《ZSLYAQ－A－5.7－12建筑施工企业三类人员”安全生产任职考核制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《ZSLYAQ－A－5.7－12建筑施工企业三类人员”安全生产任职考核制度（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、ZSLY/AQA5.712 “三类人员”安全生产任职考核制度1 范围本标准规定了公司“三类人员”的安全生产任职考核管理的要求。本标准适用于中色十二冶金建设有限公司的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员以下称“三类人员”的任职考核管理。2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。4 职责与权限4.1 安全生产管理部4.1.1 负责公司所有“三类人员”的培训、取证、换证工作。4.1.2 负责公司所有“三类人员”证件的保
2、存、外借。4.1.3 负责对公司所有“三类人员”的任职考核工作。5 工作程序及要求“三类人员”的安全生产任职考核包括安全生产管理能力和安全生产知识两方面。“三类人员”必须要经过安全生产考核，考核合格取得建筑施工企业管理人员考核合格证书后，方可担任相应职务。5.1 安全生产考核合格证书有效期为三年。取得安全生产考核合格证书后，每年必须参加公司的安全生产教育培训，完成规定学时的培训。 5.2 发生安全生产事故的，安全环保部收缴有关责任人的安全生产考核合格证书，并上缴省建设行政主管部门暂扣。 5.3 发现已取得安全生产考核合格证书的人员违反安全生产法律法规，未履行安全生产职责，不按规定接受公司年度安全生产教育培训，或施工现场管理混乱、存在严重事故隐患的，应当责令限期改正；情节严重的，建议省建设行政主管部门暂扣安全生产考核合格证书。 5.4 遗失安全生产合格证书的，应在市级以上公共媒体上声明作废，并在一个月内到原发证机关办理补证手续。 5.5 变更姓名和变更法人单位等的，应当在姓名或法人单位变更后一个月内到原发证机关办理变更手续。 5.6 安全生产管理部建立安全生产考核档案管理制度，并定期公布取得安全生产考核合格证书的情况。_1
