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1、上海*汽车销售服务有限公司安全管理制度发文部门售后服务部文件编号-GL-SH09004版次第一版编制密级页数4页审核签发生效日期2009-09-06目 录第一章总则1第二章安全生产责任制2第三章安全教育制度9第四章安全检查制度13第五章设备安全管理制度20第六章电气安全管理制度25第七章公司区域车辆安全管理制度27第八章特种作业人员管理制度29第九章消防工作管理制度31第十章动火安全管理制度34第十一章值班制度39第十二章消防设施和器材管理制度41第十三章仓库防火安全制度44第十四章禁烟管理制度49第十五章抗灾救灾管理制度51第十六章安全事故管理制度54第十七章劳动防护用品管理制度62第十八章
2、附则66安全管理制度第一章 总则第一条 根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，进一步贯彻落实中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法等国家和地方政府各项安全法律、法规、制度和标准，保护公司财产，保证员工在生产过程中的安全与健康，促进东昌企业（集团）有限公司（以下简称“集团公司”）的发展，特制订本制度。第二条 集团公司企管部是受集团公司和下属各控股公司、合资公司（以下简称“下属公司”）董事会授权委托负责日常安全管理工作的主管部门。集团公司安全管理制度是各公司安全生产管理的基本规范和准则，各部门、各公司以及全体员工必须严格遵守。第三条 集团公司及下属公司应认真贯彻“
3、安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。同时要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。第四条 各下属公司根据集团公司安全管理制度并结合本公司的具体情况制定、修订本公司的安全管理实施细则。第五条 集团公司及各下属公司除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和地方政府的有关安全法律、法规、制度和标准。第二章 安全生产责任制第六条 厂长（经理）安全、消防工作责任1. 对本企业的安全、消防、职业健康安全卫生工作负全面领导责任。2. 坚决执行有关安全、消防工作的法律、法规和政策规定，自觉接受国家监察和群众监督，服从行业管
4、理。3. 完成集团公司下达的安全管理年度考核指标。4. 在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，计划、布置安全管理工作。5. 检查、总结、评比安全、消防工作。对下属部门落实生产经营任务承包时，必须向承包者落实安全、消防工作责任。6. 按国家规定组织编制本企业安全生产技术措施计划，做到资金落实，人员落实，按时完成本企业的安全生产技术改造项目。在安排本企业的新建、改建、扩建和技术改造项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。7. 组织制定本企业的各项安全、消防规章制度，督促所属部门认真贯彻执行。 8. 组织开展安全、消防宣传教育，并在经费、时间、人员组织等方面予以
5、支持。9. 定期组织安全、消防检查，对查出的问题及时组织力量进行整改。10. 发生因工伤亡事故或发现重大事故隐患，及时组织事故分析，采取防范措施，并按规定向上级有关主管部门报告。对事故责任者进行严肃处理，并在全体职工中开展事故分析、教育，防止同类事故的再次发生。第七条 车间（部门）负责人安全、消防工作责任1. 在厂长（经理）的领导下，对本车间（部门）的安全、消防工作负责，定期研究本车间（部门）的安全、消防工作，认真组织落实安全、消防工作并学习有关法律、法规和规章制度。2. 教育本车间（部门）的职工自觉执行安全、消防工作的法律、法规和规章制度，坚决纠正各种违章作业，并对违章者进行教育、处分。3.
