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1、1XX 街机关管理制度汇编机关工作人员工作守则 一、坚定信念，牢记宗旨。坚持党的领导，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。 二、忠于职守，勤奋工作。忠实履行职责，讲求工作效率和工作质量，按时完成工作任务。 三、顾全大局，团结协作。树立全局观念，识大体，顾大局，确保政令畅通，团结协作，敢于负责。 四、遵纪守法，依法行政。严格执行党纪、政纪和各项规章制度，遵守社会公德，严守党和国家机密。 五、刻苦钻研，精通业务。加强业务知识学习，掌握现代办公技术，热爱本职工作，提高工作能力服务本领。 六、实事求是，注重实效。坚持从实际出发，深入调查研究，注重实效，反对主观主义和形式
2、主义。 七、清正廉洁，公道正派。自觉接受党和群众的监督，秉公办事，克己奉公，自觉抵制歪风邪气，厉行节约，勤俭办事。 八、谦虚谨慎，文明礼貌。正确对待成绩和荣誉，不骄傲自满，在执行公务期间，仪表端庄，衣着整洁，言谈举止礼貌、热情、大方。学 习 制 度 一、学习内容 2主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观，党的路线、方针、政策和上级有关文件；党建理论、法律知识、经济知识；科学文化和有关业务知识等。 二、学习时间 街道机关全体干部学习时间原则上定为每周四下午，学习由机关支部组织实施，各科室在工作安排上不得与学习时间相冲突；街党工委中心学习组每月不少于一次组织
3、学习(学习计划，根据年初计划与各个阶段安排而定)。 三、学习方式 以集中学习辅导与自学相结合分阶段制定学习计划，一年内组织 12 次学习交流。 四、学习纪律 机关组织的学习与各项活动，采用点名制度与绩效考核挂钩。机关干部除参加上级部门召开的会议与因公外出和病、事假、公休假外，均须参加学习、活动。确需请假的，向机关支部说明理由。五、学习要求 学习期间，除特殊情况外，一般不会客，确需会客的，也应掌握会客时间。学习时，每位机关干部必须随带笔记本，认真听讲，仔细记录，不得阅览与学习无关的书籍、文件和报刊等。 会 议 制 度一、工委会党工委会由党工委书记或副书记主持召开，街党工委成员参加，必要时部门负责
4、人列席参加。党政办主任负责党工委会议记3录，党工委会原则上每月召开一次，必要时可临时召开。其议事范围主要是：（一）传达上级重要文件、会议精神和重要指示，研究制定本单位贯彻执行的措施。（二）研究全街政治、经济、社会、文化和党的建设等方面的重大问题并作出决策。（三）研究确定全街年度工作目标、考核评定及年度表彰奖励。（四）研究、审议和批准街管干部（含直属企业负责人、事业干部及社区工作者）的任免、奖惩和福利待遇；研究上报街领导班子建设有关事项。（五）研究决定本街资产管理、财务开支及其它重大事项。（六）审议街纪工委提请党工委研究的事项。（七）研究辖区范围内和全街工作运行中出现的突出问题，确定解决的措施。
5、（八）其他需要党工委讨论决策的重要问题。二、书记办公会书记办公会由工委书记或副书记主持召开。书记办公会成员由正副书记组成，必要时科室（部门）负责人可列席参加，书记办公会根据工作需要不定期召开。书记办公会的议事范围（一）分析和研究全街各方面的工作。（二）酝酿需要提交党工委会议讨论决定的问题。（三）对党工委会决定事项的贯彻进行组织协调。（四）研究决定需要及时处理的重大紧急事项、并将处理情况在事后向党工委会汇报。4三、主任办公会主任办公会由办事处主任或副主任主持召开。主任办公会成员由办事处主任和分管主任组成，必要时科室（部门）负责人可列席参加。主任办公会根据工作需要不定期召开，研究处理办事处行政重要
