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1、第七课个人收入的分配最新考纲 1.分配制度：生产决定分配；按劳分配及其作用；我国多种分配方式并存。2.效率与公平：收入分配方式对效率、公平的影响；提高效率、促进公平。本课概览一、分配制度1生产决定分配2按劳分配及其作用(1)含义：在_经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配_，多劳多得，少劳少得。 (3)意义：有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，从而促进_的发展；体现了劳动者共同劳动、_的社会地位。(4)地位：是在社会主义公有制经济中_分配的基本原则，在所有分配方式中占_地位。3我国多种分配方式并存二、效率与公平1实现收入分配公平(
2、1)收入分配的公平，主要表现为_的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。(2)意义：公平的收入分配，是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们之间的_关系，实现经济发展、_。(3)措施坚持和完善_的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。保证_在国民收入分配中占合理比重、_在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。_更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。2处理好效率与公平的关系(1)效率，指经济活动中产出与投入的比率，它表示资源有效利用的程度。 (3)措施发展社会主义市场经济，_和_都要处理好效率与公平的
3、关系，既要提高效率，又要促进公平。处理好效率与公平的关系，既要反对平均主义，又要防止收入_；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。频考点一我国的分配制度核心突破1社会主义初级阶段，我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。2具体形式类别对应形式按劳分配公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入按个体劳动者劳动成果分配个体劳动者其劳动成果扣除成本和税款后的收入按生要素分配按劳动要素分配在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入按资本要素分配储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润按技术要素分配技术入股
4、、专利使用、技术转让的收入按管理要素分配企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式按土地要素分配土地、房屋的租金和转让金提醒劳动收入不一定是按劳分配收入。例：个体,工资收入不一定是按劳分配收入。例：私企外企劳动收入：劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的。形式多样，如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。非劳动收入：按资本分配的收入，如利息、股息。风险收入，如红利。剥削收入：私营企业主和外资经济中的资本家获取的剩余价值。财产性收入、经营性收入、转移性收入（养老金等）、工资性收入。3我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配
5、制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来的客观必然性(1)分配制度属于生产关系范畴，是由生产力客观状况决定的。我国生产力发展不平衡、多层次的总体状况，是决定我国分配制度的最终原因。(2)所有制结构决定分配制度。公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构，决定了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。(3)按生产要素分配是发展社会主义市场经济的客观要求。健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源
6、泉充分涌流，以造福于人民。命题探究 动态发布命题特点 2010安徽文综3 2009宁夏文综14该考点主要考查学生对各种分配方式的理解，主要以选择题的形式判断某种收入是通过何种分配方式取得的。命题点1按生产要素分配的具体形式训练1(2010安徽文综)李某是一国有企业工程师，去年工资收入是36 000元，奖金8 000元，个人专利转让收入5 000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15 000元；家里有房出租，年收入6 000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是()A44 000元26 000元 B36 000元19 000元C49 000元21 000元 D44 000元11