6、 定期或不定期地开展安全消防检查，保证本车间（部门）的各项安全、消防工作符合安全规程，发现隐患，及时整改。督促职工正确使用劳动防护用品。4. 定期或不定期地对本车间（部门）的职工进行安全、消防知识的教育，对新员工或调动工作岗位的职工进行现场安全教育。对特种作业人员要加强管理，严格持证上岗。5. 发生事故后，及时组织现场急救伤员和控制事故蔓延，并向有关部门报告，要保护好事故现场，按规定组织或参与事故调查，做好事故处理工作。6. 坚决制止违章指挥，对违反安全、消防法律、法规和操作规程的上级指示，有权拒绝执行，并及时向上级主管部门或相关机构反映或举报。第八条 安全部门安全生产职责(0). 监督检查本
7、企业贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进事故预防工作的意见。(1). 制定本企业安全生产目标管理计划和安全生产目标值。(2). 了解现场安全情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题，有权制止违章指挥、违章作业。(3). 督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和从业人员对安全技术规程的熟悉情况。(4). 参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全措施项目完成情况。(5). 参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程的验收和试运转工作。发现不符合安全
8、规定的问题有权提请安全监督管理部门和主管部门制止其施工和生产。(6). 组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。(7). 组织三级安全教育和从业人员的经常性安全教育。配合安全生产监督管理部门进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。(8). 制定年、季、月安全管理工作计划，并负责贯彻实施。(9). 负责伤亡等安全事故的统计、分析，按“四不放过”的要求进行事故处理。(10). 督促有关部门做好女工和未成年工的劳动保护工作；对劳动防护用品的质量和使用进行监督检查。(11). 组织开展科学研究，总结、推广安全生产科研成果和先进经验。第九条 生产计划部门安全生产职责1. 组织
9、生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。2. 编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。3. 安排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点。4. 做好企业领导交办的有关安全生产工作。第十条 技术部门安全生产职责1. 负责安全技术措施的设计。2. 在推广新技术、新材料、新工艺时考虑可能出现的不安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。3. 在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，
10、充分考虑到操作人员的安全和健康。4. 负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。5. 承担安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。6. 协同有关部门加强对从业人员的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。7. 参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。第十一条 设备动力部门安全生产职责1. 负责本企业各种机械、起重、锅炉、压力容器、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期维护保养，使之保持良好状态。2. 参与制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。3. 执行上级部门有关自制、改
11、造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。4. 确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效。凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。5. 负责安全技术措施项目所需的设备制造和安装。列入固定资产的设备，应按固定设备进行管理。6. 参与重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。第十二条 劳资部门安全生产职责1. 把安全技术作为对从业人员考核的内容之一，列入从业人员上岗、转岗、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资和奖金分配方案中，包括安全生产方面的要求。2. 做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。3. 参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失
12、劳动能力的人员的医务鉴定工作。4. 关心从业人员身体健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点。5. 组织新录用从业人员进行体格检查；通知安全部门教育新从业人员和转岗人员的情况，新从业人员经过“三级”安全教育后，方可分配上岗。第十三条 生产操作人员安全生产职责1. 遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，严禁一切违章作业的现象。2. 保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用防护用品。3. 学习安全知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。4. 及时反映、处理不安全问题，积极参加事
13、故抢救工作。5. 有权拒绝接受违章指挥。6. 不擅自挪用消防设施和消防器材。第十四条 班组长安全、消防工作责任1. 带头执行安全、消防法律、法规和规章制度，根据生产任务落实具体的安全措施，督促本班组成员执行安全操作规程，及时消除各种不安全因素。2. 按规定召开班组安全会，组织学习安全、消防工作规章制度，定期或不定期地对本班组成员进行安全、消防思想教育。对新上岗或转岗及长期停工后复岗的职工开展安全、消防教育。3. 定期或不定期地检查本班组的设备安全装置和消防设施及器材是否完好，积极配合有关部门对检查出的不安全因素进行整改。检查本班组成员是否使用劳动防护用品。4. 发现有关部门安排的生产、工作任务
14、有违反安全、消防法律、法规和规章制度，或者有明显不安全因素的，有权拒绝执行。如发现本班组内有人违章操作，经教育不听劝阻，有权停止其生产，并及时向车间领导汇报。对特种作业人员无安全操作上岗证的，有权不予安排上岗。5. 发生因工伤亡事故，要立刻报告，组织抢救伤员和控制事故扩大并保护事故现场。如实向领导和事故调查人员反映情况。第三章 安全教育制度第十五条 三级安全教育。凡新进公司的员工必须接受公司、车间（部门）、班组安全教育，经过考试合格者方能上岗作业。1. 公司安全教育。对新进公司的各类员工在分配到车间（部门） 和班组之前，由公司的安全主管部门对其进行安全教育。主要内容有：(1). 国家和地方政府
15、安全生产方面的法律法规；(2). 本行业安全生产方面的有关规程、标准；(3). 本公司的有关安全生产的规章制度；(4). 本公司的安全生产的现状及特殊危险部位的情况介绍；(5). 一般的安全知识、预防事故的基本知识和消防常识；(6). 典型事故及其教训。2. 车间（部门）安全教育。接受完公司安全教育后分配到车间（部门）的员工要进行第二级安全教育，即车间（部门）安全教育。安全教育一般由主管安全生产的车间（部门）负责人负责。主要内容有：(1). 车间（部门）的生产情况及安全生产情况；(2). 本车间（部门）的安全操作规程及劳动纪律；(3). 本车间（部门）应特别注意的安全生产方面的要求；(4). 介绍本车间（部门）的危险部位和危险性较大的生产设备；(5). 安全设施、工具及个人防护用品、急救器材、消防器材的性能及使用方法；(6). 以往的事故教训。3. 班组安全教育。是指员工在进入生产岗位开始操作前的第三级安全教育，一般由班组长负责进行。教育的主要内容有：(1).
