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1、经济全球化论文-当代工人阶级概念的变迁及历史境遇摘要：在新技术革命和产业革命的推动和影响下，发达资本主义国家的社会和阶级结构发生了重大变化，工人阶级在数量、素质、结构、特点、内涵等方面都有了新的表现。工人阶级的概念需要从“总体工人”的意义上重新作出诠释。在经济全球化的时代背景下，一场新的阶级阶层分化正在世界范围内发生，伴随现代信息资本主义转型的是全球阶级概念的涌动和浮现，它为世界社会主义运动和雇佣劳动阶级的全面解放提供了新的历史机遇和社会空间。 关键词：当代工人阶级；变化；知识经济；全球化；历史境遇 20世纪70年代以降，在新技术革命和产业革命的推动和影响下，发达资本主义国家的社会和阶级结构发
2、生了深刻变化，工人阶级在数量、素质、结构、特点、内涵等方面都有了新的表现。工人阶级的概念需要从“总体工人”的意义上重新作出诠释。尤其在经济全球化时代，雇佣劳动阶级的处境变化及其全球阶级概念的发展趋向都值得加以关注和研究。 一、当代资本主义社会工人阶级外延的变化 伴随经济全球化的进程，发达资本主义国家雇佣劳动关系具有普遍化趋向。工人阶级在数量上呈历史性增长，在外部构成上呈现新的变化。首先，工人阶级的社会来源更复杂化。一是部分中间阶层加盟。科技的快速进步，资本集中程度的不断提高，市场竞争程度的加剧，导致许多小农场主和城市小业主破产，被动地进入工人阶级的队伍。二是妇女工人的数量增加。随着妇女教育水平
3、的提高，女权运动的发展，第三产业的扩大以及政府鼓励等因素的影响，妇女就业量呈现增大趋势。三是外籍劳动和移民增加。经济全球化以来，随着世界政治和经济局势的变化，交通运输和通讯技术的进步，以及国际劳动市场的发展，西方国家外籍劳工和劳动移民数量增加。其次，生活水准的异质化。在整体社会收入水平不断提高的同时，工人阶级的生活水平呈现下降趋势。尤其是产业工人阶级，相对贫困化和绝对贫困化共存，成为一个重要特征。再次，就业方式和获取报酬方式的多样化。在保持传统就业方式的同时，社会大量发展非全日制、临时工和远程工等非传统就业方式，使得工人的工作方式处于变动状态。 随着社会经济结构和就业结构的变化，工人阶级的内部
4、构成也日益多元化，工人阶级与非工人阶级之间的界限模糊化。其主要表现是：第一，就产业结构中人员的构成而言，从事第三产业的工人阶级比重上升。丹尼尔贝尔在后工业社会的来临一书中，研究了资本主义工业社会不断变化的经济形态，得出这样一个结论：工业社会的商品经济，正在被新兴的服务性经济所取代。物质资料生产领域就业人员减少，在就业总人口中比重下降，而非物质资料生产部门的就业人数即服务人员增多，在整个就业人口中比重上升。第二，就职业结构中人员的构成而言，白领工人及中间阶层或中产阶级队伍庞大了。美国劳动部在官方统计中，将就业结构中的人口分为四个部分：白领工人、蓝领工人、服务人员和农业人员。在整个20世纪，发达国
5、家的白领工人数量已大大超过蓝领工人，成为工人阶级的主体。米尔斯指出：“白领阶层中三个最大的职业团体是学校教师、在商店内部和外部工作的推销人员，以及各式各样的办公人员。”他将白领阶层称之为中产阶级，意味着领薪水的雇员和挣工资的劳动者这样一些新“阶级”在迅速崛起。白领职业者是一个在经济上不稳定，容易在竞争中分化的群体，在政治上他们并没有选择方向的政治意图。第三，就技术结构中人员的构成而言，产业和职业结构的变化，引起了工人阶级在技术构成上的分层化。其内部可分为四个技术层次：科技知识分子、熟练工人、半熟练工人和非熟练工人。整体上，工人阶级的知识程度和技术水平获得了提高。这主要是由于在新科技革命的推动下
