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1、聘 用 合 同 书甲方：北京绿得金种养殖有限公司洗浴分公司乙方： 劳动合同书甲方：公司名称: 北京绿得金种养殖有限公司洗浴分公司公司地址：北京亦庄经济技术开发区南工业区16号法定代表人: 乙方：姓名: _性别： 民族： 学历： 出生年月：_身份证号：_家庭地址：_户口所在地：_邮政编码：_根据中华人民共和国劳动法及其它相关行政法律、法规之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限1、合同有效期：自2005年_月_日至 2006 年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订。3、本合同期满后，任何一方认为不再
2、续订的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、乙方同意根据甲方的工作需要，担任_职务，乙方全权负责承担甲方要求的关于灯光、音响调试及设备设施维修等的工作内容，必须服从甲方统一管理，必须按时保质的完成甲方布置的工作内容,以甲方利益为本，高效率地完成工作任务。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，有权调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护1、公司实行每天纯工作8小时（包括白天和晚上，不包括用餐及日间休息时间）的工作制度，因服务行业的特殊性，并可根据工作需要实行不定时工作制。2、甲方为乙方提供必要的工作条件，制定相应的工作规范、管理规范及各项制度和标准，并根据国家相关
3、规定以及北京市相关惯例，为乙方提供理想的物质条件和工作环境。第四条工作报酬和待遇1、乙方在甲方工作期间担任_岗位职务并享受头两个月_元/月( )，第三个月_元( )，三个月后_元/月（每月 元此为税后金额，工资支付方法为现金）的薪金待遇，其中已包含公司所提供各种费用报销与福利，甲方不再做另外补贴。2、乙方自主享受绿得金公司规定的相关福利待遇。3、甲方确定每月 15 日为工资发放日。无重大节日甲方不得无故拖欠乙方工资。重大节日可顺延。第五条 权利与义务1、 乙方在工作期间负责相应设备的保管，并且必须确保一切设备的正常运转，定期安排器材设备的维修与保养：流动使用的音频线要经常检修；录音机磁头每月消
4、磁一次，每周清洗一次；唱片、视盘每月清洗一次；音乐喷泉每月清洗一次，喷泉过滤器每两周清洗一次。发现问题及时维修。2、 乙方要具备相关专业知识，熟悉业务，掌握接碟播放技巧及打灯调色技能，并且善于根据客人的要求选择、播放曲目，掌握音乐流行趋势，做好曲目及唱片选择。有强烈的责任心，认真学习和掌握各项技术，保证为宾客提供优美的音响和灯光表演。3、要求乙方每周对所辖物品进行清点，确保资产完整与安全。设备严禁私自外带或外借，如因违反此项规定造成后果的，乙方有责任偿还，并且甲方有权视情况进行处罚。4、乙方负责舞台设施、灯光、音响设备的使用管理，要做到爱护设备、合理使用、按规章操作。若因人为原因造成设备损坏或
5、影响正常运营的，乙方要负责维修并承担相应责任，甲方有权视情况给予处罚。对所有音响灯光器材，发现问题及时修理，并爱护使用音响器材，每天营业完毕要实施检查，保证营业需要。5、乙方要做好内部人员分工工作，保持组内人员的相互协作与团结，与各部门保持良好合作与联系，适当处理客人投诉、认真听取意见与建议，不断改进工作内容和服务质量，以甲方整体利益为先。6、乙方应严格执行甲方所规定相应管理制度，服从甲方统一管理，遵守消防规章， 设备及表演严格按甲方规定的时间播放进行。7、乙方应做到灵活果断地处理舞台失误情况，保证演艺节目不中断，不冷场，保持良好的表演气氛。8、乙方必须服从领导的统筹工作安排，积极配合舞台排练
6、需要，对工作尽职尽责，认真对待。如因个人原因影响工作正常进行，甲方有权视情况给予处罚。9、乙方不准承接甲方工作内容以外私人活计，如有违犯或给甲方造成后果及损失的，乙方承担相应责任，并且甲方有权处罚（公司允许情况下）。第六条 工作纪律、奖惩和商业秘密1、甲方根据经营管理的需要，有权依法制定甲方的内部规章制度和工作纪律。乙方违反工作纪律和甲方的规章制度，甲方可依据本公司规章制度（公司管理手册），给予处罚，直至解除本合同。2、甲方可根据乙方的工作成绩、贡献大小给予奖励。3、乙方不得将甲方的经营信息、财务信息、技术资料等商业秘密擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有与甲方商业活动有关资料交所
7、在部门或隶属部门归档。4、乙方及所提供人员必须服从甲方统一管理,保证所承担工作正常有序地进行,如有违背阻碍或破坏公司发展的行为甲方将按章给予处罚,严重者追究刑事责任.5、乙方离开用人单位后任何时候，不得非法使用甲方的经营管理信息和资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。第七条合同的变更、终止和解除1、本合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务及责任，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方可进行协商并以约定的具体内容为准。如协商不妥以原合同为准。2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同自行终止。3、有下列情形之一的，本合同终止：（1） 合同期满或甲乙双方约定的终止条
