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1、（人力资源套表）安利公司事业部资金管理制度内 容一、 公司简介 3（一） 直销业的翘楚安丽 3 FROM、GROW、CREATE、CARE、GIVE、QUALITY 表一：安丽的承诺 6 表二：安丽公司产品和品牌分类图表 . 7（二） 直销界的开拓先锋和坚持者台湾安丽 8 台湾安丽小档案 环保小档案 公益小档案二、 安丽的运营理念 . 16 前言卓越的基石三、 奖（励）金制度设计的原理和精神 . 18四、 奖金制度设计说明 . 19奖金制度的架构奖金的基本计算概念奖金制度分类奖金详细说明表三：跨世纪特别奖励办法一览表奖衔制度详细说明 表四：安丽事业奖衔和奖金一览表五、 奖金制度设计的执行成果评
2、估 . 30六、结语 . 31一、 简 介（一）直销业的翘楚 安丽FROM昔日地下室的开始 位于美国密执安州亚达城(Ada, Michigan)的安丽公司，于1959年由狄维士(Richard M. DeVos)和温安洛(Jay Van Andel)创立。当年，他们俩人凭着数年的商场经验和冒险患难的精神，以自家的地下室作为办公室和货仓，为安丽开启了扉页；当时，他们只有一项叫做L.O.C.的产品(即安丽多用途软性浓缩洗洁剂)和一个独特的直销计划；开业后的第一年，营业额已达五十万美元。狄维士和温安洛从创业至今，始终合作无间，且以最坚定的信念，最执着的态度，为消费者供应最佳质量的产品，为社会大众提供
3、一个自行创业机会。 1971年，第一个海外公司 安丽澳大利亚分公司 成立之后，安丽以优异质量的产品和完备的直销计划，将安丽的机会散播到全球各地，随着业绩蓬勃发展， 安丽现今已是一个声誉卓著的跨国企业。 GROW 稳健成长 成就斐然 走过创建时的筚路蓝缕，历经成长的艰辛和阵痛，今天，安丽已从昔日的地下室，跃身国际舞台，除了美国总公司外，旗下仍有安丽日本股份某公司和安利亚太区某公司俩家股票上市的公司，于全球40多个国家设立分公司，包括中华民国台湾、香港、马来西亚、泰国、韩国、澳洲、纽西兰、印度尼西亚、中国大陆、英国、法国、德国、荷兰、比利时、瑞士、奥地利、西班牙、意大利、匈牙利、葡萄牙、波兰、捷克
4、、希腊、土耳其、斯洛伐克、斯洛文尼亚、加拿大、巴拿马、危地马拉、墨西哥、巴西、阿根廷、宏都拉斯、萨尔瓦多、哥伦比亚、哥斯达黎加、智利、乌拉圭、希腊及菲律宾，且于30多个区域积极推展安丽直销计划。 30多年来，以着坚定的信心，跨着稳健的步伐，安丽公司在95/96会计年度的零售额达到68亿美元之上，在富比士(Forbes)杂志评选的九五年美国五百大企业中，名列第二十二大私人企业。目前，安丽全球员工逾14,000人，厂房设施达390英亩，自行生产400多种产品，旗下直销商人数突破300万人，种种斐然成就，在在印证安丽直销计划的完善和确实可行。现今，安丽已成为家喻户晓的名字，同时也是全球规模最大、最具
5、领导地位的直销公司之一。 安丽事业的奖金制度打开生命中的无限可能安丽日用品股份某公司业务处处长应肃正北市敦化北路168号11楼Tel：02-2546-7566 / Fax：02-2545-1466E-mail: .tw内 容六、 公司简介 3（三） 直销业的翘楚安丽 3 FROM、GROW、CREATE、CARE、GIVE、QUALITY 表一：安丽的承诺 6 表二：安丽公司产品和品牌分类图表 . 7（四） 直销界的开拓先锋和坚持者台湾安丽 8 台湾安丽小档案 环保小档案 公益小档案七、 安丽的运营理念 . 16 前言卓越的基石八、 奖（励）金制度设计的原理和精神 . 18九、 奖金制度设计说
6、明 . 19奖金制度的架构奖金的基本计算概念奖金制度分类奖金详细说明表三：跨世纪特别奖励办法一览表奖衔制度详细说明 表四：安丽事业奖衔和奖金一览表十、 奖金制度设计的执行成果评估 . 30六、结语 . 31二、 简 介（一）直销业的翘楚 安丽FROM昔日地下室的开始 位于美国密执安州亚达城(Ada, Michigan)的安丽公司，于1959年由狄维士(Richard M. DeVos)和温安洛(Jay Van Andel)创立。当年，他们俩人凭着数年的商场经验和冒险患难的精神，以自家的地下室作为办公室和货仓，为安丽开启了扉页；当时，他们只有一项叫做L.O.C.的产品(即安丽多用途软性浓缩洗洁剂
7、)和一个独特的直销计划；开业后的第一年，营业额已达五十万美元。狄维士和温安洛从创业至今，始终合作无间，且以最坚定的信念，最执着的态度，为消费者供应最佳质量的产品，为社会大众提供一个自行创业机会。 1971年，第一个海外公司 安丽澳大利亚分公司 成立之后，安丽以优异质量的产品和完备的直销计划，将安丽的机会散播到全球各地，随着业绩蓬勃发展， 安丽现今已是一个声誉卓著的跨国企业。 GROW 稳健成长 成就斐然 走过创建时的筚路蓝缕，历经成长的艰辛和阵痛，今天，安丽已从昔日的地下室，跃身国际舞台，除了美国总公司外，旗下仍有安丽日本股份某公司和安利亚太区某公司俩家股票上市的公司，于全球40多个国家设立分