6、工作。（一）传达学习上级的重要指示、决定和会议精神，研究贯彻意见。（二）调度安排全街行政工作。（三）讨论提交街工委决策的重要工作事项。（四）研究决定有关行政各部门的重要事项和重要请示报告。（五）听取街各行政部门的工作汇报，部署工作任务。（六）分析研究办事处各项工作目标完成进度，解决目标任务实施过程中的重大问题。（七）研究其它事项。四、党政领导工作例会党政领导工作例会原则上每周召开一次，必要时可临时召开，会议由党工委或行政主要领导主持召开，领导班子成员参加。主要是党政工作互通情况，交流信息，讨论研究日常工作中的重要事宜，科学调度合理安排，形成全街工作一盘棋。五、工作调度会工作调度会原则上每月召开
7、一次，一般在每月的第一周召开，必要时可临时召开。街领导班子成员、各部门负责人参加，由街工委书记、办事处主任或指定的副书记、副主任主持召开。（一）布置调度月度工作。（二）协调科室（部门）之间的关系，研究解决各科室工作中存在的问题。5（三）研究需要解决的其它工作和问题。六、目标调度会目标调度会每季度召开一次，每季度第一个月的工作调度会与目标调度会合并召开。由街党政主要领导或指定的副书记、副主任主持召开，领导班子成员及各部门责任人参加。（一）分析全街各项区级绩效考核目标完成情况。（二）听取各科室（部门）季度工作小结和安排，通报有关工作情况。（三）检查各科室目标执行情况，分析和解决目标执行过程中存在的
8、问题和困难。（四）对下一季度工作作出部署和安排。（五）研究需要解决的其它工作和问题。七、科务会科务会原则上每周召开一次，科务会由各科室责任人主持召开。（一）传达贯彻上级指示精神。（二）分析研究本科室各项工作及科室建设中的有关事项。（三）讨论安排本科室的工作。（四）组织政治、业务学习。（五）科务会应使用专用记录本，并由专人负责记录。八、街机关干部大会机关干部大会由街工委或办事处根据需要决定召开。行政管理制度一、办公用品领发 6（一）党政办公室负责统一购买和发放机关的日常办公用品，并核定合适的采购规模，办公用品的领用必须登记，每季度核对领用情况。（二）各部门的业务工作和大型活动所需的办公用品，经办
9、事处主要领导同意后，由各科室按有关财务规定自行采购。二、办公设施管理（一）党政办负责街机关办公设备的登记造册和公共部位的设施管理，各科室负责本科室范围内的办公设施管理。（二）各科室负责的办公设施因管理不善发生丢失或造成损坏的，计入科室绩效考核评分。（三）办公设施的自然坏损由党政办公室负责维修。人为的损坏由当事人负责维修或赔偿。 三、门卫岗位责任制 （一）必须认真履行岗位职责，执行门卫制度，确保办公楼安全，做到上班不离岗，不交班不离岗。上班不得处理私人事务。发现问题及时向党政办公室报告，并注意保护现场。 （二）负责办事处往来文、电、信件报刊的收发，机要文件的登记交接，做到及时无误，不错不乱，不私
10、自拆阅，严守机密。 （三）按规定统一着装，仪表大方；热情接待来访群众，负责进出机关人员的登记；负责监控系统运行，并定期回放；负责大厅整洁， 门前车辆停放、管理。 （四）每日要轮流对机关内水电、门窗等设施进行全面检查，夜晚要加强办公楼巡查。未经批准任何人员不得在大楼内留宿。7发现隐患要妥善处理，严防事故发生。 四、会议室管理 （一）党政办公室负责会议室的日常管理，会议室应经常保持室内清洁、整齐，以备随时使用。（二）各部门使用会议室必须提前在党政办登记，由党政办统筹安排。（三）使用部门负责会议室使用时的管理，督促与会人员爱护室内公物，保持室内清洁，不得随意将会议室用品带走或挪作他用。（四）会议室内
11、，严禁吸烟，禁止随地吐痰，不得乱扔纸屑、杂物。（五）会议结束后，使用会议室的部门负责会议室内卫生打扫和物品管理，关好门窗、电源，并向办公室交接。（六）党政办安排专人定期对会议室内有关设备进行维护，确保会议室正常使用。五、街机关办公楼管理（一）按分配的房间办公，各部门不得擅自调换办公室。 （二）爱护公共财物，楼内所有公用设施，不得随意拆换或变更位置，损坏者须照价赔偿。（三）遵守社会公德，严禁在办公楼内随地吐痰，乱涂墙壁，乱扔废弃物；不准向窗外乱扔杂物，垃圾应倒入垃圾桶内。（四）保持墙面整洁，所有墙面不得随意张贴和书写，更不准随意钉钉和打洞。 8（五）为确保办公楼安全，各部门负责人要做好本部门的安