8、件出现；（2） 乙方辞职或按公司规定自动离职及不按公司规定正常上班的本 合同自然终止。并且甲方有权追究合同期内的乙方法律责任； （3） 甲方依法被注销或终止、解散；（4） 乙方因病或自然死亡的。4、经合同双方当事人协商一致，本合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1) 乙方不胜任本职工作，不能及时完成工作任务的；(2) 严重违反工作纪律或公司规章制度，对公司造成重大经济损失的；(3) 严重失职，营私舞弊，给公司利益造成重大损害的；(4) 被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1) 乙方患病或非因工负伤医疗期满后
9、，不能从事原职务工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；(2) 乙方不能胜任本职工作，经过调整工作岗位仍不能胜任工作的；(3) 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的；(4) 乙方不履行本合同的。7.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除合同：(1) 乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；(2) 乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止本合同）。8.乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予办理相关手续。但出现以下情况，乙方不得解除本合同：（1）
10、乙方在承担甲方重大商业活动期间；（2） 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的情况下。第八条违反和解除劳动合同的责任1、本合同一经签订即对双方产生法律约束力，任何一方当事人如违反本合同约定均须承担违约责任，赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。2、乙方在合同期限内，违反合同的约定提前解除劳动合同的，应向甲方支付相当于年薪百分之十的违约金并且要承担给甲方带来的损失。3、乙方违反合同约定，侵犯公司商业秘密的，对甲方造成经济损失，应按损失的程度依法承担赔偿责任。4、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按实际损失程度承担赔偿责任。甲方向乙方支付相当于月
11、（年）薪百分之十的违约金。5、乙方在合同期限内，不符合本合同约定的，不得单方解除合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除合同，甲方有权采取保护自身权益的措施：（1）要求赔偿因受聘人强行解除合同而造成的损失；（2）收回所有属于甲方的财产和经营信息与资料；第九条劳动争议的处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，协商调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁机关申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁机关申请仲裁；对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2、本合同未尽事宜，按国家有关法律规定执行，甲方以下文件作为本合同附件:（1）承诺书（2）责任书（3）安全协议书3、本合同一式贰
12、份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。4、甲乙双方的其它约定内容：因甲方工期完成时间延长，具体完成时间未定，甲乙双方约定：甲方聘用乙方上岗时间为甲方舞台灯光音响相关工程开工之日( 年 月 日)，本合同自乙方上岗时间正式执行生效。甲方：（盖章） 乙方：（签字）甲方代表：（签字）签字时间： 年 月 日签字时间： 年 月 日承 诺 书我自愿加入北京绿得金种养殖有限公司洗浴分公司并愿意在_岗位上努力的工作并承担一切与本岗位有关的责任，行使本岗位权利遵守本岗位职责并保证完成公司既定的各项工作目标。特此承诺。承诺人： 2005年 月 日责 任 书1. 管理责任：对所辖范围的工作，管理不系统、不到
13、位、方法不得当等造成的管理混乱，从而使公司造成损失及由管理造成的相关后果。2. 决策责任：不在职权范围内、不经请示私自决策的工作给公司带来损失或负面影响的及其因决策而造成的相关后果。3. 执行责任：对公司或上级交待、布置的工作不执行或不按意图执行而导致工作无法开展或给企业损失及相关后果。4. 检查责任：对工作检查不及时、不到位，从而导致的相关后果。5. 安全责任：因安全管理不到位而导致工作不能正常开展或给公司带来严重损失的。出现重大失误或管理不到位追究刑事责任。6. 指挥责任：各项工作因指挥不利、不系统、方法不合理，而导致的相关后果。7. 计划责任：因工作没有计划性、不按时完成公司即出的各项工
14、作及目标及因计划造成的相关后果。（应考虑客观原因）8. 控制责任：因对员工工作物品、消耗品成本及控制不利，而导致公司受损失及因控制造成的相关后果。9. 协调责任：各部门之间因协调不利，导致工作开展不到位、不顺利，从而影响工作正常进行、开展等。10. 监督责任：对员工工作监督不到位，导致出现管理混乱及物品丢失或用途不当而导致的相关后果。11. 激励责任：对员工激励不到位或方法不得当，从而导致工作消极及因激励造成的相关后果。 安 全 协 议 书甲方：北京绿得金种养殖有限公司洗浴分公司乙方：为保证员工人身安全，在甲方雇佣乙方期间，甲乙双方经协商，达成以下协议：一、 甲方为乙方免费提供食宿待遇，乙方必须遵守甲方各项规章制度以及管理规定，如有违纪者按相关规定执行相应的处罚。二、 按照服务行业从业人员健康证管理条例