8、公司，包括中华民国台湾、香港、马来西亚、泰国、韩国、澳洲、纽西兰、印度尼西亚、中国大陆、英国、法国、德国、荷兰、比利时、瑞士、奥地利、西班牙、意大利、匈牙利、葡萄牙、波兰、捷克、希腊、土耳其、斯洛伐克、斯洛文尼亚、加拿大、巴拿马、危地马拉、墨西哥、巴西、阿根廷、宏都拉斯、萨尔瓦多、哥伦比亚、哥斯达黎加、智利、乌拉圭、希腊及菲律宾，且于30多个区域积极推展安丽直销计划。 30多年来，以着坚定的信心，跨着稳健的步伐，安丽公司在95/96会计年度的零售额达到68亿美元之上，在富比士(Forbes)杂志评选的九五年美国五百大企业中，名列第二十二大私人企业。目前，安丽全球员工逾14,000人，厂房设施达
9、390英亩，自行生产400多种产品，旗下直销商人数突破300万人，种种斐然成就，在在印证安丽直销计划的完善和确实可行。现今，安丽已成为家喻户晓的名字，同时也是全球规模最大、最具领导地位的直销公司之一。 CREATE 致力研究发展 创造优异质量 为消费者提供最佳质量的产品，一直是安丽公司长久以来所坚持的理念。为了不断提升质量，安丽于总公司的所在地美国密执安州亚达城耗资数千万美元，兴建了最现代化的研究发展中心。 在这座研究发展大楼内，设有 57个实验室，装置了最先进的研究和检测设备，且且延聘450位之上的科学家、专家、工程师，进行各项研究、发展、改良及质量管理，以确保安丽所生产的每一项产品的质量，
10、都能达到卓越超群、尽善尽美的境界。 此外，安丽公司的分支机构纽崔莱营养食品公司，自1943年创立，一贯秉持萃取天然菁华，结合尖端科技的理念，是现今世界上最大的维生素和矿物质补充食品制造厂商。纽崔莱营养食品公司位于美国加州宾纳镇，且有广大农场及厂房于湖景镇，另在波多黎各及墨西哥也拥有庞大的针叶樱桃果园。 另一座耗资千万美元所兴建的化妆品工厂，更能显示出安丽追求完美质量的决心。在占地十万平方英尺的厂房里，设有最精密的仪器、最佳的卫生设施及最先进的生产设备，从秤量原料到最后的包装步骤，均在计算机系统的严密控制下，制造各种安丽 ARTISTRY 皮肤保养品及彩色化妆品。 精益求精，尽善尽美，在安丽的世
11、界里不再只是句口号，而是如前述所言，真正落实于具体行动，亲身力行的理念表现。 CARE 注重环保 坚守承诺 身为一名国际性的企业公民，安丽公司自始至终皆扮演着环保实践者的角色；在全球人民逐渐重视环保课题的今日，安丽早于1959年初创时，便已意识到此一环保趋势，同时也深切了解企业体对环境保护所应担负的责任和使命。 从第一项产品多用途软性浓缩洗洁剂(L.O.C.)开始，安丽所生产的每一种清洁用品，均是采用具可被生物分解性的界面活性剂成份。此外，在1978年科学家针对臭氧层的杀手氟氯碳化物(CFCs)发出警讯时，安丽公司就已全面停止使用氟氯碳化物做为气态制品的推进剂成份；目前联合国环境保护组织和各工
12、业先进国家正以空前一致的态度，严格管制氟氯碳化物的应用。除了产品的成份对环保负责之外，在产品包装上，安丽也尽量做到减少废料和回收再用的二项原则。例如：安丽产品大多采浓缩配方，和其它同类产品相较，可减少5070的硬件包装废料；确实标示塑料容器所使用的树脂种类，以方便回收厂商的回收处理；成立新的回收中心，将废纸及其它金属废料予以有效回收和再生处理。 近年来，为唤起国际间对环保问题的重视，安丽公司于全球各地积极赞助了一系列的环保活动，包括北极徒步探险、环球植树计划、北极原住民艺术展等，希望藉由这些活动提醒人们善尽珍惜资源、关怀地球的责任，且且能为环保活动立下典范，让更多的人民及企业共同参和努力。 1
13、989年6月5日，联合国环境保护组织颁赠了环境保护成就奖予安丽创办人狄维士和温安洛，安丽公司是全球第2个获得此项殊荣的私人企业。这项莫大的荣耀，不仅肯定了安丽30多年来在环保方面所付出的心血和关切，同时也再次坚定安丽的决心以实际的行动表达对环保的诚挚心意，为后代子孙保留一个自然、洁净的地球。 GIVE 回馈社会 不遗余力 自 1959年创立以来，安丽公司即时刻不忘社会责任，积极投入公益活动，因安丽深信：一个企业的成功，乃源由于社会大众的共同努力；没有人们的勤奋努力，也就没有公司的蓬勃发展。多年以来，安丽始终怀抱着取之于斯，用之于斯的感恩心情，不遗余力地回馈、贡献给社会。 在美国，安丽公司每年发动安丽直销商捐款，资助一个专门协助残障儿童的慈善活动 (Easter Seal Society)，每年筹募的金额皆在百万美元之上，受到社会各界极大的认同和好评。 在国际上，安丽也一直不断给予全球各地积极进取的个人或团体最大的鼓励和协助。无论赞助形式如何、无论资助的金额多寡，也无论赞助的对象为艺术工作者或运动员，年轻人或老年人，个人或团体，贫困者或残障者，安丽公司及安丽直销商在社会公益活动所做的努力处处可见，希望能藉此带动社会的良性发展
