《公司关于内部员工的调查问卷.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司关于内部员工的调查问卷.doc（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、亲爱的伙伴： 感谢您为公司经营发展所做出的贡献！公司正处于变革和调整时期，许多深层次的矛盾需要解决，请您真实地填写公司存在的问题和您的看法，您的意见对公司的发展至关重要。填好后上交。（采取不记名调查）1、对您来说，目前的工作和岗位：（ ）A、很适合，并且有信心，有能力做好 B、是我喜欢的工作，但自己能力有待提高C、不是我喜欢的工作，但我能做好 D、不适合我，我正申请换岗E、不适合我，我正考虑跳槽2、您认为公司的未来前景如何？（ ）A、会更好 B、和以前差不多 C、会变差 D、说不清楚3、您认为公司目前明显的竞争优势是什么？（ ）A、人才优势 B、管理优势 C、文化优势 D、成本优势 E、没有优
2、势 F、其他_4、您认为您的上级领导是否关心你们？（ ）A、很关心、 B、一般、 C根本不关心 D、其他 5、您与您的同事之间的关系相处的如何？（ ）A、很好、 B、一般 C、不好 D、其他 6、您认为公司的人际关系：（ ）A、很好 B、比较融洽 C、较差 D、很差7、在同事中，最受欢迎的人是由于他：（ ）A、工作能力强 B、与公司领导层比较近 C、讲义气 D、受领导赏识 E、工作责任心强 F、善于帮助人，真诚 G、其他_8、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况：（ ）A、很好 B、比较好 C、不好 D、没有配合 E、很差劲，比如_ 方面经常难以配合。9、您对我们的公司关心吗？您了解我
3、们各分部的情况吗？（ ）A、关心，了解大致情况；B、关心、不了解大致情况；C、不关心也不了解10、您希望所在的企业有什么样的价值取向（先浏览，然后选出您认为最重要的3个，并按重要性排序,括号里填序号1、2、3）（ ）（ ）优胜劣汰（ ）团队精神（ ）严守商业秘密（ ）以人为本（ ）客户至上（ ）人尽其才（ ）服务社会（ ）充分考虑员工利益（）服务制胜（ ）不断创新（ ）其他_11、您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性（选出三项）？（ ）A、收入提高 B、福利改善 C、职位晋升 D、挑战性的工作 E、培训机会 F、领导认可 G、其他 12、您认为将您的建议递交给管理层会起到作用
4、吗？（ ）A、很有意义 B、比较有意义 C、不太有意义 D、没有实际意义13、您的上司能准确、及时传达公司的政策和上级的指令吗？（ ）A、能正确、迅速 B、能正确传达，但迟缓 C、经常出现偏差 D、不正确也不及时14、您认为公司的管理制度是否能够严格执行？（ ）A、是 B、基本上是 C、不是 D、不知道（注明原因）15、公司内部处理日常事务是否有序？（ ）A、非常有序 B、一般 C、混乱 D、一塌糊涂16、上司给您分配的工作，您认为：（ ）A、对我的信任和考验 B、正常的管理行为 C、故意给我难堪和压力 D、绝对不怀好意17、下列哪种情形在公司比较常见：（可以多选）（ ）A、时间观念差 B、没人愿意拍板决策 C、服务意识不强 D、注重绝对公平、不注重效率E、领导许诺多，兑现的少或迟缓 F、领导经常交办事项但却不问结果 G、经常不知道应该向谁汇报主观论述题：1、您作为一名员工您认为我们公司需要改进的地方是什么？2、您是否想过要提高您的业务水平？如有您又是如何提高的？ 3、怎么样才能让您提高您自己的工作积极性？（可以是有关任何的建议，包括怎样的激励奖励机制，福利待遇等等） 4、对于目前公司的管理？您的积极性高吗？您有什么看法？5、对于公司的管理、政策、规范甚至员工之间恩怨，给您空间，您不妨直说。 6、对公司管理人员，您最想对他们个人说点什么（包括建议、期望、批评甚至怒吼等）？
