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员工协议书遵照我公司有关部门规定，对公司员工负责，稳定员工队伍，增强内部管理，特制订协议如下： 一、 聘用员工面试合格后方可上岗，试用期为四个班（八天）四个班试用期间，双方可以双向选择，如公司选择聘用人员和聘用人员选择公司，如有一方在试用期间提出辞职，不发放工资和享有任何待遇；二、 本公司按月发给员工相应报酬，对日常管理制度进行奖罚分明；三、 员工试用期期满，正式成为本公司员工，四个班试用期算在当月工资内；四、 员工上岗前需交工装押金贰佰元，上岗以后在当月工资中扣除壹佰元风险押金。五、 员工工作不满三个月辞职，公司不返任何押金，满三个月提前半个月申请辞职，只返押金三分之一（壹佰元）；如满六个月提前半个月申请辞职，经理同意，可返全部押金（叁佰元），正式合同期六个月；六、 员工工作期间不准私拿公司和客人一切财物或故意损坏，如有发生照价赔偿，严重者移交公安部门处理；七、 全体员工团结奋斗，不准打架斗殴，搞内部分裂或与技师发生关系者取消员工一切待遇；本协议书受法律保护；公司负责人： 员工：（经理室）年 月 日 年 月 日