12、全防患工作，办公室的贵重物品、现金、文件等均要妥善保管。因疏忽造成损失的由直接责任人承担。（六）自行车、摩托车、汽车应按指定位置停放，做到整齐有序，大楼内禁止停放车辆，违者处罚 20 元/次。（七）讲究公共卫生。各部门的房间必须经常保持卫生、整洁。每天上班前或下班后整理办公室卫生，每月最后一周的星期五进行卫生大扫除。（八）注意节约水、电，做到随手关灯（水），正确使用各种电器设备，禁止使用电炉、电锅、电取暖器等（不含双制空调器），违者处罚 20 元/次。每天下班后 值班人员要 进行一次检查、杜绝安全隐患。（九）各科室上班时间一律不得放下窗帘，下班后及时关闭各种电器电源和门窗，违者处罚 20 元/
13、 次。 六、车辆管理 （一）车辆使用车辆使用原则上保障街处置突发事件和领导会议、检查、接待等公务活动， 优先保障处置突发事件和党政主要领导用车。车辆使用由党政办公室统一管理、协调、派遣，各部门用车应提前在党政办登记，办公室按出车的重要程度和登记顺序派车。禁止公车私用、私自出车或将车辆交非认可的司机使用，违者依据相关规定追究当事人责任，由此造成损失的由当事人承担。9（二）车辆维护及停放车辆的维修须报请党政办公室主任审核，经街领导批准后方可进行。特殊情况下需维修时，边维修边请示。未经审批擅自作主的其发生费用自行承担。车辆维护一律在区政府采购办规定的定点厂家维修保养。车辆油耗要进行登记，加油使用 I
14、C 卡。车辆的停放按区政府的有关要求进行。七、微机管理（一） 计算机设备维护计算机及其设备的维护工作由党政办专人负责。严禁各科室擅自打开机箱。对由于擅自拆卸计算机所造成的计算机损坏，后果自负。（二） 计算机日常使用严格按照操作规程使用电脑，发生故障时，应迅速关闭所有电源开关，并及时通知有关技术人员检修。各科室配置的电脑要有专人管理，未经同意，无关人员不得随便打开使用电脑。严格按照保密制度保管电脑资料，未经许可不得外传任何电脑资料，无关人员不得调用电脑资料。输入电脑的文件、资料，应当按秘密与非秘密文件分别进行备份，对于储有秘密文件、资料的电脑软盘，各科室应当指定专人负责保管，并统一编号、登记、定
15、期清点。用完的打印纸、报废的软盘应及时销毁。注意爱护电脑设备，定期检查保养电脑及附属设备，经常保持机器周围环境的清洁、10通风和干燥。（三）网络使用与计算机病毒预防各科室不得在工作时间玩游戏、上网聊天、浏览与业务无关的网页等，禁止访问黄色网站。街所有计算机均应安装防毒软件，并做到实时监控，各科室不应擅自删除该软件。各科室应根据需要定期作好计算机防毒软件的升级工作。八、文件传阅、借阅及有关资料归档 （一）文件传阅街道党工委、办事处所有签收的上级、同级、下级来文，党政办公室要及时签收登记，送有关领导传阅。领导有批阅意见的，应及时把文件转送经办人传阅，并将文件送交给党政办公室。 （二）文件借阅 上级
16、、同级、下级来文和街道党工委、办事处印发的所有文件、资料（包括已存档的文件资料），因工作需要借阅的，须办理借阅手续，借阅完毕后及时送还。 （三）文件归档 上级、同级、下级来文和街道党工委、办事处印发的所有文件、资料必须按规定存档。存档保存的文件、资料一式二份，送档案室整理归档。 九、发文审批以街道党工委、办事处名义行文的文件，须经党政主要领导同意并签发方可行文，由党政办公室负责文字的把关和文件编号、留存。11十、首问责任制 首问责任制是指凡是群众来街道机关咨询、办事的第一受理人就是首问责任人。首问责任人必须履行以下职责： （一）热情接待。要向群众问明情况，认真倾听，需要时作好记录。 （二）耐心解答。对群众提出的问题，要耐心解释，直到群众明白、满 意为止。 （三）及时办理。群众咨询事项，属首问责任人工作职责范围的，不得推诿，要及时妥当地按有关政策予以解决。不能当场解决的，要说明原因，并作出合理解释。 （四）作好引导。群众咨询或需办理的事项不属于首问责任人工作职责范围的