6、，教育获得飞跃发展，工人平均受教育时间增加，劳动技能和熟练程度也同比提高。信息化社会，改变了劳动的特点，导致劳动分工中脑力劳动的意义突出，工人阶级整体素质明显提升。新的再生产模式也要求塑造新型的劳动者，资本增值的欲求迫切要求劳动者在专业学习和终身学习中不断更新知识结构，以适应新的工作方式，满足资本家提高劳动生产率的需求。正如舒曼所言：“制造高度复杂而精密的商品越多，需要广泛使用新技术的生产计划也就越多，作为整个完成任务阶段最佳的劳动力使用方案则要求更多地投入熟练技术人员。由于生产设备的复杂和高昂的价格，没有劳动者对设备的保养，没有对劳动者的技术教育是不会获得较高的劳动生产率的。” 总体看来，发
7、达国家工人阶级的变化呈现出以下特点： 从数量上看，工人阶级队伍出现扩大化。在产业结构上不仅有第一产业，而且有第二、三产业的工人；不仅有从事物质资料生产的工人，而且有从事非物质资料生产的工人。即既有处于直接生产过程中的产业工人和科技人员、下层管理人员，也有处于非直接生产过程中的为生产服务的科研人员和其他专门人员，他们都是总体工人的组成部分。从素质上看，工人阶级队伍具有脑力劳动化倾向。这主要体现为以脑力劳动为主的新型劳动者在整个工人阶级队伍中的比重不断提高，而以体力劳动为主的传统工人无论是绝对数还是相对比例都在不断下降；同时即使是在以体力劳动为主的传统工人内部，劳动力的智力因素也大大增强。从结构上
8、看，工人阶级队伍呈现出多层次的复杂状况。它不仅可以分为以体力劳动为主和以脑力劳动为主的两支生产大军，而且包括三大阶层：第一是具有高度文化素质，专司科学技术职能的文化劳动者阶层；第二是具有一定文化素质，直接从事生产和服务劳动的产业工人阶层；第三是具有中等文化素质处于上述两大阶层之间的准文化劳动者阶层。同时由于职业种类、文化程度、劳动方式、生活水平等因素的差异，人们表现出多种的经济要求、政治追求和文化诉求。 造成上述变化的主要原因是，西方国家科技的高度发展并为垄断资本所控制，资本对劳动的统治范围也在扩大，可支配的劳动越来越多；生产过程的自动化，操作的规范化、简单化，使资本雇佣的对象越来越广；机器体
9、系的复杂化要求越来越多的工人具有高度专业的技术，新型产业部门的出现使企业对知识技术的要求越来越高。 二、当代资本主义社会工人阶级内涵的变化 从当代工人阶级变化的状况与特点可以看出，工人阶级的结构及外延不再是传统的以产业工人为主体的概念了。如何重新界定工人阶级的内涵，成为一个新的理论问题。 我们知道，马克思关于工人阶级的经典界定是：“无产阶级是指没有自己的生产资料，因而不得不靠出卖劳动力来维持生活的现代雇佣工人阶级。”“无产者在经济学上只能理解为生产和增值资本的雇佣工人。”可见，马克思是将“工人阶级”同“无产阶级”作为同义词来使用的，并未涉及体力劳动和脑力劳动的分工、物质生产劳动和非物质生产劳动
10、、收入高低和意识形态等问题。因为在马克思生活的时代，雇佣工人阶级基本上就是产业工人，没有必要进一步界定哪些人是“雇佣工人阶级”。因而，从事物质生产劳动、从事体力劳动以及生活水平低下等自然也就成了雇佣工人的特征。然而，当代资本主义社会产业结构、职业结构及文化结构的重大变化，扩大了工人阶级的范畴，这就提出了划分工人阶级界限的方法问题。下面结合国外学者的观点作一分析， 其一，以生产劳动来定义工人阶级。希腊学者普兰查斯通过对生产性劳动与非生产性劳动的区分，将从事非生产性劳动的工人排除在无产阶级之外，认为被称为工人阶级这一概念的人们，只限于物质生产领域即生产剩余价值的雇佣劳动者。他把工人阶级与一般领取薪
11、金的人严格区别开来，并把不是产业工人的人们，如公务员、办事员、工程师、技术人员、研究者、管理人员等，归属于领取薪金的中间阶层这一范畴。“从阶级的观点来看，办事员、技术员、工程师、研究人员等处于中间地位，因而，他们越来越接近工人阶级。但是，他们不能与工人阶级融为一体。由于不直接参加剩余价值的创造，所以，这些领取薪金的人作为总体来说，还不具有产业工人的性质。”这个观点将工人阶级限定为直接创造剩余价值和从事物质生产的工人，从而将工人阶级局限于产业工人和体力劳动工人之内，而将大量的非物质生产部门的工人和无产阶级化了的雇佣劳动者排除在了工人阶级之外，不能准确反映工人阶级变化的现实，是对工人阶级概念的一种
