一致 C 人数合理 D 目标一致 2 根据 XXXX 年 6 月一项创业管理调查表明 影响中国现阶段创业团队散伙的最主 要的原因是 B A 利益分配 B 团队矛盾 C 外部竞争 D 资金短缺 学 海 无 涯 3 如果你这个创业团队特别强 最好留 的股份池 C A 5 10 B 10 15 C 15 20 D 20 25 4 团队创业能够提供的岗位数量应该在 0 5 1 之间 X 5 美国企业

13、研究报告的数据表明 在创办企业的时候 风险投资家选择的是团 队 对 创业者和创业团队 五 1 团队在选个体成员时需考虑的因素不包括 D A 个体成员的动机和成就需要是否跟团队目前愿景一致 B 个体成员的心理行为特征 C 个体成员的知识结构和能力状况是否与互补 D 个体成员是不是有胜任的领导者 2 是团队各个成员的精神支柱 A A 团队精神 学 海 无 涯 B 敬业精神 C 团队框架 D 团队运作机制 3 在选择团队的时将 放在首要位置 C A 团队优势 B 团队结构 C 团队利益 D 团队合作 4 个体在选择团队时 需考虑团队构成的异质性如何 对 5 企业的领导者是创业团队的灵魂 对 企业模拟

14、经营 一 1 对于企业来说 检验服务和产品的最终标准是 C A 能否创造价值 B 能否盈利 C 能否被顾客接受 D 能否被人周知 2 学 海 无 涯 以下选项中 不属于创业动机分类之一 D A 个人成就 B 社会导向 C 资源驱动 D 自我实现 3 公益责任 法律责任和 是创业团队的社会责任的三个组成部分 ABC A 经济责任 B 公益责任 C 法律责任 D 个人责任 4 永远都要知道你是谁 这是职业生涯规划的一个永恒的话题 对 5 广告宣传的最高境界是达到 看起来不像是宣传单但却能让人永远记住 对 企业模拟经营 二 1 采购原材料的依据不包括 ACD A 价格优势 B 企业需求 C 质量优势

15、 D 生产目标 学 海 无 涯 2 计算成本的目的是 BC A 了解企业生产状况 B 制定价格 C 根据成本计算利润 D 掌握企业资金动态 3 个人的市场营销的能力是随着 产生的 AC A 预测攻击的能力 B 预测供给的能力 C 预测需求的能力 D 预测风险的能力 4 企业需要要预留一部分资金而不能把资金全部投入到不同的非货币性资产中 目的是流通周转 X 5 制造型企业 中间商以及经销类的企都会涉及到存货的管理 对 企业模拟经营 三 1 在企业模拟经营中规定 周三企业每日活动是 C A 制造商生产标准帽子 B 制造商从张纲批发店购买原材料 C 制造商销售 零售商购买 学 海 无 涯 D 零售商

16、销售 然后制造商收回货款 2 企业模拟经营规定发薪日是 C A 当月 9 日 B 当月 13 日 C 当月 17 日 D 当月 21 日 3 根据一般的商业的规则 下列叙述正确的是 BD A 长期贷款是分期付息 分期还本 B 长期贷款是分期付息 到期还本 C 短期贷款还本时付息 D 短期贷款是分期付息 到期还本 4 产品来源于销售商 X 5 企业模拟经营规定贷款是每组 200 元 月利率 25 对 企业模拟经营 四 1 以下关于企业模拟经营中两张现金台账的作用叙述正确的是 D A 均用于做计划 B 一张用于记账 一张用于记录采购数量 学 海 无 涯 C 均用于记录数据 D 一张做计划用 一张记录你的实际数据 2 在企业模拟经营中 周五制定完计划之后的步骤是 A A 零售商公布市场 B 零售商购买 C 生产标准帽子 D 支付薪资 3 企业模拟经营中制定下周计划由 制定 B A 周四 B 周五 C 周一 D 周二 欢迎您的光临 Word 文档下载后可修改编辑 双击可删除页眉页脚 谢谢 希望您提出您宝贵的意见 你的意见是我进步的动力 赠语 1 如果我们做与不做都会有人笑 如果做不好与做得好还

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号