7、000元命题点2按生产要素分配的作用训练2(2009宁夏文综)某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高。这说明()按生产要素分配有利于缩小收入差距分配关系的调整有利于推动生产力的发展科技人员的脑力劳动能创造更大的价值科技人员的收入取决于科技成果的使用价值A B C D误区警示易错点劳动收入就是按劳分配收入，非劳动收入就是剥削收入提醒劳动收入包括按劳分配、按劳动要素分配、按个体劳动者的劳动成果分配所得，所以劳动收入不一定是按劳分配收入；非劳动收入有合法收入和非法收入，国家保护合法的非劳动收入。训练3电视剧乡村爱情中的女主人公之一王小蒙为
8、人正直、事业有成，开始时与其父母经营豆腐作坊，后来雇佣工人成立豆制品厂，获得了社会的广泛赞誉。王小蒙前后的收入包括()按劳分配获得的收入合法的劳动收入和合法的非劳动收入按劳动要素分配获得的收入按个体劳动者劳动成果分配获得的收入A B C D高频考点二实现社会公平核心突破1社会公平的重要体现(1)公平的含义：公平的含义比较宽泛，我们这里学的是收入分配的公平。收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。(2)与公平背道而驰的两种分配不公：平均主义和收入差距过分悬殊。2为什么要实现社会公平
9、(1)公平的收入分配，是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。(2)公平是提高效率的保证。(3)公平是社会主义本质的要求。实现共同富裕要求防止两极分化，注重社会公平。3怎样实现社会公平(1)理解一个制度保证：从生产关系的结构看，所有制结构决定分配制度。坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。(2)把握两个重要举措第一，保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。意义：有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，维护劳动
10、者利益，也有利于合理调整投资与消费的关系，促进经济社会协调健康发展。做法：要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重；着力提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。第二，再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。要加强政府对收入分配的调节，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。通过强化税收调节，整顿分配秩序，把收入差距控制在一定范围之内，防止出现严重的两极分化，实现公平分配。命题探究动态发布命题特点2011山东文综172011江苏单科102010山东文综172010山东文综182010广东文综36(1)近年来随
11、着我国改革开放的进行，社会深层次的矛盾开始显现，效率与公平的问题越来越突出，如何实现社会的公平成为近几年高考的重点。题型以主观题为主，也有选择题，主要考查效率与公平的关系，以及怎样实现社会的公平。命题点1收入分配公平的主要表现和意义训练4(2011江苏单科)右图表示效率与收入差距的关系，横轴x代表收入差距，纵轴y代表效率，原点O表示绝对的平均主义和绝对的低效率。曲线表示效率随着收入差距的扩大而变化的情况。该图表明( )在x1之前，效率与收入差距成反方向变化收入差距扩大到一定程度之后，效率会降低收入差距扩大具有激励作用，效率将会提高将收入差距控制在一定限度内有助于保持较高的效率A B C D命题
12、点2实现收入分配公平的措施训练5(2011山东文综)“城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入年均增长10%，争取农民收入实现更高增幅”是山东省“十二五”时期经济社会发展的一个重要目标。为实现这一目标，要求()提高经济效率，实现国民经济健康发展提高居民收入在国民收入分配中的比重实行农产品政府定价政策，提高农民收入增加货币发行量，支持农村基础设施建设A B C D误区警示易错点1初次分配注重效率，再分配注重公平提醒初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，再分配要更加注重公平。训练6(2010山东文综)2010年3月，温家宝总理在政府工作报告中指出：“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更
13、有尊严，让社会更加公正、更加和谐。”为了让“社会更加公正、更加和谐”，我们应()A初次分配中解决好效率问题，再分配中解决好公平问题B深化收入分配制度改革，形成合理的个人收入分配格局C统筹城乡发展，将国家的工作中心转移到农村工作上来D发挥市场在收入分配中的基础作用，合理拉开收入差距易错点2收入分配公平就是坚持平均主义提醒收入分配公平不是坚持平均主义，平均主义不问劳动和付出的多少，一味强调均等，实际上背离了公平原则；收入分配公平不是取消收入差距，允许收入差距控制在合理范围内，借口收入分配公平而取消收入差距，必然会陷入平均主义。训练7社会公正与公平从经济上讲主要是指收入分配的公正与公平。下列对收入分配公平的理解正确的是()主要表现为收入分配的相对平等要求社会成员平均分配产品是社会主义分配原则的体现有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展A B CD缩小收入差距、实现分配公平我国居民收入存在六方面差距全社会收入居民收入基尼系数：超过0.4(差距合理区域的上线)城乡居民收入城镇居民：“十一五”年均增速9.7%农村居民：“十一五”年均增速8.9%行业人均年工资：全国机关：约1.6万事业单位：约1.5万企业：约1.41.5万大行业：超过6万职业企业的经营管理职位和一般职位间的收入差距普遍在20倍以上财富分配