12、保守、僵化、传统的理解。虽然生产过程是资本家与工人之间产生剥削关系的基础，但是剥削关系并不仅仅存在于生产过程之中。非生产性劳动在生产之外为资本的增值服务，间接地受资本家剥削，执行的也是“生产性”职能。所以，以生产劳动来定义工人阶级是不完全的、狭隘的，缩小了工人阶级的外延。实质上是以脑力劳动与体力劳动的分工来区分工人阶级，不符合马克思后来提出的“总体工人”的概念。 其二，以剥削为核心来界定工人阶级。分析派马克思主义代表赖特认为，普兰查斯以生产劳动来定义工人阶级实际上是将白领排除出了工人阶级的范畴。依他之见，马克思主义者采用的是一种相对宽泛的工人阶级定义，它包括所有非管理的体力劳动者，再加上“无产
13、阶级化”的白领工人，尤其是从事文职工作的职员。赖特认为，按照马克思对阶级概念的原初设定和理论约束，阶级概念是以剥削为核心的一种结构属性。即工人阶级是处于资本主义生产关系之下的一个与资产阶级相对的名词范畴。马克思之所以将资产阶级和无产阶级看作两大对立的阵营，就是因为无产阶级是受剥削的，它们之间是一种两极分化的阶级关系。为此，赖特提出了三种类型的剥削(财产剥削、组织剥削和技术剥削)来界定工人阶级。就财产剥削而言，工人阶级就是那些因不拥有生产资料，为了工作而在劳动市场上出卖自己劳动力的人；就组织剥削而言，工人就是非管理者，处于在生产中不拥有任何组织资产的地位；就技术剥削而言，工人阶级就是不满足技术雇
14、员的资格证书标准或自主权标准的文员和销售人员以及非手艺性的体力职位和服务职位。无论是生产劳动者还是非生产劳动者，无论是脑力劳动者或体力劳动者，只要符合三种资产剥削标准之一，就属于工人阶级。赖特对工人阶级的定义，抓住了马克思阶级概念的核心范畴剥削，这是其理论的可取之处。但是，赖特的三种剥削类型超出了基于经济关系的剥削，尤其是技术剥削的概念能否成立，还是一个问题。一个工人如果因为他技术水平高而获得了较高收入，与阶级剥削的性质是不一样的。正如赖特本人所意识到的：“资格证书剥削标准的逻辑需要进一步研究。”这样，就不能以技术和收入为标准来界定工人阶级的内涵。 其三，广义与狭义的工人阶级概念。瑞典的赫尔曼
15、松在批判资产阶级学者关于工人阶级“消灭了”的论述时，提出了狭义与广义的工人阶级概念。他说：“按照马克思主义的观点，工人阶级可以从狭义和广义两个范围来界定。”狭义的工人阶级是指在物质生产领域从事体力劳动和脑力劳动的人，即一切在企业中进行劳动并直接创造剩余价值的人。广义的工人阶级不仅包括生产领域的工作者，而且还包括非生产领域内工作的为数众多的集团以及无权的国家职员，在流通和服务领域处于类似地位和私人企业的职员等，雇佣劳动者的这些集团同生产工人一道组成整个工人阶级。因为当代资本主义生产关系的发展，一方面使这种生产关系不仅越来越广泛地囊括了生产本身，而且囊括了流通和为居民服务，结果是独立的企业主农民、
16、手工业者、商人过渡到现代雇佣劳动的过程加强了；另一方面，由于劳动再生产化了，结果一部分家务劳动在家庭范围内逐渐消灭而被私人资本主义的雇员劳动所取代。这两方面综合起来，使得直接受资本主义剥削的人数增加了，这就使工人阶级得到非物质生产和服务领域雇佣劳动者的极大补充。从而有必要提出广义工人阶级的概念。狭义的工人阶级是整个工人阶级的核心，但并非一切雇佣人员都属于工人阶级，一个人属于工人阶级不仅取决于他是否受雇佣，而且取决于他不是包括在资本主义制度下拥有社会权力的社会集团的人，即判别工人阶级的基本标准是处于受雇佣和受支配的地位。 从广义上而不是从狭义上来理解当代工人阶级的内涵，应该说是蕴含在马克思“总体工人”这一概念之中的。马克思虽然在雇佣劳动的意义上界定了工人阶级的含义，但是，马克思实质上从未把生产劳动、非生产劳动看作划分工人阶级的标准，他肯定的只是生产劳动的涵义和过程随着社会的发展而变化。马克思把体力劳动和脑力劳动的差别列为三大差别之一
