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1、市场部经理职务说明书职务名称：市场部经理职务编号：直属上级：总经理所属部门：市场部岗位目的：在公司发展战略及产品计划指导下，负责市场研究，产品的品牌管理，产品宣传和推广以及营销策略规划与营销组织的完善。工作内容1. 客户类(1) 负责研究市场的宏观方面的信息，包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息，包括竞争对手信息、营销活动中的反馈信息等；(2) 负责建立与媒体的关系，负责公司公关、各类市场活动及紧急事件处理；(3) 负责对产品的宣传和推广进行评估、反馈并改进；2. 内部管理类(1) 负责监控市场专员收集客户需求等信息，并对需求信息进行分析和排序，明确目标
2、市场，进行市场细分等工作的具体实施；(2) 负责指导推广专员对公司产品品牌的定位设计、建立与维护，公司CI/VI的规划与管理，负责具体方案的设计与实施；(3) 负责指导推广专员制作广告、产品说明书、公司及产品宣传材料、销售支持材料（公司简介、产品DEMO/PPT）等；(4) 负责公司年度营销策略规划并实施，在实施过程中根据公司战略需要不断完善营销组织体系的相关制度、文件、结构设计；(5) 负责公司市场、营销方向的相关培训；(6) 负责部门内部基于目标管理(MBO)的管理体系建设；(7) 负责部门财务事务处理，参与制定公司年度预算，在预算内与财务制度许可下审批部门内费用；(8) 负责本部门的员工
3、管理工作，包括部署下级员工工作，督导其各项工作实施情况，并负责对其工作作出评定等；(9) 部门日常管理工作，包括部门例会、跨部门间的协调工作等；(10) 完成上级交办的其他工作。权限：(1) 对下属员工的指导权、考核权；(2) 对本部门员工人事任免的建议权；(3) 根据财务制度对下属员工费用报销的审核权。所受上级的指导：在业务上接受总经理的指导。同级沟通：与各部门经理进行业务协调。所予下级的指导：对本部门员工工作进行指导。 岗位资格要求：l 教育背景：大学本科学历，营销相关专业； l 经验：3年以上市场运作经验；l 岗前培训：进行公司产品特点、市场定位以及市场竞争基本情况的培训。岗位技能要求：l 专业知识：具有丰富的IT市场营销专业知识，尤其擅长市场策划；l 素质与能力：想象力丰富，对事物有独特的看法，富有创意；具有较强的沟通能力，出色的口才；分析、判断力较好。
